【募集背景】 フェンリルは今、事業と組織の拡大に伴い、大きな成長フェーズを迎えています。 フェンリルの提供している価値や目指したい未来を発信し、フェンリルのブランドを共に構築していただける仲間を探しています。 【現在の課題・入社後に期待していること】 フェンリルの事業やブランドを理解した上で、ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、戦略的にWebサイト運用におけるPDCAを回していただくことを期待しています。 【仕事内容】 フェンリルのWebサイト（コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトなど）における、戦略立案から情報設計、成果創出までの全体指揮を執っていただきます。 フェンリルの強みである「共同開発」は、単なる受託開発ではなく、クライアントと共にビジネスを創り上げるスタイルです。 その哲学をWeb上でどう表現し、どのターゲットに、どんな体験（UX）を提供すればビジネスが加速するかを考え、実行に移すことがミッションです。 【お任せする業務】 ・ステークホルダーの意向抽出と合意形成 -営業、人事、エンジニア、デザイナーなど、異なる言語・評価軸を持つ各部門から要望をヒアリングする -相反する意見を整理し、Webサイトが果たすべき最適解を見つけ出し、合意形成する ・Web戦略の策定とKGI/KPI設計 -具体的な成果指標を設計し、データに基づいた改善施策を運用する。 ・プロジェクトマネジメント -制作進行の管理、品質管理、および納期までのマイルストーンを構築する。 -フェンリル社内のクリエイティブチームと連携し、高いデザイン性を担保した実装を行う。 【必須スキル】 ・Web運用のディレクション知識、経験 ・KGI/KPIなどの目標設定スキル 【歓迎スキル】 何らかのプロダクトや企業のWebサイト運営の経験 【勤務地】 大阪 【ハイブリッドワーク制度】 ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)