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インターン生100名!28卒中心!圧倒的なガクチカと成長を手に入れよう!

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on 2026-04-23

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インターン生100名!28卒中心!圧倒的なガクチカと成長を手に入れよう!

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KUNII YUSUKE

『同じ事を繰り返しながら、違う答えを求めるなんて狂っている』 アインシュタインの言葉なんですけど僕の好きな言葉です。 同じ事の繰り返しで、次こそもしかしたら上手くんじゃないかっていう、運頼み的な仕事はしたくないと考えているので好きな言葉なんです! たくさん試して失敗して、昨日よりもちょっとでも良い結果を出したいですし、良い結果がで出たものは継続して残していけば必ず前進できると信じています。 人生の大半は仕事していたいと思うので、満足のいく人生を歩むなら仕事を面白くしなければ!と想っています!人生は自分次第でなんとでもなると思ってます!

草野 太志

人材コーディネーターとしてキャリアをスタートし、現在は営業として多くの企業様やスタッフの皆様と関わらせて頂いております。苦しい事、悔しいこともありますが、それよりも多くの楽しいこと、嬉しいことを経験できるこの仕事や会社が好きです。

竹花 真梨奈

堀 世至臣

才能がなくても、努力は才能を打ち負かす!! そう信じたいから、この言葉が大好きです。

株式会社H4's members

『同じ事を繰り返しながら、違う答えを求めるなんて狂っている』 アインシュタインの言葉なんですけど僕の好きな言葉です。 同じ事の繰り返しで、次こそもしかしたら上手くんじゃないかっていう、運頼み的な仕事はしたくないと考えているので好きな言葉なんです! たくさん試して失敗して、昨日よりもちょっとでも良い結果を出したいですし、良い結果がで出たものは継続して残していけば必ず前進できると信じています。 人生の大半は仕事していたいと思うので、満足のいく人生を歩むなら仕事を面白くしなければ!と想っています!人生は自分次第でなんとでもなると思ってます!

What we do

■募集部署 ★新卒採用をしたい企業と就活に悩む学生さんを結びつけ、トータルサポートをする事業を行っています★ ◎インサイドセールス事業部 主な業務としては、新卒採用をしたい企業様や、就活中の学生さんにお電話を通してセールス×コンサルティングを行います。 インサイドセールス事業部は2026年に発足した部署です! 社員は25卒、26卒が中心に動いており、インターン生の方は大学1~4年生合わせて約100名のインターン生に在籍してもらう予定になっています!新規事業部なので裁量権を持って、お互いを高めあいながら成長しております!
若手社員と、学歴学年問わず多くのインターン生が活躍します!
新規事業部ですので常に改善点を探し事業を進めています。
こちらは代々木メンバーのランチ女子会の様子。年齢が近い社員が多く在籍しているので風通しが良く、みんな仲良し。プライベートの話でも仕事の話でもよく盛り上がります。
社長との距離も近いんです。H4は、仕事も遊びも本気!手当とかイベントとか社員への還元がすごくてモチベーションも高まります。
2024年の全体会議の様子。メリハリが大事ということで、普段は和気あいあいとした環境から全拠点の社員が集まって定期的に総会も行っております。
20代~30代の社員に関しても、役職であったり責任者の立場に立ってもらって、活躍し人間的にも成長できる環境です。

What we do

若手社員と、学歴学年問わず多くのインターン生が活躍します!

新規事業部ですので常に改善点を探し事業を進めています。

■募集部署 ★新卒採用をしたい企業と就活に悩む学生さんを結びつけ、トータルサポートをする事業を行っています★ ◎インサイドセールス事業部 主な業務としては、新卒採用をしたい企業様や、就活中の学生さんにお電話を通してセールス×コンサルティングを行います。 インサイドセールス事業部は2026年に発足した部署です! 社員は25卒、26卒が中心に動いており、インターン生の方は大学1~4年生合わせて約100名のインターン生に在籍してもらう予定になっています!新規事業部なので裁量権を持って、お互いを高めあいながら成長しております!

Why we do

2024年の全体会議の様子。メリハリが大事ということで、普段は和気あいあいとした環境から全拠点の社員が集まって定期的に総会も行っております。

20代~30代の社員に関しても、役職であったり責任者の立場に立ってもらって、活躍し人間的にも成長できる環境です。

★こんな社会課題を解決していきます★ 日本では、仕事への不満や将来の不安、人間関係の悩みなどを理由に離職する人が多い状況があります。 特に若い世代では、働き方やキャリアに対する価値観の変化もあり、早期離職が増えているとも言われています。 私たちは、そうした社会課題に向き合い、 「どうすれば働く人がより安心して、前向きに働き続けられる環境をつくれるか」 という視点で活動しています。

How we do

こちらは代々木メンバーのランチ女子会の様子。年齢が近い社員が多く在籍しているので風通しが良く、みんな仲良し。プライベートの話でも仕事の話でもよく盛り上がります。

社長との距離も近いんです。H4は、仕事も遊びも本気!手当とかイベントとか社員への還元がすごくてモチベーションも高まります。

★H4がインターンで大切にしていること★ ■H4の文化 ・ちゃんと提案すれば、立場に関係なく失敗を恐れず挑戦できる ・行動や結果に対する評価で成長を実感できる ・仕事は一つではなく、探せばやれることが多い ・経営者、営業、就活アドバイザーと知り合いになれる ・フレックスタイム制導入!大学の授業の合間に業務できます! ■ こんな人にオススメ ・何かを成し遂げたいという強い思いがある ・企業で実際に働いてみたい ・ガクチカを獲得したい ・やればやるほど評価される環境で成果を残したい ・人脈(友達でも)をつくりたい ・学業と両立したい H4インターンでは社会貢献とともに自分たちの成長にも貪欲に取り組んでおります!! インターン生の99%が営業やコンサルの未経験者です。しっかりとサポートをしますのでご安心ください!

As a new team member

■ お任せしたい業務内容 ■ ────────────── 【インサイドセールス】 新卒学生を採用したい企業様にお電話をかけ、採用課題のヒアリングとアポイントの設定などを行うことが仕事です。 また、当社サイトなどにご登録いただいた就活生にお電話をかけ、就活においての悩みや課題を一緒に解決することもお仕事です。入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、キャリアアドバイザーとの面談に繋いでいただくポジションです。 例)LPサイトから面談希望が来る→学生さんにお電話し、就活のお悩みなどをヒアリング→キャリアアドバイザーとの面談時間を決定する また、成果の出ている方には、自分のチームを持ってもらい、チーム目標の達成や教育、数値管理など【裁量を持ったインターン活動】が可能です! ※コンサルティングファームに就職したい人、マーケティングの経験を積んでいきたい人、将来起業や独立を考えている人におすすめです! インターン生のほとんどが初心者スタートなので、お気軽にご応募ください! ────────────── ◆H4で働く3つの魅力 ────────────── ①成長 自己の成長が「お客様の笑顔」を作り、その先に「組織の成長」がある。成長を実感できる環境です。 ②仲間 目標に向かって助け合い、時に高め合う熱量の高い仲間の存在。初心者スタートの仲間が多い分、助け合いの意識が根付いています! ③挑戦 年齢・性別問わずとにかく挑戦したり、成長したい人には最適な実力主義の環境 ────────────── ◆求める人物像 ────────────── ・人一倍の熱意と成長意欲を持っている ・負けず嫌い ・アルバイトではなく就活で話せる自己PRがほしい ・大学2~3年生から成長できる環境で働きたい ────────────── ◆内定までの流れ ────────────── 1. 説明会兼カジュアル面談(対面) 所要時間:1時間ほど ↓ 2. 内定 ※代々木オフィスにて、月50時間以上の勤務が条件です。 (7月からは新宿に拡大移転予定です!) お通いいただける方のみの募集となります。 ────────────── ◆その他Q&A ────────────── Q. 就活とインターンとの両立はできますか? A. 全く問題ありません!基本的にインターンに参加している学生は就活と同時並行で動いているので大丈夫です! Q. H4での長期インターンは就活に有利に働きますか? A. 就活無双ができます!他の就活生がアルバイト等をしている中で一歩も二歩もリードできます!弊社であれば、ガクチカに有利な【数字を持った経験】や【マネジメント経験】ができるため、他の就活生の方々と明らかな差をつけて就活を行うことができます! ※社内のキャリアアドバイザーによる就活の相談も受けることができます! Q.応募したらすぐに面接をしなければいけないのでしょうか? A. そんなことはありません!1時間ほどでカジュアル面談の実施も可能なため、「インターンに興味がある」「どんな会社か詳しく聞いてみたい」など少し興味があるという段階での応募も可能です! Q.「長期インターン初心者なんですけど、大丈夫ですか?」 A.心配ありません!インターン生のうち99%が初心者スタートです!初心者スタートでも、チームリーダーや役職者になれるまで成長できます!安心してご応募ください! Q.「大学1~2年生でも応募ができますか?」 A.もちろんです!28卒のインターン生も活躍中です!先輩社員も25卒、26卒の社員が中心ですよ! 学歴、経験は問いません!まずは気軽にお話しましょう!
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