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何もない、と言われる田舎を誇れるまちへ。地方創生まちづくりメンバー募集

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on 2026-04-17

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何もない、と言われる田舎を誇れるまちへ。地方創生まちづくりメンバー募集

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尾崎 里空

コミュニティの力で日本をもっとおもしろく、誰もが、自分らしく生きられる社会を実現したい。 特に興味のある領域:地方創生、食・農、教育、子育て支援

小南 理華

奈良県出身。 1993年生まれ。 大学生時代福島にボランティアに行ったことがきっかけで東北に通うようになる。 2015年4月より新卒で東京で一部上場 不動産会社に就職。その後民泊型ゲストハウスを運営する会社に転職し、受付、顧客管理、現場運営を担当。 同時にNPO法人きっかけ食堂での活動をスタート。地元吉野でも地域×食のイベントを行う。 2021年MYSHと出会い、2022年南相馬に移住。南相馬支社リーダーとして移住者向けの体験プログラムやシェアファーム事業を担当。

吉田 花奈

2000年生まれ、長崎県長崎市出身。 中高時代に参加した被災地のスタディーツアーや地元・長崎での平和活動を通して、地域交流や観光を通じた平和構築に関心を持つ。大学から上京し観光学部に進学し、複数地域でのまちづくりに携わる。新卒でNPO支援の仕事を経験。地方でのキャリアを考えていた頃にMYSHが運営する南相馬体験プログラムに参加し、その後MYSHへ転職・福島へ移住。念願の東北ライフを楽しみながら、地域に入り込む仕事に励んでいる。

MYSH株式会社's members

コミュニティの力で日本をもっとおもしろく、誰もが、自分らしく生きられる社会を実現したい。 特に興味のある領域:地方創生、食・農、教育、子育て支援

What we do

MYSH株式会社は、福島、奈良など日本各地に拠点を開設し、地域密着でまちづくり事業に取り組んでいる会社です。 衰退しつつある地域で関係人口・地域コミュニティを創出し、 地域創生の実現を目指しています。 私たちのまちづくり事業は大きく7つに分かれ、 ①地域交流を促進するイベント・体験プログラム等の企画 ②人口減少地域での移住支援事業 ③持続的なまちづくりに向けた地域リーダー育成事業 ④ツアー企画・メディア発信などを通じたまちの魅力開発事業 ⑤自社宿泊施設・レストランの運営 ⑥旅行・観光事業 ⑦6次商品化など農業の高付加価値事業 などを行っています。 メンバーは20~30代の若手が中心。事業領域や支援地域は拡大傾向にあり、今後5年間で10拠点以上への展開を目指しています。
地域の方や、移住検討者の方に向けたイベントやツアーを企画/運営
自社イベントの参加者はのべ1,500人以上。リピーターになり、地方移住につながった例も
まちづくりのプロとして、自治体・地域の方との対話を重ねながら戦略を設計
地域の魅力や課題を発掘するため、地元農家の方と農作業にいそしむことも
地域には、まだ知られていない魅力や課題が数多くあります
地域に実際に暮らし、現地の人や風土に触れながら、地方に根差した「まちづくり」を追求

What we do

地域の方や、移住検討者の方に向けたイベントやツアーを企画/運営

自社イベントの参加者はのべ1,500人以上。リピーターになり、地方移住につながった例も

MYSH株式会社は、福島、奈良など日本各地に拠点を開設し、地域密着でまちづくり事業に取り組んでいる会社です。 衰退しつつある地域で関係人口・地域コミュニティを創出し、 地域創生の実現を目指しています。 私たちのまちづくり事業は大きく7つに分かれ、 ①地域交流を促進するイベント・体験プログラム等の企画 ②人口減少地域での移住支援事業 ③持続的なまちづくりに向けた地域リーダー育成事業 ④ツアー企画・メディア発信などを通じたまちの魅力開発事業 ⑤自社宿泊施設・レストランの運営 ⑥旅行・観光事業 ⑦6次商品化など農業の高付加価値事業 などを行っています。 メンバーは20~30代の若手が中心。事業領域や支援地域は拡大傾向にあり、今後5年間で10拠点以上への展開を目指しています。

Why we do

地域には、まだ知られていない魅力や課題が数多くあります

地域に実際に暮らし、現地の人や風土に触れながら、地方に根差した「まちづくり」を追求

私たちは「自分の楽しいを日本の元気に」というミッションをかかげています。 「ふるさとを活気づけたい」 「地域の埋もれた魅力をもっと多くの人に知ってほしい」 「自分自身の能力を活かして新しいことにチャレンジしたい」 1人ひとりの自己実現と地域課題を掛け合わせ、カタチにすることで、 日本をもっと元気にしたい。 ミッションにはそんな思いがこめられています。

How we do

まちづくりのプロとして、自治体・地域の方との対話を重ねながら戦略を設計

地域の魅力や課題を発掘するため、地元農家の方と農作業にいそしむことも

私たちの強みは「コミュニティを起点としたまちづくり」。 自治体・住民と対話を重ね、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進しています。 社員自身が拠点地域に暮らし、地域の一員として現地に入り込めるため、 日々の業務の中で地域の現状・生の声を拾い上げ、持続的な地域創生事業を作り上げています。 社員数約30名の少数精鋭体制のため、1人ひとりの業務は多岐にわたりますが、 プロジェクトごとに統括やリーダーを立て、チームでタスクを確実に進める仕組みを構築。 大規模なイベントや長期プロジェクトも完遂させ、地域の信頼を集めてきました。 1人ひとりのやる気や意欲、関心分野を重視しているため、 経験の浅い若手メンバーも責任あるポジションを担当。 実際に、入社1年未満でプロジェクトや拠点リーダーを務め、活躍している例もあります。 年齢やキャリアに関わらず、たくさんの成長機会を得られる環境です。

As a new team member

地域創生・まちづくり事業の現場に入り、プロジェクト運営から関わっていただきます。 まずは福島浜通り支社にて、先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、以下ような業務を担当します。 ▼プロジェクト運営(現場業務) ・地域イベントや体験プログラムの運営(集客、当日の進行、参加者対応) ・参加者(移住検討者・観光客)へのフォローやコミュニケーション ・自治体や地域事業者との調整・打ち合わせ ・実施後の振り返り、改善提案 ▼企画サポート ・地域課題やニーズのリサーチ(住民ヒアリング・情報収集) ・企画ミーティングへの参加、アイデア出し ▼拠点運営 ・自社宿泊施設の運営(予約管理、現地対応) ・農園や地域資源を活用した体験コンテンツのサポート これらの業務を通じてプロジェクト全体の流れを理解した後は、 ・企画立案 ・プロジェクトの進行管理 ・新拠点の立ち上げや事業開発 などにも段階的に関わっていただきます。 ・地域やまちづくりに興味がある ・将来的に企画や事業開発に挑戦したい という方はぜひ一度お話しましょう。
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    尾崎 里空さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    吉田 花奈福島浜通り支社(浪江町拠点)
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    吉田 花奈福島浜通り支社(浪江町拠点)

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