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医療×IT領域|関係構築型の提案営業|オンライン診療事業で4年連続成長

クリニック、医薬品販売店営業
Mid-career

on 2026-06-01

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医療×IT領域|関係構築型の提案営業|オンライン診療事業で4年連続成長

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Masahiro Yasu

Technology geeks as a business person. Curious about cutting-edge technologies such as Blockchain, Machine learning. Aiming to realize the open world where everyone can have equal opportunities.

安井 一馬

京都大学経済学部卒業、米コロンビア大学MBA修了。住友商事株式会社にて金属資源のセールス・トレーディング業務、ゴールドマン・サックス証券株式会社にて財務アドバイザリー業務に従事。2024年7月よりeLife株式会社に参画。

elife株式会社's members

Technology geeks as a business person. Curious about cutting-edge technologies such as Blockchain, Machine learning. Aiming to realize the open world where everyone can have equal opportunities.

What we do

医療×D2C×AIで、“病院に行く”体験そのものをアップデートする! elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを運営しています。 2021年のサービスローンチ以降、4年連続で売上2倍以上の成長を継続。 現在は第2創業期とも言える急拡大フェーズにあります。 私たちが取り組んでいるのは、単なるオンライン診療ではありません。 スマホひとつで診察を受け、処方薬が最短翌日に届く。 予約、問診、診療、決済、配送までをワンストップでつなぎ、「病院に行く」という体験そのものをアップデートしています。 現在は、 GLP-1等のメディカルダイエット AGA / 女性薄毛治療 ED治療 美肌・スキンケア サプリメント処方 など、自由診療領域を中心に複数サービスを展開しています。 elifeの特徴は、「医療×D2C×AI」を掛け合わせていること。 単なる医療サービスではなく、 Webマーケティング CRM LTV設計 AI活用 オペレーション改善 を通じて、“スケールできる医療体験”をつくっています。 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2Cブランドの成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを進めています。 まだ組織も仕組みも未完成です。 だからこそ、決まった役割をこなすのではなく、「事業をどう伸ばすか」を自ら考え、つくっていける面白さがあります。 その分、年次やポジションに関係なく、成果をフラットに評価する土俵もあります。 完成された環境ではなく、カオスの中で大きな事業をつくりたい。 そんな人と一緒に挑戦したいと思っています。

What we do

医療×D2C×AIで、“病院に行く”体験そのものをアップデートする! elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを運営しています。 2021年のサービスローンチ以降、4年連続で売上2倍以上の成長を継続。 現在は第2創業期とも言える急拡大フェーズにあります。 私たちが取り組んでいるのは、単なるオンライン診療ではありません。 スマホひとつで診察を受け、処方薬が最短翌日に届く。 予約、問診、診療、決済、配送までをワンストップでつなぎ、「病院に行く」という体験そのものをアップデートしています。 現在は、 GLP-1等のメディカルダイエット AGA / 女性薄毛治療 ED治療 美肌・スキンケア サプリメント処方 など、自由診療領域を中心に複数サービスを展開しています。 elifeの特徴は、「医療×D2C×AI」を掛け合わせていること。 単なる医療サービスではなく、 Webマーケティング CRM LTV設計 AI活用 オペレーション改善 を通じて、“スケールできる医療体験”をつくっています。 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2Cブランドの成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを進めています。 まだ組織も仕組みも未完成です。 だからこそ、決まった役割をこなすのではなく、「事業をどう伸ばすか」を自ら考え、つくっていける面白さがあります。 その分、年次やポジションに関係なく、成果をフラットに評価する土俵もあります。 完成された環境ではなく、カオスの中で大きな事業をつくりたい。 そんな人と一緒に挑戦したいと思っています。

Why we do

日本の医療は、世界的に見ても非常に高水準です。 一方で、「必要な人が、必要なタイミングで医療へアクセスできるか」という点には、まだ大きな課題が残っています。 忙しくて病院へ行けない。 待ち時間が長い。 デリケートな悩みを対面で相談しづらい。 地方では専門医が近くにいない。 本来なら治療を受けるべき人が、さまざまな理由で医療から離れてしまっている。 私たちは、この状況をテクノロジーで変えたいと考えています。 elifeが目指しているのは、単なる「オンライン診療サービス」ではありません。 診察予約、問診、診療、決済、配送までをシームレスにつなぎ、「医療を受ける」という体験そのものをアップデートすること。 そして将来的には、数十万・数百万人規模のユーザーが、必要な医療へスムーズにアクセスできるプラットフォームを構築したいと考えています。 日本では、オンライン診療市場はまだ黎明期です。 個別クリニック単位でのオンライン化は進みつつある一方で、ユーザー体験・オペレーション・データ活用を統合した“スケーラブルな医療プラットフォーム”は、まだほとんど存在していません。 だからこそ、今この市場には大きな可能性があります。 私たちは、「医療×テクノロジー」で、日本の医療体験を根本から変えたい。 そして、誰もがもっと自由に、もっとスマートに医療へアクセスできる社会をつくりたいと本気で考えています。 創業メンバーには海外出身の連続起業家もおり、グローバルなヘルステック企業の成長事例も積極的に取り入れています。 まだ組織も仕組みも完成していません。 だからこそ、今のelifeには、事業そのものを一緒につくっていける面白さがあります。

How we do

elifeは、少人数かつ多国籍なチームで、スピード感を重視しながら事業を推進しています。 まだ完成された大企業ではありません。 組織もオペレーションも、今まさにアップデートし続けているフェーズです。 だからこそ、職種や役職に閉じず、「事業をどう伸ばすか」を全員で考えるカルチャーがあります。 マーケティングだけ。 プロダクトだけ。 オペレーションだけ。 ではなく、ユーザー体験を起点に、必要であれば領域を横断して課題解決を行います。 ■ AI・データを前提に事業をつくる elifeでは、AIやデータ活用を事業の中心に据えています。 マーケティング、CRM、オペレーション、顧客対応など、あらゆる領域でAI活用を推進。 「人力を増やして回す」のではなく、 “どうすればよりスマートにスケールできるか”を常に考えています。 新しいAIツールや海外事例のキャッチアップも早く、良いものはすぐ試す文化があります。 ■ 圧倒的なスピード感 市場も組織も急速に変化しているからこそ、意思決定のスピードを非常に大切にしています。 「まずやってみる」 「データを見ながら改善する」 というスタンスで、仮説検証を高速で回しています。 創業メンバーや経営陣との距離も近く、良い提案は年次や役職に関係なく採用されます。 ■ 成果に対してフェア elifeでは、年齢や社歴ではなく、アウトプットで評価されます。 特に経営陣は、「誰が言ったか」より「何を実現したか」を重視しています。 成果を出した人には、大きな裁量や報酬が与えられる環境です。 ■ グローバルな視点を取り入れる 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2C企業の成長事例を積極的に研究しています。 日本市場だけを見ているのではなく、「世界で起きている変化」を前提に事業づくりを進めています。 ■ 未完成だからこそ面白い 正直に言うと、まだ課題はたくさんあります。 仕組み化できていない部分もありますし、カオスな瞬間も少なくありません。 でも、それは「余白」があるということ。 完成された環境ではなく、自分たちで事業や組織をつくっていきたい人にとっては、非常に面白いフェーズだと思っています。

As a new team member

「営業経験を活かしながら、もっと成長性のある業界へ挑戦したい」 そんな方にぜひ知っていただきたいポジションです。 当社は、オンライン診療サービスを展開し、4年連続で2倍以上の成長を続ける医療×IT企業です。 オンライン診療市場の拡大に伴い、導入医療機関数も急増しており、営業組織強化のため新たなメンバーを募集しています。 今回お任せするのは、医療機関や医薬品卸事業者に対する提案営業ポジション。 単なる“物売り”ではなく、医療現場を支えるパートナーとして、医薬品供給やオンライン診療拡大を支援する役割です。 営業スタイルは既存顧客中心。 長期的な関係構築を大切にしながら、課題解決型の営業を行っています。 20-30代のメンバーが多く活躍している活気のある組織です。 具体的には ・既存顧客への定期訪問・フォロー(メイン) ・医薬品のニーズヒアリング・提案 ・在庫や供給の調整業務 ・新規医療機関へのご提案(紹介・反響中心) ・オンライン診療サービスと連携した提案 などをお任せいたします。 【本ポジションの魅力】 ■ ワークライフバランスの取りやすさ 残業はほとんどなく平均月20時間ほど。自立して勤務できる方は直行直帰も可能です。 ■ 医療×ITという成長市場 オンライン診療は今後も拡大が見込まれる成長領域。 その中で当社は、4年連続で2倍以上の事業成長を継続しています。 「安定した医療業界」と「急成長するIT領域」 両方の魅力を感じられる環境です。 ■ 業界未経験から挑戦可能 20代後半のリーダーや先輩が丁寧に教育するため、医療知識ゼロ、営業未経験でも安心して業務をスタートできます。 ■ “売り込む営業”ではなく、“信頼される営業” 短期数字だけを追う営業ではなく、既存顧客との長期的な関係構築を重視しています。 「困った時にまず相談される存在」を目指した営業スタイルです。 ■ 営業としての市場価値が高まる 身につくのは、 ・医療業界知識 ・提案営業力 ・調整力 ・ITサービス理解 など、今後のキャリアでも強みとなるスキル。 営業経験を活かしながら、専門性を高めていけます。 【アピールポイント】 ■景気に左右されない医療業界×急成長市場 拡大を続けるヘルステック領域において、長期でのキャリア形成が可能。ご自身の市場価値向上にもつながります。 ■ 未経験からでも安心の研修体制 医療業界・営業未経験でも、若手リーダーや先輩が丁寧に業務を教えます。 ■ 働きやすい環境 ・残業月20時間以内 ・既存顧客中心 ・公共交通機関移動が中心 ・重量物の運搬なし ・急成長フェーズながら落ち着いた営業スタイル 「営業として成長したい」 「でも、消耗し続ける働き方は変えたい」 そんな方にフィットする環境です。 ■ 経営との距離が近い 営業組織では20代後半のメンバーが活躍しており、COO,CFOも30代と非常に若手組織です。 年次に関係なくアウトプットをフラットに評価する風土です。 【応募資格】 ◼︎必須◼︎ 営業経験をお持ちの方(業界不問) ◼︎歓迎◼︎ 提案型営業経験 医療・ヘルスケア領域への興味 関係構築型営業が得意な方 成長企業でチャレンジしたい方 ◼︎こんな方にお会いしたいです◼︎ 数字だけを追う営業に疲れてしまった もっと長く続けられる営業をしたい 成長市場で市場価値を高めたい 若手中心の環境で裁量を持って働きたい 医療・ヘルスケア領域に興味がある
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