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創業2年目のスタートアップ!SNSマーケティングディレクター募集

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on 2026-06-12

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創業2年目のスタートアップ!SNSマーケティングディレクター募集

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笹山 雄志

中途半端に目立つと叩かれる。でも、突き抜けると応援される。 これはこれまでの経験で学んだことです。 周りにどう見られるかより、自分が信じる価値に賭けたい。 僕は、出るなら思いきり出たいし、そういう人と一緒に走りたいと思っています!!

株式会社HaxPark's members

中途半端に目立つと叩かれる。でも、突き抜けると応援される。 これはこれまでの経験で学んだことです。 周りにどう見られるかより、自分が信じる価値に賭けたい。 僕は、出るなら思いきり出たいし、そういう人と一緒に走りたいと思っています!!

What we do

◤ AI時代の「実装力」を育てる ◢ HaxParkは、AIを活用し収益化まで伴走する"実務型スクール事業”を展開しています。 ▍HaxParkの提供内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・AIを武器にしたビジネススキル習得 ・マーケティングや集客まで含めた収益設計 ・専属メンターによるマンツーマン支援 ・実際の案件を通じた実践型トレーニング 私たちが大切にしているのは、“学ぶだけで終わらない体験”。 知識を身につけるだけでなく、それを使って成果を出すまで導くことを目指しています!

What we do

◤ AI時代の「実装力」を育てる ◢ HaxParkは、AIを活用し収益化まで伴走する"実務型スクール事業”を展開しています。 ▍HaxParkの提供内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・AIを武器にしたビジネススキル習得 ・マーケティングや集客まで含めた収益設計 ・専属メンターによるマンツーマン支援 ・実際の案件を通じた実践型トレーニング 私たちが大切にしているのは、“学ぶだけで終わらない体験”。 知識を身につけるだけでなく、それを使って成果を出すまで導くことを目指しています!

Why we do

◤ 人生の主人公を取り戻せ◢ やりたいことはある。 でもスキルがない。環境がない。 一歩踏み出す勇気がない。 その結果、多くの人が「誰かが決めた人生」を生きている。 HaxParkは、“選べる人生”を持つ人を増やしたい。 自分で価値を生み出し、自分で未来を決められる人を増やす。 AIが当たり前になる時代。 仕事を奪われる側ではなく、AIを武器に価値を創る側へ。 そのために、教育を「実践前提」で設計しています!

How we do

◤ 当事者であれ ◢ HaxParkが大切にしているのは、圧倒的当事者意識。 ・指示待ちにならない ・まず動く ・失敗を恐れない ・改善を止めない 私たちは、「スクール運営会社」ではなく、“事業を創るチーム”です。 一人ひとりが、会社の一部ではなく、事業の当事者。 その姿勢が、サービスの質を決めると考えています。 ▍ こんな人と働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HaxParkは、こんな人と一緒に働きたいと考えています。 ・指示を待つのではなく、自分で考えて動ける人 ・変化を前向きに楽しめる人 ・「どうやったらできるか?」を最後まで考え抜ける人 ・チームで成果を出すことに価値を感じる人 ・AIや新しいテクノロジーにワクワクできる人

As a new team member

◤ 事業成長を加速させるSNSリーダーへ ◢ 事業拡大につき、SNSを起点に売上最大化を担う中核ポジションを募集いたします。 単にフォロワーや再生数を伸ばすだけでなく、KPI(アポイント数・成約数)にコミットし、集客から売上までを一気通貫で設計・改善していく役割です。 リサーチ・企画・分析を通じて「伸びる導線」を構築し、事業の成長に直結する成果を生み出していきます。 チームで連携しながら、再現性ある集客と売上創出の仕組みを一緒に作っていける方を募集しています! ▍業務内容 ・SNSアカウントの運用  (リサーチ/企画・台本作成/撮影指示/投稿/分析) ・アポイント獲得数の確認・管理 ・集客の質の分析および改善施策の立案 ・チームメンバーとの連携・マネジメント ・営業チームとの連携 ・マーケティング施策全体の改善 数字をもとに、「どの企画が伸びたのか」「なぜ伸びたのか」を分解し、次の成果につなげていく仕事です。 ▍この仕事の面白さ ・SNS運用が“数字”として事業に直結する環境 ・企画〜分析まで一気通貫で関われる ・営業チームと連携し、リアルな反応をもとに改善できる ・フルリモートで全国から挑戦可能 ・将来的にマーケティング全体を担うポジションへのステップアップも可能 SNSから生まれる一つの出会いが、誰かの人生を変えるきっかけになる。 その起点をつくるポジションです。 ▍こんな人と働きたい ・SNSを“なんとなく”ではなく、戦略的に伸ばしたい方 ・数字を見て改善を回すことに面白さを感じる方 ・仮説→実行→検証をスピード感持って回せる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・受け身ではなく、自ら考えて動ける方 ・事業の成長にコミットしたい方 ※チーム体制(ディレクションポジション)の方ではなく、自身がプレイヤーとしてご対応いただける方のみ募集しております。
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