【次期事業代表を目指す】裁量を持って事業の軸を担う 不動産コンサルタント 単なる不動産仲介の作業員で終わらず、事業の仕組みと成長戦略の全てを自ら創り上げたい。そんな経営視点を持つ仲間を募集します。 組織の成長に直結する具体的な仕組みを提示します。 営業を支える独自の仕組み 不動産取引の成否を分ける物件仕入れにおいて、業者との強力な関係性を確立。さらに、自社システムが26,000人の会員顧客と仕入れた物件を自動マッチングします。 そのため、売れる物件と欲しい顧客がセットされた状態からやり取りをスタート。飛び込みや非効率な電話勧誘に時間を奪われることなく、顧客に深くコミットする本質的な業務に集中できます。 キャリアアップ 単なる担当者ではなく事業拡大の主役として、入社直後から裁量を持っていただきます。 事業の軸を担う お客様との出会いを大切にする姿勢はそのままに、次のフェーズを創る主役として、新しい戦略の実行と推進をリードしていただきます。 経営への最短ルート 将来的には、事業部内で役職に就くことはもちろん、新規事業部の立ち上げを裁量を持ってリードすることが可能です。ただの会社員ではなく、ヒト・モノ・カネが動く経営の本質を学ぶことができます。 市場価値向上につながる普遍的なスキル この仕事を通じて、自社だけでなく、次のキャリアでも強みになる普遍的な知識や思考法を徹底的に習得します。 本質的な課題解決力 ヒアリングも課題もなぜ5回で真理に到達するという行動規範のもと、お客様の表面的なニーズではなく、人生の夢や目標を理解し、資産形成をサポートするプロのコンサルティング能力が身につきます。 仕組み化と再現性 個人の感覚に頼らず、仕組みの責任でPDCAを回す思考法を徹底。成果を仕組み化し、再現性の高い組織運営や売上設計スキルが身につきます。 プロフェッショナルな思考 特定の領域や項目において、一つでも何かのトップを取る努力を推奨。高額商材の成約に必要な専門知識と交渉力、そして期待の向こう側に感動を届けるプロ意識が身につきます。 マインドセットで選別する挑戦的メッセージ 私たちの文化と仕事への価値観が合う、強い意欲と誠実さを持つ人材だけを迎え入れるためのメッセージです。 私たちが共に働く仲間に求めるマインドセット 自分たちさえ儲かればOKという仕事はしたくないあなたへ。 当社が追求するのは、売り手よし、買い手よし、世間よし、仲間よしの共存創栄の実現です。 意欲：豊かな生活を送りたい、将来的に独立したいといった、物心両面の幸福を追求する強い意欲。 行動：絶対的な行動量で実践し、必ず結果を出すことにコミットし、勝つまでやる、だから勝つを体現できる忍耐力と実行力。 姿勢：人のせいにしていては自己成長は一向に訪れないという自責の念を持ち、困難を成長のチャンスと捉え、仕事を楽しむマインド。 お客様との繋がりを大切にしながら、自身の未来を切り拓きませんか？ まずは、カッコイイの追求、体現とは何か、私たちと語り合いましょう。