◆◆ 組織について ◆◆ 「決まったやり方」はありません。採用で、事業の地図を描く。 社会課題に向き合いながら、"はたらく"を支え、寄り添う。 「移動の常識」を変えたい。 「意味のある仕事」に没頭したい。 「誰かの役に立つ実感」を肌で感じたい。 そんな想いを抱えてきた方にとって、ここは情熱を形にできる最高のフィールドです。 「テクノロジー × 人の力」で、世界に誇れる移動インフラを。 私たちと一緒に、大阪から創っていきませんか？ 【業務内容】 ◆ 採用リード・リクルーター業務 事業を成功に導くための採用を担っていただきます。 「数字で成果を出す」「仕組みをつくる」「チームを育てる」といった経験を存分に活かしていただけます。 ・乗務員採用目標から逆算して採用戦略を立案し、実行をリードする ・求人媒体・エージェント・ハローワーク等の既存チャネルを横断的に管理し、母集団形成を最適化する ・採用KPIを設計・管理し、データに基づいた課題特定と改善施策の立案・実行を推進する ・候補者対応・面接実施・現場との連携など、採用実務を自らも担う ・AIをはじめとするテクノロジーを活用し、採用プロセス全体の生産性・品質向上をリードする ・採用チームの目標設定、進捗管理、メンバーの育成・評価を担いアウトプットを最大化する