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100%自社開発アプリのフルスタックエンジニア募集!

リモート/フレックス
Mid-career

on 2026-05-13

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100%自社開発アプリのフルスタックエンジニア募集!

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髙石 大地

株式会社BuddyCompass 代表取締役 / ディライト株式会社取締役CSO兼CHO 1992 年生まれ。青山学院大学卒業後、2016年NTT コムウェアに入社、SE として大手金融機関のシステム開発のプロジェクトに従事。2018年株式会社リクルートに入社。ブライダル産業のマーケティングに従事。2020年に株式会社BuddyCompass を創業し代表取締役に就任。『モノクロな世の中をカラフルに』をビジョンのもと、ホテル/ブライダルを中心としたサービス産業の企業に対して、ブランディングパートナーを軸とした事業再生するコンサルティング業務に従事する。加えて、2022年全国にホテル/結婚式場/レストラン/写真館を展開しているディライト株式会社の最高経営責任者と最高人事責任者として取締役に就任。現在は2社の経営に従事し、地域や施設を通して、喜びと感動を提供することを目指している。

上野 良介

1990年生まれ。福岡県出身。2012年に新卒で九州旅客鉄道株式会社に入社、九州各地域にて鉄道および旅行業務に従事。地域の様々な人との出会いを通じて、より人に関わり、人から地域を豊かにしたいと想い、2014年に株式会社リクルートへ転職。ゼクシィに配属され、九州、四国、首都圏の各エリアにて中小〜大手の事業者へコンサルティング営業、営業組織のリーダーとしてチームビルディングにも従事。その後、代表の髙石と出会い、掲げるビジョンに共感、2022年に株式会社BuddyCompassへ参画。副社長として組織全体のマネジメントや、マーケティング領域におけるコンサルティング業務に従事している。 ​

廣瀬 悠太

プログラマーとして頑張ってます。静的型付け言語が好きです。 器用貧乏なのでプログラミング以外も割となんでもできます。副業で写真撮ってます。 日本語の記述とか社内ドキュメントを書くのが得意です。

筒井 桃子

新卒は大手アパレルに就職。退職を機にベンチャー企業を中心に人事労務やISMSを中心にしたバックオフィス業務でキャリアを積む。前職で5年ほどキャリアを積んだ後、家庭の事情でフランスに移住。移住をきっかけにフリーランスに転身後、BuddyCompassに出会う。現在は、人事労務中心にバックオフィス領域で業務を推進中。

BuddyCompass's members

株式会社BuddyCompass 代表取締役 / ディライト株式会社取締役CSO兼CHO 1992 年生まれ。青山学院大学卒業後、2016年NTT コムウェアに入社、SE として大手金融機関のシステム開発のプロジェクトに従事。2018年株式会社リクルートに入社。ブライダル産業のマーケティングに従事。2020年に株式会社BuddyCompass を創業し代表取締役に就任。『モノクロな世の中をカラフルに』をビジョンのもと、ホテル/ブライダルを中心としたサービス産業の企業に対して、ブランディングパートナーを軸とした事業再生するコンサルティング業務に従事する。加えて、2022年全国にホテル/結婚式場...

What we do

Buddy Compassは、ブランド・地域・文化に眠る本質的な価値を掘り起こし、人々の心を震わせる「熱狂」へと再構築する、伴走型の熱狂体験設計企業です 。 私たちは、単にロゴを作ったり戦略を渡したりするだけの会社ではありません 。 ブランドの思想(Concept)を磨き、感性を刺激するクリエイティブ(Creative)によって圧倒的な世界観を構築します 。 その上で、お客様が感動する現場の体験(Experience)を組み立て、ファンが自ら語り出す仕掛け(Activation)までを一気通貫で設計・実装する唯一無二のチームです 。 【事業内容】 ブランディング事業: 商業施設やホテル、スタジアムなど「人が足を運ぶ拠点」を持つビジネスを対象に、体験の構造そのものを設計し、現場で成立するところまで責任を持って支援します 。 自社観光ソリューション: 音声ガイドを通じて地域の物語を届け、土地そのものをアトラクションに変える「aojiTrip」を運営しています 。 ホテルデベロップメント: 建築とテクノロジーを駆使し、その土地の価値を最大限に引き出す没入型宿泊施設「ONEBIENT」を自社で開発しています 。
川崎オフィス
出社とリモートのハイブリッドな働き方を導入しています
経験者、未経験社共に様々な経歴のメンバーが在籍しています!
代表の高石
本社は川崎にある景色がきれいなオフィスです

What we do

川崎オフィス

Buddy Compassは、ブランド・地域・文化に眠る本質的な価値を掘り起こし、人々の心を震わせる「熱狂」へと再構築する、伴走型の熱狂体験設計企業です 。 私たちは、単にロゴを作ったり戦略を渡したりするだけの会社ではありません 。 ブランドの思想(Concept)を磨き、感性を刺激するクリエイティブ(Creative)によって圧倒的な世界観を構築します 。 その上で、お客様が感動する現場の体験(Experience)を組み立て、ファンが自ら語り出す仕掛け(Activation)までを一気通貫で設計・実装する唯一無二のチームです 。 【事業内容】 ブランディング事業: 商業施設やホテル、スタジアムなど「人が足を運ぶ拠点」を持つビジネスを対象に、体験の構造そのものを設計し、現場で成立するところまで責任を持って支援します 。 自社観光ソリューション: 音声ガイドを通じて地域の物語を届け、土地そのものをアトラクションに変える「aojiTrip」を運営しています 。 ホテルデベロップメント: 建築とテクノロジーを駆使し、その土地の価値を最大限に引き出す没入型宿泊施設「ONEBIENT」を自社で開発しています 。

Why we do

代表の高石

本社は川崎にある景色がきれいなオフィスです

現代社会では効率や合理性が優先されるあまり、感情や物語といった「人間らしい価値」が中心からこぼれ落ちつつあります 。 私たちは、人の心が動く「熱狂」こそが社会や経済を前に進める原動力であると信じています 。 しかし、多くのブランドでは「戦略」「制作」「現場」が分断されており、どんなに立派な戦略も現場で機能せず、お客様の熱量を冷ましてしまっているのが実情です 。 「モノ」や「機能」だけでは選ばれない成熟した市場において、一時的なブームではなく、持続的に価値が生まれ続ける「熱狂」を日本発の産業として育てていくこと。それが私たちの使命です 。

How we do

出社とリモートのハイブリッドな働き方を導入しています

経験者、未経験社共に様々な経歴のメンバーが在籍しています!

熱狂は、偶然ではなく設計できる」という考えのもと、独自のコア技術である「熱狂工学」を用いて、論理と感性を融合させた再現性のある体験を構築します 。 私たちは、以下の3つのステップで事業を「動かす」ことにこだわります。 引力の設計(擬人化メソッド): ブランドを一人の「カリスマ」として定義し、広告による説得ではなく、同志が勝手に集まる「重力」を作り出します 。 感動の設計(楽譜メソッド): 体験を「音楽ライブ」のように捉え、お客様の感情がどこで沸点に達するかを逆算し、スタッフの接客や導線に反映させます 。 拡散の設計(焚き火メソッド): ファンが自ら語りたくなる「焚き火」のような場を用意し、熱量が自然に伝播していく仕組みを運用レベルで設計します 。 私たちの最大の強みは、自社でも事業を持ち、リスクを取ってきた「当事者」であることです 。机上の空論ではなく、同じ目線で汗をかき、事業のPL(損益)まで見据えて現場を実装する。それがBuddy Compassのスタンスです 。

As a new team member

ベンチャーやスタートアップで裁量大きく働きたい、自由な環境で自社開発を行いたいエンジニアの方を募集します!社員・フリーランス・副業などご希望の働き方でご活躍いただける環境をご用意しています! ## 業務内容 社内における横断的なアプリケーションの開発/運用 社内に立ち上がっているWeb開発プロジェクトで横断的に開発を進めていただきます。 - モバイル開発のバックエンド・インフラ開発 - 新規事業としてのプラットフォームの開発 - 社内向けポータルサイトの開発 (請求書対応, タスク管理) - など…… ## こんな働き方ができます 自社開発・新規構築になるので、要件定義から開発まで一通りに関わることができる仕事です! 基本的にフレックス・フルリモートワークを導入しており、働く時間や場所を選びながら働くことができます。出社については月1程度を想定しております。 * 入社時にMacbook or Windows laptopを支給します * ChatGPT Plus/Pro, Claude Pro/Maxのライセンスを貸与します * (AI系のサブスクリプションは求める限り提供していきたいですが、トークンを使わず捨てるのも勿体ないのでバランスを見つつ調整していければと考えております) ## 必須スキル - 日本語ネイティブレベル以上 - 自走できるだけの経験、技術を有していること - JavaScriptフレームワーク(Next.js, Nuxt.js, Angular等)を用いたフロントエンド/バックエンド開発経験 - Webアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 - パフォーマンスを意識した実装・継続的なコードベース改善の経験 - RESTful APIの設計・実装経験 - RDBの使用経験 - Gitを用いたバージョン管理の経験 ## 歓迎スキル - サーバサイドアプリケーションの開発経験 - 0->1でのシステム開発経験 - 組織設計とアーキテクチャの双方を意識した組織づくりの経験 - クラウドプラットフォーム(AWS, GCP)の利用経験 - 技術トレンドのキャッチアップ / プロダクト反映が好きな方 - OTA開発の実務経験 ## 求める人物像 - 高いコミュニケーション能力で、関係者と連携できる - チームワークを大切にして、周囲と協力しながら働く - 自ら仕事を探し作業に取り組むことができる - チャットコミュニケーションが得意 - 難しいワンライナーより可読性の高いコードを書くのが好き - アーキテクチャについて悩むのが好き ## 開発環境 / Tech Stack 社内で使っているものを列挙します。比較的自由です。 ### フロントエンド OpenNext(Cloudflare Adapter), Astro, TailwindCSS, DaisyUI ### バックエンド OpenNext(Cloudflare Adapter), hono, Rust, Axum, Diesel, OpenAPI, ### インフラ Cloudflare (Cloudflare Workers, D1, R2), AWS (Lamda, API Gateway, S3, CloudFront, Cognito, DynamoDB), GC (Cloud Run, Cloud Storage, Firestore, IAP), * 技術選定の制約は比較的薄いです メンバーと相談しながら選定を行います。 * 型がついていることを重視します * バックエンドRustはビルドの遅さからくるCI/CDの辛さに悩み中です。 ## その他環境 ### デザイン Figma ### バージョン管理 GitHub ### コミュニケーション Slack 会社のことをもっと知りたい、働き方について相談したいなど、少しでもご興味をお持ちいただけたら、まずはカジュアルにお話しませんか? エントリーお待ちしております! ## CTOより 現状、開発チームが私一人なので気が合う人だとお互い良さそうです。 TypeScriptは苦手ですが便利なので使っています。 Next.jsにフロントエンドからBFFまでを任せ、バックエンドを別に立てる構成が好みではありますが、面倒臭いのでNext.jsで完結しがちです。 基本的にはAIをガンガン回す開発スタイルで進めていこうと思いつつ、どこで品質を担保していくかは悩んでいるところです。相談しながら進めていきたいです。 現在横並びのプロジェクトをすべて一人で見ている (見切れていない) のでいい具合にチームでやっていけると嬉しいです。
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