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福田 耕平
主任としてエンジニア組織の採用およびキャリアマネジメントを担当しています。 SESにおける課題は、個人の意思と案件アサインの乖離にあると考えています。 その結果、スキルのミスマッチやキャリア停滞が発生しやすい構造になっています。 当社ではその解決策として、 ・案件選択制の導入 ・専属キャリアアドバイザーによる継続的支援を実施しています。 重要視しているのは、「短期的なアサイン」ではなく「中長期で見たキャリア最適化」です。 納得感のあるキャリア形成を実現したい方とは、ぜひ一度お話しできればと思います。
福田 耕平
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Founded on 11/2017
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