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就活で語れる数字をつくる。総フォロワー300万人のSNSを動かすインターン

大学1〜4年生/学生インターン
Internship

on 2026-09-19

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就活で語れる数字をつくる。総フォロワー300万人のSNSを動かすインターン

Internship
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Wave株式会社's members

Wave 採用担当

採用担当です

沼波 拓斗

Wave株式会社's members

採用担当です

Job Description

What we do

▍SNSから始まる、新しいファンビジネス 私たちは、個人クリエイターとファンをつなぐデジタルコミュニケーション事業を展開しています。SNSを起点に熱量の高いファンコミュニティを育て、コンテンツ配信からファンクラブ(サブスクリプション)の運営までを一気通貫で支援。特に画像・動画コンテンツの領域で高い専門性を発揮し、所属タレント一人ひとりの価値を最大化しています。 ▍テクノロジーで“仕組み化”する運用力 もう一つの強みは、生成AIを活用した新規事業開発です。コンテンツ制作やマーケティングにAIを組み込み、運用そのものを仕組み化することで、人力では難しいスピードと規模でコンテンツを届けています。感覚に頼らないデータドリブンな運用と、再現性のあるバズの設計で、クリエイターエコノミーの新しい可能性を切り拓いています。

What we do

▍SNSから始まる、新しいファンビジネス 私たちは、個人クリエイターとファンをつなぐデジタルコミュニケーション事業を展開しています。SNSを起点に熱量の高いファンコミュニティを育て、コンテンツ配信からファンクラブ(サブスクリプション)の運営までを一気通貫で支援。特に画像・動画コンテンツの領域で高い専門性を発揮し、所属タレント一人ひとりの価値を最大化しています。 ▍テクノロジーで“仕組み化”する運用力 もう一つの強みは、生成AIを活用した新規事業開発です。コンテンツ制作やマーケティングにAIを組み込み、運用そのものを仕組み化することで、人力では難しいスピードと規模でコンテンツを届けています。感覚に頼らないデータドリブンな運用と、再現性のあるバズの設計で、クリエイターエコノミーの新しい可能性を切り拓いています。

Why we do

代表の強い想いから始まった、業界の常識を変える挑戦 この事業は、代表の「この業界、まだまだ面白くできる」というシンプルでまっすぐな想いから始まりました。 現場で向き合ってきたからこそ見えてきたのは、挑戦する人ほど消耗し、価値を生み出している人が正当に報われにくい、少し歪んだ構造でした。 だったら、自分たちで変えよう。搾取のない仕組みをつくり、リスクを取って挑戦する人が、ちゃんと評価され、努力した分だけリターンを得られる世界をつくる。それが、私たちがこの事業に込めている想いです。 私たちがやりたいのは、難しい理屈のビジネスではありません。テクノロジーと仕組みの力で、人の「ワクワク」や「好き」をもっと自由にし、誰かの日常に、ちょっとした楽しさや前向きな刺激を増やすこと。それも立派な価値だと考えています。 そんな事業を支えているのが、私たちのカルチャーです。キーワードは「友情・努力・勝利」。仲間を信頼し、努力を重ね、最後はみんなで勝つ。個人プレーではなく、チームで挑戦するからこそ、大きなことが成し遂げられると考えています。 私たちは、業界の「当たり前」に従う会社ではありません。もっと面白く、もっと健全に、もっと人を喜ばせられる。そう信じて、代表を中心に本気で挑戦を続けています。 挑戦する人が報われ、関わる人が少し元気になる。そんな世界を本気でつくること。それが、私たちの事業の目的です。

How we do

▍変化を楽しみ、自ら仕組みを創り出す組織 当社は、設立から日が浅いベンチャーならではの「変化対応力」と「フラットさ」が最大の特徴です。事業が急拡大する過程では、昨日までの常識が通用しないことも珍しくありません。私たちはこの変化を「課題」ではなく「成長のチャンス」と捉え、自らルールや仕組みを創り出せる人材を求めています。 ▍大切にするのは「素直さ」と「バイタリティ」 スキルや経験以上に、「人柄」と「意欲」を重視します。経営層が求める人物像は「素直で出しゃばり」な人。素直さは新しい知識やフィードバックを受け入れる土台であり、出しゃばりとは自ら意見を出し行動するバイタリティのこと。この二つが、個人の成長スピードと会社の急成長に直結すると考えています。 ▍経営層との距離ゼロの環境 少数精鋭の組織なので、代表取締役との距離が極めて近く、意思決定が速いのも特徴です。日々の業務や課題解決で、経営層の視点と直接のフィードバックを得ながら進められます。どのポジションでも、単なるルーティンではなく事業の一端を担う実感を持てる環境です。 ▍柔軟な働き方 勤務地は原則出社ですが、事情や能力に応じてフルフレックスも可能です。福利厚生はトップダウンで決めず、メンバーの提案を積極的に受け付け、合理的なら導入します。「働く環境を自分たちで創る」——必要な制度を自ら設計できる自由度も魅力です。

As a new team member

「面接で、自分の数字を話せる学生になる。」 所属タレントのSNSを、企画から投稿・分析まで実務で任せる長期インターンです。いま学生インターン5名が在籍していて、全員がSNS運用の実務は未経験からのスタートでした。担当アカウントを持ち、伸びた理由を自分の言葉で説明できるようになる。それが就活でいちばん強い実績になります。 ▍業務内容 ・担当アカウントの投稿企画・作成・投稿 ・伸びた投稿/伸びなかった投稿の分析と次回への反映 ・競合アカウントのリサーチと型の言語化 ・撮影・画像加工のサポート ・タレントのファンクラブ運用(成人向けの内容となります) ▍ここで身につくスキル ・数字で語る力|再生数・保存率・フォロワー増を自分の言葉で説明できる ・企画力|なぜ伸びたかを型にして、次に再現する ・実務のスピード感|初日からタスクを任せます ▍こんな人と働きたい ・SNSが好きで、なんで伸びたのかを考えるのが好きな方 ・大学1〜4年生(学部・専攻は問いません) ・週2〜3日を目安に、学業と両立して続けられる方 ▍数字で見るWave ・総フォロワー300万人超 ・月間1億インプレッション ・メンバーは全員が未経験スタート ・学生インターン5名が在籍 ▍働き方など 〇勤務地:西新宿五丁目から徒歩4分(原則出社)/オンライン面談OK 〇契約形態:学生インターン(条件は募集条件欄のとおり) 〇稼働:週2〜3日目安(曜日・時間は学業優先で相談OK) まずはカジュアルにお話ししましょう。「ちょっと気になる」の段階で大丈夫です。
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    Company info

    Founded on 03/2022

    10 members

    • Average age of employees in 20s/

    東京都新宿区西新宿4-16-13 MKビル