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Chikara Miura
マキシマイズ代表(2012年起業) 最も多感な高校生時代に、オーストラリアへ単身で留学をしていました。自然と1人の日本人として、外から日本を見て、日本のことを考える機会が増えました。その中で、日本にとって最も重要な資産が「人」である、という意識が強くなったことを覚えています。 漠然と将来は「人」に関わる仕事をして、社会に価値を提供していきたいと思うようになりました。 大学卒業後、人材系の会社に入社して、営業から企画から支社作りから、幅広く色々と経験をさせてもらって、2012年にマキシマイズを創業しました。 「個人と組織の可能性の最大化」というミッションを置いて、 それに共感する仲間とワクワクするチーム作りをしたくて起業しました。 ちょっとずつ事業が拡がり、これから攻めるぞー!というタイミングです。 一緒にワクワクしながらいいチームを作っていける人に出会いたいです。
Asuka Otani
金融業界からキャリアをスタートし、1年目で職を変えるという大きな決断をしました。 マキシマイズとは運命的な出会いを果たし、私自身の就活での経験からミッションにすごく共感できたため、入社を決めました。入社してからは周りに助けられながら毎日成長を感じています! 一緒に働くメンバー皆さんが温かく、前向きで本当に南の国のような雰囲気の中、現在は尊敬できる先輩方に1歩でも早く追いつけるよう日々奮闘中🔥 趣味は旅行とサウナとグルメ巡りです✈️♨️🍝
渡邊 純平
未経験から新卒採用の領域に飛び込み、日々この言葉の重要性を実感しています。採用に正解はなく、時には高い目標や予期せぬ課題に直面することもあります。しかし、最初から「無理だ」と諦めるのではなく、「なんとかなる、いや、自分で動いて『できる』にするんだ」という強いマインドを持つことで、どんな変化も成長のチャンスに変えてきました。 経験がないことは武器です。固定観念がないからこそ、圧倒的な行動量とタフさで泥臭く打席に立ち続けることができます。これからも「なんとかなる精神」をベースに、未知の領域を楽しみながら、自らの手で成果を「できる」に変えて突き進んでいきます。
Horiuchi Misato
他業種からの転職で、2022年6月に入社いたしました。 マキシマイズの掲げるMissionや人の温かみに惹かれたのが1番のきっかけです。 それぞれの「個人」の個性が輝き、「可能性を最大化」させることで 作り上げるサービスや価値、社会までも変えていく…ということを社員全員が信じて 日々、ポジティブに活動しています。 居心地の良さはもちろんですが、腰を据えるのではなく誰もが気持ちよく前を向いています。 お仕事としては、 現在は各プロジェクトの制作物やデザインなど、クリエイティブ面のお仕事に主に携わっています。 マキシマイズの想い、ワクワクをかたちにして届けます。
業界別イベント(食品業界編)業界特化型だから、採用につながりやすく、学生も効率的に情報収集できる
大学の中でも、イベントやガイダンスの企画運営をしています(毎年40大学位:関東・関西の主要大学)
業界を代表する企業と連携して、サプライチェーンという観点から業界のつながり(リアル)を伝え、学生を育てる取組み
全国の大学で講演やセミナーを実施しています。同業他社からも講演の依頼があります(写真はリクルートさんのイベントにて)
社員旅行は社員の家族も誘って行ったりします
自分らしく、力を合わせて前進するチームです!
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