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ラノベ情報を読む側から伝える側へ。|記事制作を担うWEB編集者の募集

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on 2026-04-21

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ラノベ情報を読む側から伝える側へ。|記事制作を担うWEB編集者の募集

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坪山 悠人

ソフトバンクでの販売営業とチームマネジメント経験を経て、採用コンサルティング領域での営業に従事。2022年より株式会社Daysの一人目人事として、採用体制の構築から採用戦略立案、採用広報、人事企画まで幅広く担当。営業経験で培った課題ヒアリング力と提案力を活かし、新卒採用を5名から12名に拡大、中途採用で25名の採用を実現。採用機能全般の立ち上げと拡張を通じて組織成長に貢献。

鈴木 寿

メディアディビジョン・マネージャー ラノベニュースオンライン編集長 携帯キャリアの料金システム統制を約3年経験した後、オンラインゲーム業界に転身。約7年の間にユーザーサポート、運用メンバー、ディレクター、プロデューサーを経験。現在も続くWEB小説のコンテストの立ち上げや運用にも従事。その後、ライトノベル好きが高じて、個人事業主として独立。ライトノベルに特化したニュースメディアの運営に4年半従事した後、運営メディアと共にDaysへ入社。 業務はライトノベル総合情報サイト「ラノベニュースオンライン」での記事作成や出版社様との折衝、情報交換、インタビューやイベント取材、季刊のフリーペーパー「ラノベNEWSオフライン」の制作など、出版関係まわりを幅広く担っています。 ライトノベルは年間300冊前後読んでいます。

三上 優弥

株式会社Days's members

ソフトバンクでの販売営業とチームマネジメント経験を経て、採用コンサルティング領域での営業に従事。2022年より株式会社Daysの一人目人事として、採用体制の構築から採用戦略立案、採用広報、人事企画まで幅広く担当。営業経験で培った課題ヒアリング力と提案力を活かし、新卒採用を5名から12名に拡大、中途採用で25名の採用を実現。採用機能全般の立ち上げと拡張を通じて組織成長に貢献。

What we do

株式会社Daysは2017年10月に創業して今年で9期目を迎えました。 創業時は広告代理事業のみでしたが日々成長を重ね、現在では6つの事業を軸に展開しています。 【広告事業】 プロモーション、マーケティング領域における全体設計から広告運用、効果分析、企画まで一気通貫して行うことができます。クライアント様のニーズに合わせて、オフライン、オンラインなど手法にとらわれず適切なご提案をしています。 【クリエイティブ制作事業】 バナー、動画、イラスト、マンガ、vtuber、web制作などの企画構成から制作まで幅広く対応。クライアント様のニーズに答えるべく、様々なジャンルのスペシャリストが揃っています。 【開発事業】 企画(要件定義)〜システム完成・運用保守までの一通りの全てプロセスをお任せ頂けます。 トータルソリューションのご提案から個別システム開発まで、弊社の有するノウハウを活かし、価値のある高品質なシステムをご提供致します。 【企画事業】 商品PR、Webを活用したイベント、生放送配信、リアルイベントなど、様々なキャンペーンの企画立案から制作・実施運営まで総合的にプロデュース致します。 さらにキャスティング、ノベルティの手配・事務局運営等、イベントに伴う全ての事柄を包括してお任せ頂けます。 【メディア事業】 ライトノベル総合情報サイト「ラノベニュースオンライン」の運営、フリーペーパー「ラノベNEWSオフライン」の制作をはじめ、《メディアに関わるすべての人達と一緒に市場を盛り上げる》をテーマにした情報発信を行っております。 【新規事業】 上記の既存事業や領域に囚われず、自分たちがOMOROIと思った領域に挑戦しています。 NFTやメタバース、Vtuber、縦型動画専門クリエイティブなど、今後も更なる事業の拡大を目指しています。
Daysには「日々コツコツ精進」 「全ての人の毎日に携わる」 「覚えてもらいやすい」 という意味が込められています。
リフレッシュスペースは、業務中はもちろん、ランチタイムなども自由に使用が出来ます♪
広い会議室は大人数でのMTGやレクリエーションにも使用します!
20代~30代のメンバーが様々なプロジェクトの中心で活躍!

What we do

Daysには「日々コツコツ精進」 「全ての人の毎日に携わる」 「覚えてもらいやすい」 という意味が込められています。

株式会社Daysは2017年10月に創業して今年で9期目を迎えました。 創業時は広告代理事業のみでしたが日々成長を重ね、現在では6つの事業を軸に展開しています。 【広告事業】 プロモーション、マーケティング領域における全体設計から広告運用、効果分析、企画まで一気通貫して行うことができます。クライアント様のニーズに合わせて、オフライン、オンラインなど手法にとらわれず適切なご提案をしています。 【クリエイティブ制作事業】 バナー、動画、イラスト、マンガ、vtuber、web制作などの企画構成から制作まで幅広く対応。クライアント様のニーズに答えるべく、様々なジャンルのスペシャリストが揃っています。 【開発事業】 企画(要件定義)〜システム完成・運用保守までの一通りの全てプロセスをお任せ頂けます。 トータルソリューションのご提案から個別システム開発まで、弊社の有するノウハウを活かし、価値のある高品質なシステムをご提供致します。 【企画事業】 商品PR、Webを活用したイベント、生放送配信、リアルイベントなど、様々なキャンペーンの企画立案から制作・実施運営まで総合的にプロデュース致します。 さらにキャスティング、ノベルティの手配・事務局運営等、イベントに伴う全ての事柄を包括してお任せ頂けます。 【メディア事業】 ライトノベル総合情報サイト「ラノベニュースオンライン」の運営、フリーペーパー「ラノベNEWSオフライン」の制作をはじめ、《メディアに関わるすべての人達と一緒に市場を盛り上げる》をテーマにした情報発信を行っております。 【新規事業】 上記の既存事業や領域に囚われず、自分たちがOMOROIと思った領域に挑戦しています。 NFTやメタバース、Vtuber、縦型動画専門クリエイティブなど、今後も更なる事業の拡大を目指しています。

Why we do

20代~30代のメンバーが様々なプロジェクトの中心で活躍!

【企業理念】最高の思い出に変わる日々を Daysにとって、最も大切にしているのが「OMOROIをつくる」ということです。 人生の中で多くの割合を占める「仕事」をいかに楽しく充実したものにするかが、 人生そのものの充実に繋がると考えます。 Daysの社名に込められている ・「今」という日々をコツコツ大切に重ね ・多くの人に覚えてもらいやすく ・最終的に全ての人の毎日に携わる という目標に向かっていく中で、自分なりの「OMOROI」をDaysの中に見つけ、 一度きりの人生をDays社員はもちろんのこと、 Daysに関わる全ての人の今が「最高の思い出になる」ことを目指していきます。 【ビジョン】未来基準 Daysは常に未来基準で物事を考え、 普遍的に価値を提供する会社として、 人々の毎日に携わる会社を目指しています。 このビジョンの実現に向けて、常に時代の最先端の情報を仕入れ、 その先を考えることで、未来ではスタンダードとなるような価値を生み出していきます。 【スローガン】Be OMOROI "面白いこと"とは何かと考えて、向き合い 自分自身の面白さと、世の中を変える面白さを求め続け、 極め続けていきましょう。

How we do

リフレッシュスペースは、業務中はもちろん、ランチタイムなども自由に使用が出来ます♪

広い会議室は大人数でのMTGやレクリエーションにも使用します!

■メンバー Daysのメンバーは2026年2月時点で87名。平均年齢は30歳で、20歳から30代を中心としたメンバーが和気藹々と働いています。創業以降、ありがたいことに右肩上がりの成長を遂げてきており、新卒採用も積極的に行うなど未来へ向けた組織力の強化を図っています。 ■職場環境 【東京本社】 JR 新日本橋駅から徒歩1分、銀座線 三越前から徒歩3分、JR 神田駅から徒歩7分と最寄駅が多数あります。近隣にはカフェやコレド室町などの商業施設もあり、美味しい飲食店が多く毎日のランチには困りません。 【福岡事業所】 各線薬院駅から徒歩5分圏内かつ新築のピカピカのオフィスビルという立地の良いところにあります。

As a new team member

ライトノベルを「読む側」から「伝える側」へ。 ラノベニュースオンライン は、 ライトノベルに関する情報を横断的に扱うニュースメディアです。 出版社のように作品を作る立場ではなく、 業界の情報を整理し、読者に届ける役割を担っています。 作品単体ではなく、 「どの作品が、なぜ話題になっているのか」まで扱う仕事です。 ------ 【募集背景】 ラノベに特化した分野では日本最大級の規模となっており、 大手出版社にもご利用いただいています。 現在は少数体制で運営しており、 ・特集企画の強化 ・出版社との連携施策の拡張 ・イベント取材・インタビュー機会の増加 に対応するため、情報収集から記事制作まで一貫して担える方を募集します。 【担当いただく業務】 ※これまでのご経験・適性・成果に応じてお任せする範囲を判断します。 ① 情報収集・整理 ・ライトノベルの発売日情報の収集 ・ニュース化可能な情報の選別 ・話題作品の動向調査 ・SNS等を活用した情報発信元の整理 ・記事化可否の判断基準の整理 ② 記事制作 ・プレスリリースの内容確認 ・既存記事との重複・差分確認 ・原稿作成(ニュース・プレスリリース記事) ・事実確認・表記統一 ・記事登録作業 ③ 主にお任せする業務 ・情報収集から記事公開までの一連の対応 ・管理画面での記事登録 ・固定ページ掲載情報の更新・共有 ・新規記事の企画提案 ・イベント取材 ・インタビュー企画・取材・記事制作 ④ 将来的に担う可能性のある業務 ・記事クオリティの最終確認(デスク業務) ・出版社との折衝対応 ・広告関連施策の企画立案 ・イベントのプロデュース ・他出版関連業務 【編集者の1日(例)】 10:00 情報収集(公式サイト・SNS・プレスリリース確認) 11:30 記事ネタ選定・優先順位整理 13:00 記事作成 15:00 記事確認・登録 16:30 追加情報の収集 18:00 新規企画検討・共有 ※日によってイベント取材・インタビューあり 【この仕事の特徴】 ・特定の作品ではなく「業界全体」を扱う ・情報の正確性が評価に直結する ・少数体制のため、担当領域が広い ・企画提案がそのまま記事になる環境 【求める人物像】 ・ライトノベルが好きな方 ・ライトノベル業界を盛り上げたい方 ・情報の正確性を重視できる方 ・問題点の分析や振り返り、改善を論理的に行える方 ・指示を待つのではなく、自ら情報を取りにいける方 ・関係者の立場を踏まえて記事を書ける方 【向いていない方】 ・指示がないと動けない方 ・情報の裏取りをせずに記事を書く方 ・誤字脱字を軽視する方 ・「好き」だけで仕事をしたい方 ------ 【正社員登用制度】 勤務態度・成果・主体性を総合評価し、正社員への登用実績があります。 編集職を中長期のキャリアと考える方を歓迎します。 【自社メディア紹介】 『ラノベニュースオンライン』 https://ln-news.com/ ※こちらのサイトからは応募は受け付けておりません  本募集記事よりご応募ください 【※留意事項】 本募集は、業務委託・フリーランス・副業での応募には対応しておりません。 あらかじめご了承ください。
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