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自由な働き方でキャリアを加速! | フリーランスエンジニア募集中

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on 2026-04-10

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自由な働き方でキャリアを加速! | フリーランスエンジニア募集中

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節賀 由樹

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

中島 嘉寿

「意志あるところに道あり」を座右の銘にし、意思と覚悟で未来を創っていきます。

🌏 SystemSの思い(テクノロジーで都会と地方の距離をなくす)

中島 嘉寿's story

青木 耶雲

元々工場で7年間働いており、今のIT業界とは無縁の世界でしたが、AI、IOTの技術がどんどん進化していく中で工場の仕事が少しづつ淘汰されていくのも目の当たりにして、今のままではよくないと思い、ITの業界に進出しきました。今ではIT業界の課題を含めどういったスキルが今後必要になっていくのかを日々模索しております。

KAZUTO KATO

製造業の開発部からエンジニアへキャリアチェンジし、日々新しい知識と向き合う中で、自分に足りないものの多さを実感しています。 だからこそ、学ぶことをやめず、成長し続けたいと強く思っています! 毎朝5時に起きて2時間勉強し、その後仕事に向かうのが日課です。 「現状維持は衰退」と捉え、日々自分をアップデートしています。 一緒に切磋琢磨しながら、スキルを高めていきましょう!

自社開発「スキルの芽(研修生進捗管理サイト)」で未経験からエンジニアへ

KAZUTO KATO's story

株式会社SystemS's members

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

What we do

SystemSは、「ITを使って、都会と地方のチャンスの差をなくしたい」と考えている会社です。プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、未経験からITエンジニアになりたい人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。

What we do

SystemSは、「ITを使って、都会と地方のチャンスの差をなくしたい」と考えている会社です。プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、未経験からITエンジニアになりたい人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。

Why we do

SystemSは、「テクノロジーで都会と地方の格差をなくす」ことをミッションに掲げています。 ITを学びたい人が学べて、働きたい人が働けて、挑戦したい人が一歩踏み出せる社会を本気でつくろうとしています。 日本では、地方に住んでいるだけで「情報が届かない」「学べない」「仕事がない」といった“機会の壁”があります。 だから私たちは、未経験からのエンジニア育成だけでなく、地域の企業向けにシステム開発・業務改善・IT導入の支援も行っています。 実際に、熊本の高校にプログラミング教育を提供したり、地方の中小企業にWebシステムを導入して業務を効率化したりと、ITの力を地方に届ける開発プロジェクトを多く進めてきました。 「コードを書くことで、誰かの生活が変わる」 「開発の力で、地方の会社が前に進む」 そんな実感を持ちながら働けるのがSystemSです。 “経験がないから”とあきらめなくて大丈夫。 私たちは、学ぶところから現場で活躍するまでを一緒に伴走します。 挑戦したい気持ちを、テクノロジーという手段でカタチにしていきませんか?

How we do

SystemSでは、「挑戦・成長・社会課題解決」という3つのキーワードを大切にしています。 未経験で入ったメンバーが一歩ずつ成長し、自分の可能性に気づいていく。そのプロセスをチーム全体で支え合う文化があります。 私たちが重視しているのは、「わからないことを聞きやすい空気」と「一緒に前に進む姿勢」。現場で困ったときにSlackで質問すれば、誰かがすぐに返してくれる。そんな風土が根付いています。 また、SystemSにはユニークな制度もあります。 学習支援制度(教材・資格費用の補助) お弁当補助制度(栄養バランスが考えられたお昼ご飯の補助制度) eラーニング使い放題(自宅でもスキルアップ) 水素水飲み放題・服装自由・ネイル自由・アイデア提案制度など 制度だけでなく、「まずやってみよう」「小さな挑戦を称える」文化があり、職種・経験に関係なく意見やアイデアを出せるのが私たちの強みです。 “未経験だから”ではなく、“ここからどう成長したいか”を一緒に考える会社。 それがSystemSのスタイルです。

As a new team member

挑戦を楽しみながら、スキルを伸ばしていきたい。 そして、フリーランスとして“長く選ばれるエンジニア”になりたい。 そんな想いを持つ方に向けたポジションです。 本ポジションでは、ECプラットフォームと基幹システムをつなぐカスタムアプリ開発に携わっていただきます。 要件定義から設計・開発まで一貫して関わることができるため、単なる実装にとどまらず、本質的なスキルを身につけていくことが可能です。 また、立ち上げフェーズのプロジェクトも多く、 「少し背伸びした挑戦」をしながら成長できるのも魅力です。 無理に詰め込むのではなく、一人ひとりの経験や志向に合わせて、着実にステップアップできる環境をご用意しています。 ■ 業務内容 ・ECプラットフォーム向けカスタムアプリのバックエンド開発 ・基幹システムとのデータ連携設計・実装 ・要件定義〜設計・開発までの一貫した対応 ・大規模データを扱うバッチ処理の設計・実装 ■ 必須スキル ・TypeScript(Node.js)を用いた開発経験 ・バックエンド開発経験(5年以上目安) ・要件定義〜設計の実務経験 ■ 歓迎スキル ・GCP環境での開発経験 ・Terraform(CDKTF)の利用経験 ・エンタープライズ案件への参画経験 ・iPaaS/ETLに関する知見 ・大規模データ処理・インフラ設計の経験 ■ こんな方におすすめです ・自分のペースも大切にしながら成長していきたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・一つひとつの経験を着実に自分の力にしていきたい方 ・フリーランスとして市場価値を高めていきたい方 ・安心できる環境で、無理なくステップアップしたい方 ■ 入ってからのイメージ まずはこれまでのご経験に合わせた領域からスタートし、徐々にできることを広げていきます。 慣れてきたら、要件定義や設計といった上流工程にもチャレンジできるため、 無理なく「一段上のエンジニア」へステップアップしていくことができます。 将来的には、技術選定やアーキテクチャ設計などにも関わり、プロジェクトをリードしていくポジションも目指せます。 ■ 最後に 「挑戦したい気持ちはあるけど、少し不安もある」 そんな方も大歓迎です。 まずはカジュアルにお話ししながら、 あなたのこれからの働き方や目指したい姿を聞かせてください。 一緒に、無理なく成長できる道を考えていきましょう。
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    中島 嘉寿さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    中島 嘉寿取締役CHRO
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