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Go/React|エンジニアの枠を超え学びのプラットフォームを創る!

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Mid-career

on 2026-04-14

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Go/React|エンジニアの枠を超え学びのプラットフォームを創る!

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Ohga Yasushi

早稲田大学大学院理工学研究科機械工学専攻修了。 2003年にアクセンチュア(株)製造流通業本部に入社。同戦略グループに転属後、フロンティア・マネジメント(株)を経て、2013年6月に株式会社フライヤーを設立。 趣味は読書と子育て。人とその才能が好き。flierは一番欲しかったサービスを形にしたもの。大学院から社会人3年目までプログラミングを経験。その後経営コンサルティングを7年間した後に起業。未来志向が強め。仕事は楽しいことが一番。目線は高くありたい。 著書に『最高の組織』『ビジネスエリート必読の名著15』(自由国民社)、共著に『7人のトップ起業家と28冊のビジネス名著に学ぶ起業の教科書』(ソシム)『ターンアラウンド・マネージャーの実務』(商事法務)がある。

(株)フライヤー's members

早稲田大学大学院理工学研究科機械工学専攻修了。 2003年にアクセンチュア(株)製造流通業本部に入社。同戦略グループに転属後、フロンティア・マネジメント(株)を経て、2013年6月に株式会社フライヤーを設立。 趣味は読書と子育て。人とその才能が好き。flierは一番欲しかったサービスを形にしたもの。大学院から社会人3年目までプログラミングを経験。その後経営コンサルティングを7年間した後に起業。未来志向が強め。仕事は楽しいことが一番。目線は高くありたい。 著書に『最高の組織』『ビジネスエリート必読の名著15』(自由国民社)、共著に『7人のトップ起業家と28冊のビジネス名著に学ぶ起業の教科書』...

What we do

私たちは、「ヒラメキあふれる世界をつくる」というミッションのもと、あらゆる「人」と「組織」が成長し可能性がひらかれるプロダクトをつくっていきます。 ◆本の要約サービス「flier」 ビジネス書を中心に話題の新刊や名著を厳選。1冊10分で読める要約を、4,100冊以上読むことのできるWEBサービスです。 https://www.flierinc.com/ ◆本の要約を軸とした法人向け人材育成サービス「flier business」 本の要約サービス「flier」を法人向けに展開。企業に合わせたオリジナルの要約を選書する「読書プログラム」や、要約から得た学びを社内に共有できる「学びメモ」機能などを提供し、組織の学びの風土作りを支援します。 https://biz.flierinc.com/ ◆オンライン読書コミュニティ「flier book labo」 本の著者や、第一線で活躍するビジネスパーソン、さまざまな地域、年齢、職種の仲間がオンライン上で集い、書籍の要約から得た気づきや学びを語り合う場を展開。著者や専門家が講師を務めるオンライン講座flier book campも運営しています。 https://booklabo.flierinc.com/ ◆従業員と組織の成長を促進する「flier成長組織ナビ」 人材投資の成果を見える化し、従業員と組織の成長を促進するサーベイ。従業員の成長に必要な要素を分析し、組織への打ち手を提示します。 https://growthnavi.flierinc.com/ ◆動画コンテンツ「flier 公式チャンネル」 様々なカテゴリの著名人をゲストに招き、本を軸にして学びを深める動画コンテンツを配信。チャンネル登録者数は15万人を突破しました! https://www.youtube.com/@flier6114
要約を読むだけでなく、学びを深めるためのメモ機能、ユーザー同士のフォロー、お勧めの要約の共有など、インタラクティブな機能も追加しています。
要約は、専門のライターが作成。出版社と著者に許諾を得てから配信。クオリティーの高いコンテンツを配信しています。
オフィスは2022年4月に移転しました。
社内にはたくさんの本棚があり、要約された本をいつでも読むことができます。
フライヤーとグロービス経営大学院が運営するビジネス書グランプリ。フライヤーは業界全体を盛り上げる存在になるべく、書店と連携してフェアをおこなったり、ビジネス書グランプリを運営したりと、様々な取り組みをしています。
テレビ東京のワールドビジネスサテライトなどTVでも話題に。日本経済新聞など各種メディアに取り上げられ、サービスが急激に成長しています。

What we do

要約を読むだけでなく、学びを深めるためのメモ機能、ユーザー同士のフォロー、お勧めの要約の共有など、インタラクティブな機能も追加しています。

要約は、専門のライターが作成。出版社と著者に許諾を得てから配信。クオリティーの高いコンテンツを配信しています。

私たちは、「ヒラメキあふれる世界をつくる」というミッションのもと、あらゆる「人」と「組織」が成長し可能性がひらかれるプロダクトをつくっていきます。 ◆本の要約サービス「flier」 ビジネス書を中心に話題の新刊や名著を厳選。1冊10分で読める要約を、4,100冊以上読むことのできるWEBサービスです。 https://www.flierinc.com/ ◆本の要約を軸とした法人向け人材育成サービス「flier business」 本の要約サービス「flier」を法人向けに展開。企業に合わせたオリジナルの要約を選書する「読書プログラム」や、要約から得た学びを社内に共有できる「学びメモ」機能などを提供し、組織の学びの風土作りを支援します。 https://biz.flierinc.com/ ◆オンライン読書コミュニティ「flier book labo」 本の著者や、第一線で活躍するビジネスパーソン、さまざまな地域、年齢、職種の仲間がオンライン上で集い、書籍の要約から得た気づきや学びを語り合う場を展開。著者や専門家が講師を務めるオンライン講座flier book campも運営しています。 https://booklabo.flierinc.com/ ◆従業員と組織の成長を促進する「flier成長組織ナビ」 人材投資の成果を見える化し、従業員と組織の成長を促進するサーベイ。従業員の成長に必要な要素を分析し、組織への打ち手を提示します。 https://growthnavi.flierinc.com/ ◆動画コンテンツ「flier 公式チャンネル」 様々なカテゴリの著名人をゲストに招き、本を軸にして学びを深める動画コンテンツを配信。チャンネル登録者数は15万人を突破しました! https://www.youtube.com/@flier6114

Why we do

フライヤーとグロービス経営大学院が運営するビジネス書グランプリ。フライヤーは業界全体を盛り上げる存在になるべく、書店と連携してフェアをおこなったり、ビジネス書グランプリを運営したりと、様々な取り組みをしています。

テレビ東京のワールドビジネスサテライトなどTVでも話題に。日本経済新聞など各種メディアに取り上げられ、サービスが急激に成長しています。

ビジネスパーソンには、AIや機械などの技術の進歩や、急激に変化するビジネス環境に対応するため、発想力が求められています。発想力のベースとなるのは、良質なインプットです。本には著者が人生をかけて見出してきたエッセンスが凝縮されており、インプットにおいて読書が重要であることは言うまでもありません。 一方で、多忙なビジネスパーソンにとって、数ある書籍の中から本を選んだり、読書の時間を確保したりするのは容易なことではなく、さらに学びを深めるのも一人では限界があります。 フライヤーは、そういったビジネスパーソンのために、ヒラメキのきっかけとなる「知」を軸とした事業を展開し、出版社、著者、書店の皆さんとともに、業界全体を盛り上げていきます!

How we do

オフィスは2022年4月に移転しました。

社内にはたくさんの本棚があり、要約された本をいつでも読むことができます。

◆メンバー メンバーのバックグラウンドは様々ですが、「ヒラメキあふれる世界をつくる」というミッションに共感し、知的好奇心が旺盛なメンバーが集まっています。読書好きなメンバーも多く、本の話題は尽きません。 ◆フラットな組織 上下関係はなく、フラットな組織のため、率直に意見を出し合い、冗談も言い合いながら和気あいあいと議論を楽しんでいます。 ◆ワークライフバランス ヒラメキは多くの知識の組み合わせから生まれます。そのため、仕事は時間内に集中して終わらせ、仕事以外の時間も有意義にすごすことが、仕事にも生かされると考えています。実際に、ほとんどの社員が定時に退社し、副業、子育て、趣味など、様々な環境で学びの機会を得ています。 読書好き、ビジネスパーソンのための新しい学びのあり方や、「知」のプラットフォームづくりに興味がある方は、ぜひ気軽に話を聞きに来てください。

As a new team member

フライヤーは「ヒラメキあふれる世界をつくる」をミッションに、本の要約サービス「flier(フライヤー)」や、読書コミュニティ「flier book labo」を展開しているSaaS企業です。 ▍募集背景 AI時代の今だからこそ、flierの「本質的な価値」が評価されています。AIによる要約生成は至るところで耳にしますが、著作権の許諾をクリアし、情報の正確性を担保した人の手による要約の提供は難易度の高い領域です。フライヤーは出版社との強固な信頼関係のもと、正当な権利に基づいた高品質なコンテンツを提供しています。また、人材育成市場の拡大に伴い法人導入も急成長中です。トレンドに沿った一時的なスキルではなく、自身の中で腹落ちして身につく「本質的な価値」を届けるプラットフォームとして展開しています。 flierは累計128万人のユーザーと1,300社以上の法人クライアントに利用されるサービスまで成長しました。このサービスを「要約を読む」だけでなく「学びを深め、学ぶ人をつなげる」ためのプラットフォームへとアップデートする転換期を迎えています。 フライヤーのプロダクトは「個人の成長」と「組織の成長」を両輪としています。プロダクトは個別に機能するだけでなく、その効果が横断的に行き来することで個人と組織のさらなる成長を促します。この両輪を動かして「ヒラメキあふれる世界」を実現します。 この実現に向けて、今まさに推進している開発テーマがあります。 -個人の成長を加速する- Azure AI Searchを活用し、ベクトル検索・セマンティックランカー・LLMを組み合わせたAI検索機能を開発中です。「今の自分の課題や関心に合った本」にたどり着ける、キーワード検索では実現できなかった体験を作ろうとしています。 -組織の成長を活性化させる- SNSのように学んだことを他の人とシェアする機能や、気軽にアウトプットを推進する投票機能など、さらに広く「学びを深め、学ぶ人をつなげる」ためのプラットフォームとして、機能を大きくアップデートする転換期を迎えています。 事業成長を支える中核となるエンジニア組織において、Webチームの開発体制をさらに強化し、戦略的な新規開発をリードしていただける方を募集します。 ▍お任せしたい具体的な業務 弊社では開発ロードマップを定義しておりその中で個々の施策に対する開発を行っております。 新機能の開発、既存機能の改修をはじめ、実行環境のアップデート、ツールの導入など、幅広い業務を担当いただきます。 また、弊社のエンジニアメンバーは領域ごとに分かれてはおらず、 個々の案件の要件に応じてフロントエンド、バックエンドの両方を担当していただくこともあります。 必要に応じてインフラ触っていただける方も大歓迎です。 現在、エンジニアチームは日々技術力向上しており、チーム全体の成長意欲が高い状態です。 一方で、アーキテクチャ選定やコード品質の基準を示し、チームの技術力をさらに引き上げる技術リーダーが不足しています。 ご自身の技術力を活かして、コードレビューや設計議論の中でチーム全体の技術力向上を牽引していただける方を求めています。 〈直近開発予定の機能〉 本の要約から学びを深めたり、学んでいる人同士をつなげる機能開発を予定しています。 例: ・Azure Open AIとAzure AI Searchを活用したAI検索機能 ・書籍購入機能 など ▍求めるスキル・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・Webアプリケーションにおける基本設計 / 開発のご経験 ・PHP,React,Goいずれかの経験 3年以上 ・フロント・バックエンドの両方の開発経験 ・開発 / プロジェクトのリーダー経験
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