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少数精鋭のコアメンバーとして技術を極めたい人探しています!

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on 2026-05-25

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少数精鋭のコアメンバーとして技術を極めたい人探しています!

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Anna Ono

NWエンジニアとしてキャリアをスタートし、7年程エンジニアとして経験を重ねました。結婚と出産を経験し、2人子供の子育てと仕事を両立して働くため今の会社へ転職。現在では営業部で営業業務以外に採用や広報など、今まで経験してこなかったことに挑戦しています。どうしたらいいのか迷うこも多々ありますが、迷っている時間がもったいない!と思いまずはやってみて考えるようにしています。後悔しない人生を!

徳満 鑑

鉄は熱いうちに打て

尾崎 綾

雨過天晴

ギフティブリサーチ合同会社's members

NWエンジニアとしてキャリアをスタートし、7年程エンジニアとして経験を重ねました。結婚と出産を経験し、2人子供の子育てと仕事を両立して働くため今の会社へ転職。現在では営業部で営業業務以外に採用や広報など、今まで経験してこなかったことに挑戦しています。どうしたらいいのか迷うこも多々ありますが、迷っている時間がもったいない!と思いまずはやってみて考えるようにしています。後悔しない人生を!

What we do

私たちギフティブリサーチ合同会社は、エンジニアのチャレンジ精神を尊重し、ITの力でお客様の課題を解決している会社です。 現在はSESと受託開発の両方を行なっていますが、できる限りエンジニアの意向に沿った働き方を実現できるように尽力しています。 ■私たちの行っている事業■ ・ソリューション開発事業 オンプレ、クラウドなどネットワーク設計からソフトウェア開発までさまざまな手段を用いて、お客様の課題解決を提案しています。 ・キャリアエンジニアリング事業 機器検証や全国網のリプレイス等、幅広い分野で技術提供をしています。 ・サービス運用事業 自社で企画したWEBサービスを運用します。 ・ドローン事業 ドローンによる事業を開始するために、有資格者を確保しドローン技術者を育成します。 ■今後の展望■ 今後は社員のチャレンジしたい気持ちを起点として、新たな自社事業を作っていきたいと考えています。
仕事風景①
ドローン
仕事風景②
貸出図書
丹沢湖ドローン撮影
お祭り出店風景

What we do

仕事風景①

ドローン

私たちギフティブリサーチ合同会社は、エンジニアのチャレンジ精神を尊重し、ITの力でお客様の課題を解決している会社です。 現在はSESと受託開発の両方を行なっていますが、できる限りエンジニアの意向に沿った働き方を実現できるように尽力しています。 ■私たちの行っている事業■ ・ソリューション開発事業 オンプレ、クラウドなどネットワーク設計からソフトウェア開発までさまざまな手段を用いて、お客様の課題解決を提案しています。 ・キャリアエンジニアリング事業 機器検証や全国網のリプレイス等、幅広い分野で技術提供をしています。 ・サービス運用事業 自社で企画したWEBサービスを運用します。 ・ドローン事業 ドローンによる事業を開始するために、有資格者を確保しドローン技術者を育成します。 ■今後の展望■ 今後は社員のチャレンジしたい気持ちを起点として、新たな自社事業を作っていきたいと考えています。

Why we do

丹沢湖ドローン撮影

お祭り出店風景

■経営理念■ 1.不可視の価値を知得し、人と人々との価値を創造する 2.常に挑戦を続ける余力を持つ 3.失敗は許すが無責任は許さない 4.目標達成に努力するのではなく、目標達成できるシステム作りに努力する 5.仕事は人生を豊かにするが、人生のすべてではない 6.ビジネスは利益の均衡のなかに成立する ■事業を始めた経緯■ 弊社で代表を務める3名が同じSESの現場で出会い、意気投合してSESの労働環境や働き方の問題点について頻繁に議論を行なっていました。そうした仕事の課題や問題点を自分たちの力で解決するために、ギフティブリサーチ合同会社が誕生しました。 ■大切にしていること■ 私たちは挑戦することを重要視しており、社員のチャレンジを後押しする風土を醸成しています。例えば、クレープ屋をやりたいという社員がいたときには、実際にクレープ屋にチャレンジをしたこともあったほか、地域活性化のためにお祭りでの出店や新しく立ち上げたドローン事業部もその一つです。 実際に挑戦し、行動を起こすことで、想像していた以上の発見があるものです。これからも、一見関連のないものとITを組み合わせ、新しいサービスや製品を作っていく取り組みを続けています。

How we do

仕事風景②

貸出図書

■マインド■ 1.新しい技術に興味を持つ 2.社会の課題を他人事としない 3.活動範囲・視野を広く持つ 4.人に愛情を持つ ■魅力的なメンバー■ ITとは無縁の領域から中途でエンジニアとして活躍しているメンバーや、ライフワークバランスを重視しているメンバーなど、働き方もキャリアも多様なメンバーたちが揃っています。 メンバー同士は、仕事以外の場所ではフランクに意見交換をしています。ルールに縛られてかっちりしているよりは、ゆったりまったりとした雰囲気です。 社員同士一緒にご飯に行く機会も多く、新しく入社される方と食事できることを今から楽しみにしています。 ■働く環境■ 経験の浅い方はSESとして、先輩社員が働いている取引先企業で実務経験を積むケースが多くなります。実務経験を積んだ後は、今後のキャリア形成合わせて現場の異動や必要な技術の習得を目指してもらいます。 経験年数が高い方はITソリューション事業部で受託案件を担当してもらうため、勤務先は本社となります。パソコンは会社から貸与され、希望があればMacやWindowsから選ぶことが可能です。

As a new team member

■募集職種■ ご自身のこれまでの経験(Linux、ネットワーク、サーバー運用など)をベースに、相談しながら徐々に設計・構築などの上流工程へシフトしていただきます。 【プロジェクト例】 AWS / Azure 環境におけるクラウドインフラの設計・構築・移行 Linux / Windows サーバーの設計・構築 大規模ネットワークの設計、リプレイス モダンな技術(IaC、コンテナ化など)を取り入れた基盤最適化 まずはカジュアルに「今までどんな経験をしてきて、これからどんな技術を触りたいか」を定例や面談で擦り合わせ、最適なスタートラインを一緒に決めましょう! ※本募集は、ギフティブリサーチ合同会社の正規雇用の募集です。業務により、弊社クライアント先へ常駐勤務となる場合があります。 ■仕事の醍醐味■ 【大手の1ピースから、プロジェクトの「主役」へ】 マニュアル通りのルーティンは卒業。インフラ全体の設計から構築まで広く深く携わることができ、「自分がシステムを作っている」という手応えをダイレクトに実感できます。 【「指示待ち」から「提案する側」へのシフト】 「この課題ならAWSのこの構成がベスト」など、自ら技術を選定・提案する上流フェーズに挑戦可能。あなたのアイデアがシステムの基盤になります。 【自分の成長が、そのまま会社の成長になる面白さ】 少数精鋭だからこそ、あなたの成果や技術的貢献がダイレクトに評価され、組織の未来を動かす原動力になります。 ■必須条件(いずれか)■ ・Linux / Windows サーバーの運用・保守・構築経験(1年以上) ・ネットワークの運用・保守・構築経験(1年以上) ・クラウド(AWS / Azureなど)の基礎知識、または触った経験 ■歓迎するマインド■ ・指示待ちではなく、自分で考えて技術を吸収していきたい方 ・サーバー・NWの経験を活かして、クラウドエンジニアへステップアップしたい方 ・少数精鋭の環境で、会社の成長と一緒に自分も成長したい方 私たちの会社で今まで挑戦できなかったことに一緒にチャレンジしてみませんか? まずはカジュアル面談(オンライン)でお話しましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています! お会いできるのを楽しみにしています!
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