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新規事業開発!エンプラ攻略からプロダクト開発、スケールさせる仕組み作りまで

Sales / Business Development
Mid-career

on 2026-04-10

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新規事業開発!エンプラ攻略からプロダクト開発、スケールさせる仕組み作りまで

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Masaru Kobayashi

・継続は力也 ・負けを認めるまでは負けることはない

Takuya Akutsu

PLAINER株式会社 カスタマーサクセス責任者 兼 事業開発 新卒で株式会社東日本銀行に入行し、企業開拓専担者として法人新規開拓や融資提案営業に従事。 その後株式会社favyにて、エンタープライズセールスや新規事業開発、マーケティング業務などに携わる。株式会社RocketsではCOOとして事業のグロースを牽引。2025年4月からPLAINERにジョインし、ビジネスサイド全般を担当。イベント・カンファレンス登壇多数。 ーーー 栃木県宇都宮市出身。 高校では商業系の資格取得に励む。(部活もガッツリ) 卒業後、上京し武蔵大学でマーケティング専攻。 ①東日本銀行 新卒入行。草加支店に配属。 預金業務を半年、融資業務を1年経験した後、営業へ配属。 法人は新規開拓、既往顧客への融資提案、経営コンサル等を行う。 個人は、投資信託や生命保険等の資産運用や相続相談、年金相談を行う。 いくつかの部門で表彰にも行かせて頂き、2016年上期には総合営業店1位を獲得。 2017年10月より法人特化店である赤坂支店へ転勤。 新規開拓専担者として六本木、赤坂、虎ノ門エリアの法人新規開拓活動を行う。 ②株式会社favy 2018年12月に入社。 ブランドgr.のブランドマネージャーとしてエンタープライズセールスを担当。 エンタープライズ領域や新規事業開発/推進、マーケティング、カスタマーサクセスなど、幅広く業務推進を行っております。 クライアントは、主にディベロッパーや地方自治体、スポーツチーム。 小学4年生よりバスケットボールを始める。 小学6年生時、栃木県大会1位、全国大会3位。 中学3年時、栃木県大会1位、関東大会4位。 高校3年時、栃木県大会ベスト8。 大学ではバスケットボールサークルで会長を務めておりました。 審判の資格も取得し、たまに吹かせて頂いております。 ただのバスケ好きです。

Tomoyuki Sano

取締役 CXO 慶應義塾⼤学理⼯学部卒業後、野村総合研究所に経営コンサルタントとして⼊社 ⼤企業向けの戦略コンサルティング に従事した後、HealthTech新規事業の立ち上げに参画。企画からセールス&CSま で中核メンバーとして貢献 2020年PLAINERに⼊社し、プロダクトの企画、開発、営業/CSなど、0→1の立ち上げを推進

yuki tanoue

PLAINER株式会社 Senior Account Manager 新卒で医療機器メーカーに入社し、福岡支社にて医療機関への営業に従事。その後、ワーキングホリデーに行くもコロナの影響で強制帰国することに。1年ほど個人事業主として活動した後、2021年10月にSansan株式会社に入社。セールスとして福岡支店にて約1年半、SMB領域を中心にSansanの拡販を実施。2023年4月より東京本社のエンタープライズ営業部へ異動となり、3000名以上の企業へのSansan導入に従事。Sansan入社以来四半期連続達成。2024年9月にPLAINERへ入社。

PLAINER's members

・継続は力也 ・負けを認めるまでは負けることはない

What we do

■生成AIの登場によるソフトウェア市場の変革 生成AIの登場により、ソフトウェアの開発・構築は急速に高速化しています。誰もがソフトウェアを作れるようになった結果、市場にはプロダクトが溢れ、購買者がその違いを認知しきれない状況が生まれています。それは市場だけの話ではなく、自社の営業担当ですら、自社プロダクトの価値を正しく理解し伝えきることが難しくなっており、「何を作るか」と同じかそれ以上に、「どう届けるか」が問われる時代に変わりつつあります。 さらに、この先は購買者自体が人からAIへと変化していきます。マーケティング・セールス・CSといったレベニュープロセス全体がAIによって再定義される中で、価値の届け方もまた変わり続けていくことになります。 人間によるプロダクト仕様・価値の理解がボトルネックになっているため、これを形式知化していく必要があると考えています。データを記録するだけのSystem of Recordから、データが判断や行動を導くSystem of Intelligenceへと昇華させること。プロダクトのローンチから価値定着まで、一連のプロセスを支える仕組みの構築が急務になっています。 ■Software Enablement Agent「PLAINER」とは プロダクトの価値伝達をデータ化し、レベニュープロセス全体をAIとともに再構築するSoftware Enablement Agentです。 インタラクティブデモを起点にプロダクトデータ・販売データを蓄積し、複数のAI Agentを構築。各Agentが業務プロセスに組み込まれ、使われるほどナレッジが蓄積され、顧客接点の精度が上がっていく。価値が届くことで、顧客が何を求めているかも見えるようになる——そうしたデータの還流を生み出す構造を作っています。 現在、国内大手SaaS企業をはじめ、製造・金融・通信など幅広い業界のエンタープライズに導入が進んでおり、売上高・単価共に大きく伸長しています。既にみずほ銀行・三菱電機・パナソニックコネクト・コニカミノルタ・freee・Sansan・SmartHRなど、上場企業を中心に約160社に導入されています。今後は、日本発のプラットフォームとして、アジア・北米への展開も視野に入れています。

What we do

■生成AIの登場によるソフトウェア市場の変革 生成AIの登場により、ソフトウェアの開発・構築は急速に高速化しています。誰もがソフトウェアを作れるようになった結果、市場にはプロダクトが溢れ、購買者がその違いを認知しきれない状況が生まれています。それは市場だけの話ではなく、自社の営業担当ですら、自社プロダクトの価値を正しく理解し伝えきることが難しくなっており、「何を作るか」と同じかそれ以上に、「どう届けるか」が問われる時代に変わりつつあります。 さらに、この先は購買者自体が人からAIへと変化していきます。マーケティング・セールス・CSといったレベニュープロセス全体がAIによって再定義される中で、価値の届け方もまた変わり続けていくことになります。 人間によるプロダクト仕様・価値の理解がボトルネックになっているため、これを形式知化していく必要があると考えています。データを記録するだけのSystem of Recordから、データが判断や行動を導くSystem of Intelligenceへと昇華させること。プロダクトのローンチから価値定着まで、一連のプロセスを支える仕組みの構築が急務になっています。 ■Software Enablement Agent「PLAINER」とは プロダクトの価値伝達をデータ化し、レベニュープロセス全体をAIとともに再構築するSoftware Enablement Agentです。 インタラクティブデモを起点にプロダクトデータ・販売データを蓄積し、複数のAI Agentを構築。各Agentが業務プロセスに組み込まれ、使われるほどナレッジが蓄積され、顧客接点の精度が上がっていく。価値が届くことで、顧客が何を求めているかも見えるようになる——そうしたデータの還流を生み出す構造を作っています。 現在、国内大手SaaS企業をはじめ、製造・金融・通信など幅広い業界のエンタープライズに導入が進んでおり、売上高・単価共に大きく伸長しています。既にみずほ銀行・三菱電機・パナソニックコネクト・コニカミノルタ・freee・Sansan・SmartHRなど、上場企業を中心に約160社に導入されています。今後は、日本発のプラットフォームとして、アジア・北米への展開も視野に入れています。

Why we do

■Our Mission 【テクノロジーを、水や電気のようなインフラに。】 PLAINERの使命は、テクノロジーを誰もが自然に使える存在としていくことです。 水や電気のように、その仕組みを知らなくても、誰でも使えて、日常に溶け込んでいるインフラのようなものにしていくこと。 仕組みを知らなくても、誰でも使えて、日常に溶け込んでいるインフラのようなものにしていくことに近いと思っています。テクノロジーが、特別な人のものではなく、当たり前に誰かの手の中にある存在になっていくこと。その実装が、私たちのミッションです。 ■Our Vision 【テクノロジーを、愛すべき存在へ。】 私たちは、テクノロジーを「使う物」として開発しません。 誰もが頭の中にある"やりたいこと"・"前向きな気持ち"を現実のものにすることで、人が仕事や、日々の生活を今では考えられないくらいに楽しめるような世界をつくりたいと思っています。 そのために、テクノロジーを人が"頼りたくなる"存在とすることで、知識や経験不足のせいで発生する「できないからつまらない」「諦める」を無くします。 言葉にできない課題をそっと理解し、時に先回りして支え、いつでも隣で見守ってくれるような存在。テクノロジーが"便利な存在"ではなく、"共に悩み・前進していくパートナーのような存在"へと変化していくことを目指していきます。 ■創業ストーリー 生成AIの登場によりソフトウェアが溢れる時代、購買者はもちろん自社の営業担当ですら、自社プロダクトの価値を正しく理解し伝えきれていない——そんな課題があらゆる企業で生まれています。代表の小林は、前職freee在籍時に「良いプロダクトでも、その価値が正しく伝わらなければ選ばれない」という課題に直面した原体験からPLAINERを創業しました。

How we do

現在PLAINERでは、外資系戦略コンサル・外資系IT・官公庁などの出身者や国内最大手企業のセールスとして傑出した成果を出しているメンバーなどが在籍・活躍しています。 従業員数30名弱のスタートアップで離職も少ないため、クチコミが少なく、生の声としてPLAINERの実情をお伝えできないため、現職社員にインタビューいたしました。 ■アカウントエグゼクティブ Aさん PLAINERのエンタープライズ営業は、カテゴリ・市場自体を創っていく面白さがあります! 営業の型がまだない状態なので、どのようにすればお客様に私たちの価値を感じていただけるかを、自身がリードして設計することができます。 ■アカウントマネージャー Bさん まだ社員数も少ない会社なので、社員全員が一丸となって「テクノロジーが人に寄り添う世界」の実現のために邁進しています! BizとDevの垣根もなく、誰もがお客様への価値提供と目指す世界の実現に向けて意見を交わしあえる環境です。 ■カスタマーサクセス Cさん PLAINERのサービスはユースケースも幅広いため、単なるツール活用のCSにとどまらず、お客様のビジネスを深く理解した上で、最も成果の出る方法での活用をご支援しています。 そのため、お客様から信頼いただき、感謝いただく機会も多いです! 是非、PLAINERの事業をリードして未来を共に創る方とご一緒したく、ご応募を心からお待ちしています。

As a new team member

■ポジションに期待する役割 ― 新規事業開発 に期待すること 本ポジションは事業開発(BizDev)として、PLAINERの成長を最前線で牽引する役割です。 既存の勝ちパターンを深化させながら、次の収益の柱となる市場・モデル・パートナーシップを自ら発掘・実現していくことが期待されます。 少人数のチームのため、「誰かが決めた戦略を実行する」ではなく、 ・「どの市場を、どう攻めるべきか」という戦略自体を考え ・「AIを駆使しながら、自らプロダクトのプロトタイプを構築し、」 ・「その仮説を自ら検証し、動かし、結果を出す」 というオーナーシップが求められます。 ■業務内容 PLAINERの事業拡大に必要なミッションを幅広く担っていただきます。 ・エンタープライズ顧客に対するアカウントプランニング策定・攻略戦略の立案 ・デモプラットフォームの次の矢となる新規プロダクト企画・開発 ・PoC〜本契約〜全社展開までのプロジェクトマネジメント ・新規顧客セグメントのニーズ確認・検証・営業活動 ・パートナー開拓、アライアンスの企画・推進 ・顧客課題の構造化とプロダクト・開発チームへのフィードバック ・成功事例の創出と型化、セールスプロセスの標準化、PMM業務 ※変更の範囲:自社プロダクトの開発・営業・サポートおよび会社運営にかかわる一切の業務 ■直近でお任せしたいこと ① エンタープライズ攻略 大手企業への本格参入を加速させる時期です。決裁構造を踏まえたアカウント戦略の立案からキーパーソン開拓、PoCの設計・推進、全社展開後の活用定着まで一気通貫で担っていただきます。既存の勝ちパターンをエンタープライズで再現し、さらに拡張する役割です。 ② 新規事業・新たな金脈の探索 既存顧客セグメントの外に、次の成長を生む機会を自ら発掘します。新しい市場・パートナー・料金モデルの仮説を立て、検証し、事業化まで推進します。「やるかやらないか」の判断も含め、裁量を持って動ける環境です。 ③ 市場・顧客起点のプロダクト進化 顧客の声を構造化し、プロダクト・PdMへ届ける橋渡し役を担います。「売れる」だけでなく「使われ続ける」プロダクトにするための視点を、開発チームと共に磨いていきます。成功事例の型化もお任せします。 ④ 事業をスケールさせる仕組みづくり セールスプロセスの標準化・高度化、勝ちパターンのナレッジ化など、属人化を排除して組織全体の営業力を底上げする仕組みを作ります。将来のチーム拡大を見据えた設計力が求められます。 ■このポジションで得られるもの ① 事業を動かす手触り感 CEOと近い距離で意思決定に関わり、自分のアクションが事業数字に直結する環境です。「担当した」ではなく「動かした」という実感を積み重ねられます。 ② SaaS事業開発のフルスタック経験 エンタープライズ攻略・新規事業開発・プロダクトフィードバック・仕組み化まで、BizDevとして必要な一連の能力を短期間で培えます。 ③ 将来のキャリアの広がり PLAINERは成長フェーズにあり、事業とともにポジションが広がります。事業部長・CxOに準じる役割へのキャリアパスも現実的です。 ■必須スキル ・IT/Web企業での営業・事業開発・BizDevポジションでの実務経験(3年以上目安) ・複数のステークホルダーを巻き込みながら案件を推進した経験 ・仮説を立て、自ら検証・行動し、結果を出してきた経験 ・プロダクト・開発チームと密に連携した経験 ■歓迎スキル ・エンタープライズ顧客との商談・契約交渉・PoC推進の経験 ・スタートアップで勝ちパターンを自ら構築した経験 ・パートナーセールス・アライアンス構築の経験 ・生成AI LLMを用いたプロダクト開発のご経験 ・マーケティング・CS等の周辺領域への知見 新規事業の立ち上げ・仮説検証を主体的に進めた経験 ■求める人物像 ・「どうすれば事業が伸びるか」を自分ごととして考えられる方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、動き続けられる方 ・顧客・プロダクト・チームそれぞれへの誠実さを大切にできる方 ・変化を楽しみ、議論を通じて答えをつくっていける方
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