Business social network with 4M professionals

採用/デジタル領域
NEW

代表と共に、次の成長フェーズをつくるセールス担当募集！

株式会社スタッフライフ

採用/デジタル領域

Mid-career

NEW

on 2026-04-21

13 views

0 requested to visit

代表と共に、次の成長フェーズをつくるセールス担当募集！

株式会社スタッフライフ

Mid-career

Share this post via...

宣伝・マーケティング

Director/manager

Ryuji Sekiya

1998年～最大手音楽放送会社にて光回線サービス（マンション向け通信環境）及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年～Webクリエイター専門の人材会社にて（派遣・紹介・制作）責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作（オフショア）との連携で制作での収益を拡大。クリエイター派遣（紹介）事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業

廣瀬実由

【経歴】高校卒業後、接客や販売業務に従事。その後、マリン系の企業にてデザイン・マーケティング部に所属し、Webサイト運用や広報などを担当。現在は、株式会社スタッフライフにてWebディレクター兼、営業・採用なども行っています。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

Ryuji Sekiya

代表取締役

廣瀬実由

宣伝・マーケティング

西本達也

Director/manager

What we do

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、クリエイターやエンジニアが、力を発揮できる“場”を創出してきました。現在、14期目を迎え、私たちは新たなフェーズに入っています。変化の大きい時代だからこそ、「人」の可能性を信じ、一人ひとりが価値を発揮できる環境をつくり続けていきます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ プロジェクトとのマッチング支援「スキル × 実績」を兼ね備えた人材が、現場で即戦力として活躍。プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適な人材をアサインしています。ナショナルクライアントや知名度の高いプロジェクト、強いチームや最新技術に関わることで、実務を通じて成長スピードが高まり、強い自信となります。特徴として「開発して納品」ではなく、「一緒に開発し・支える」開発や制作運用のプロセスに入り、お客様と並走しながら支援していくイメージです。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ LABO-type Solution 実績あるWebクリエイター・エンジニアとの制作・運用・システム開発「個の力」と「チームの力」を掛け合わせ、クライアントの価値向上に貢献します。登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決から継続的な運用改善まで一貫して支援。あわせて、慢性的な人材リソース不足の解消にも対応しており、全国どこからでも参画できます。 https://stafflife.jp/business/webproduction また、プロジェクトの状況に応じて（ラボ型開発やSES型など）最適な専任チームを柔軟に組成し、継続的な価値提供を行います。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高め続ける存在を目指します。 ■コーポレートサイト  https://stafflife.jp/ 

技術や業務に関するテーマは積極的に共有し、全体で知見を高めています。業績や事業の状況についてもオープンに共有し、透明性の高い環境づくりを大切にしています。

渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークのすぐそばにオフィスを構えています。渋谷駅からは、雨に濡れずに通えるルートもあり、アクセスの良さも魅力です。

オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。

社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。

桜丘町の一角にある、リノベーションオフィス。ご来訪の際は「104号」をお呼び出しください。近くにはおしゃれなお店も多く、ちょっとした息抜きにも困りません。

週に2日、テレビ局案件を担当しているディレクター。気づけば何年も、バランスボールで仕事をしています。自分に合ったスタイルで働ける。スタッフライフの特徴です。

What we do

技術や業務に関するテーマは積極的に共有し、全体で知見を高めています。業績や事業の状況についてもオープンに共有し、透明性の高い環境づくりを大切にしています。

渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークのすぐそばにオフィスを構えています。渋谷駅からは、雨に濡れずに通えるルートもあり、アクセスの良さも魅力です。

Why we do

桜丘町の一角にある、リノベーションオフィス。ご来訪の際は「104号」をお呼び出しください。近くにはおしゃれなお店も多く、ちょっとした息抜きにも困りません。

週に2日、テレビ局案件を担当しているディレクター。気づけば何年も、バランスボールで仕事をしています。自分に合ったスタイルで働ける。スタッフライフの特徴です。

デジタル社会で活躍する人を増やす。多様な働き方が広がる中でも、確かな“つながり”を育てていきたい。時代が変わっても、キャリアが人生を豊かにする力は変わらない。私たちは、その原点を大切にしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 私たちが大切にしていること【１】ひとりひとりが安心して活躍できること【２】経済的な充足を通じて、人生の選択肢を広げること【３】雇用形態や環境にとらわれず、フェアであること ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、希望やキャリアに応じた柔軟な働き方が可能です。やりたいことがあれば、ぜひ相談してください。新しい事業への挑戦や、将来の独立も歓迎しています。意欲ある方とともに成長し、より良いキャリアと人生をつくっていけることを楽しみにしています。

How we do

オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。

社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。

🌟 スタッフライフの5つの行動スタンス ※あなたらしく働くための“シンプルな指針”です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❶ 自分の“得意”を活かす苦手を無理に克服するより、「得意」で価値を発揮する。 ❷ まず動いてみる考えるだけでは進まない。小さな一歩から、すべてが始まる。 ❸ 出会いを大切にその出会いが、新しいチャンスや可能性につながっていく。 ❹ 働くことを楽しもう「やらされる仕事」ではなく、「やりたい仕事」を。 ❺ 稼ぐことを前向きに成果を出し、正しく評価されることを大切にする。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会いは、想像もしていなかった未来を切り拓く一歩になります。私たちは、そんな“きっかけ”を生み出す会社です。

As a new team member

【ポジション／業務概要】エンジニア・クリエイターの提案を通じ、クライアントの人材課題を解決する営業ポジションです。クライアントの「人手不足」や「スキルマッチの悩み」に対し、当社に所属するエンジニアやクリエイターをご提案。自身で直接面談を行いながら、スキル・働き方・希望条件を踏まえて最適な人材をチームで検討し、提案・マッチングしていきます。受託制作・運用案件にも関わる機会があり、単なる営業ではなく、"課題解決型"の提案が求められるポジションです。また、インセンティブ制度を導入しているため営業成果に応じて、しっかり評価される環境です！ ■ 人材ソリューション営業（既存クライアント・パートナー対応）クライアントやパートナー企業の課題を把握し、最適な人材を提案。協力会社と連携し、エンジニアの案件マッチングも行います。自身に合った営業スタイルで取り組めます。 ■ 参画後のフォロー対応プロジェクトに参加したエンジニアやクリエイター、ディレクターのアフターフォローを実施。業務や環境面での悩みを聞き、必要に応じてクライアントと調整し、安心して働ける環境を整えます。【必須条件】※下記いずれかのご経験・SES営業の経験（クライアントとの折衝経験含む）・人材業界での営業経験【歓迎条件】・ IT、Web業界での業務経験【こんな方を求めています】・自ら考え、主体的に動ける方・明るく前向きに仕事に取り組める方・人と話すことが好きで、信頼関係を築ける方一人で成長するのではなく一緒にPDCAを繰り返して、挑戦できる環境を創り上げていきませんか？少しでもご興味あればご応募お待ちしております！

0 recommendations