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会員数累計35万世帯突破!bloomee/ブルーミーPdM募集

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on 2026-04-13

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会員数累計35万世帯突破!bloomee/ブルーミーPdM募集

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Ryota Takei

宇都宮大学教育学部卒、新卒ベンチャーバンク、その後HRスタートアップの事業グロースを経て、花き産業への可能性を感じ2014年9月にUser Likeを創業。もともとは教師を目指していたが、より多くの人へ影響を与えたいという想いから経営者を志す。ユーザー起点でサステイナブルな産業構造へと花き業界をアップデートし、花を飾る文化を日本中に普及を目指し、2016年6月より花のサブスクリプションサービス「ブルーミー(bloomee)」を開始。

Sayo Osaki

◆経歴 大阪大学法学部国際公共政策学科卒 株式会社ワークスアプリケーションズに新卒入社。 大企業向け人事給与システムの導入プロジェクトに従事。導入手法策定・改善の専任部署を立上げ、責任者として新サービスの設計や収支管理業務を担当。 その後、HRtech領域のSaaSスタートアップに創業期より参画し、初期のプロダクト設計から顧客対応まで全般に従事。 ユーザーライク株式会社では、ユーザー起点をベースとしたサービス改善やUX施策の設計実行による解約率の削減、およびクロスセル・アップセルを担当。また、サービス全般のオペレーション構築・改善全般を担当。2023年よりギフト事業の立ち上げに従事し、事業計画の策定から商品企画/販売計画/マーケティング/サービスオペレーション等、幅広く担当。 https://www.wantedly.com/companies/userlike/post_articles/415662

Tatsuya Asakura

お花の定期便ブルーミーでエンジニアマネージャーをしています。 2019年にユーザーライク株式会社に入社。エンジニアとして、開発や新規サービスの立ち上げ・データ分析・評価・採用など幅広く活動。 良いサービスを作るためにスタートアップらしく挑戦の日々を過ごしています。 過去には、 新卒でSIerに入社し、様々な業界のサービス開発を経験した後、(株)Donutsにて月間500万人が利用する女性向けWebメディアのリードエンジニアとして従事。 フロントやバックエンド、アプリ、インフラ(オンプレ、クラウド両方)など開発全体に携わり、インフラ基盤刷新など中長期な開発経験も行いました。 現在は、 サービスの成長が続くよう、開発だけでなくエンジニアチームの目標設定など組織面での活動にも力を入れています。 ■ブルーミー、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞 https://userlike.jp/2830/ ■「お花のSDGs」ブルーミーが農林水産大臣賞を受賞 https://userlike.jp/2933/

累計40億円の資金調達に成功した「花のサブスク」スタートアップがエンジニア採用を強化

Tatsuya Asakura's story

Yu Tsuchida

金融業界→健食・美容業界→花のサブスク、と10年ほどマーケティングキャリアを積み上げています。ユーザーさんに近い場所が好きなので、ずっとtoC領域で新規獲得に携わってきました。webの世界はスピードが早いとよく言われますが、ユーザーさんを取り巻く環境変化はそれ以上に早いため、考え続けること、思考のスピードを極限まで磨くこと、意思決定したあとの実行力がマーケッターには不可欠だな、と。クリエイティブ1つとっても、より良いものを最速でユーザーさんに届けるために己の魂を鍛え続ける毎日です。

ユーザーライク株式会社's members

宇都宮大学教育学部卒、新卒ベンチャーバンク、その後HRスタートアップの事業グロースを経て、花き産業への可能性を感じ2014年9月にUser Likeを創業。もともとは教師を目指していたが、より多くの人へ影響を与えたいという想いから経営者を志す。ユーザー起点でサステイナブルな産業構造へと花き業界をアップデートし、花を飾る文化を日本中に普及を目指し、2016年6月より花のサブスクリプションサービス「ブルーミー(bloomee)」を開始。

What we do

ユーザーライク株式会社は2014年9月に設立し、2016年6月に日本で初(※1)となる花のサブスクリプション「ブルーミー(bloomee)」をローンチ。2026年で10周年を迎え、累計会員数が35万世帯を突破するプロダクトに成長しました。 10周年特設サイト:https://bloomeelife.com/lp_series/campaign/10th_anniversary ※1…2022年 株式会社未来トレンド研究機構 調べ 実は日本の花卉(かき)市場は、非常に大きなポテンシャルを持っています。 いまや一家に一台あるようなゲーム機器が5,000億円の市場規模であるのに対して、花卉市場は1兆円規模の巨大な市場です。 2033年に向けて市場は拡大傾向にあり、2024年の評価額から約1.5倍〜2倍近くまで伸びると予測する調査もあるにも関わらず、テクノロジーにおけるアップデートが遅れているのも事実です。 また、書籍や映像分野ではEC化率が50%ほどであるのに対して、花は5%にも満たないほど。 アナログな商習慣が根強く残る花卉業界で、「わざわざ買いに行く」必要があった花を「自宅に届く」というサブスクリプションサービスへとリプレイスさせていったことが、私たちユーザーライクの成功例でもあります。 今後は、サブスクやギフト事業を基軸に、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。 【会社概要】 ■設立   2014年9月 ■従業員数 正社員30名 / 平均年齢32歳 (2026年1月時点)
ユーザー起点のアプローチ
データドリブンの意思決定

What we do

ユーザーライク株式会社は2014年9月に設立し、2016年6月に日本で初(※1)となる花のサブスクリプション「ブルーミー(bloomee)」をローンチ。2026年で10周年を迎え、累計会員数が35万世帯を突破するプロダクトに成長しました。 10周年特設サイト:https://bloomeelife.com/lp_series/campaign/10th_anniversary ※1…2022年 株式会社未来トレンド研究機構 調べ 実は日本の花卉(かき)市場は、非常に大きなポテンシャルを持っています。 いまや一家に一台あるようなゲーム機器が5,000億円の市場規模であるのに対して、花卉市場は1兆円規模の巨大な市場です。 2033年に向けて市場は拡大傾向にあり、2024年の評価額から約1.5倍〜2倍近くまで伸びると予測する調査もあるにも関わらず、テクノロジーにおけるアップデートが遅れているのも事実です。 また、書籍や映像分野ではEC化率が50%ほどであるのに対して、花は5%にも満たないほど。 アナログな商習慣が根強く残る花卉業界で、「わざわざ買いに行く」必要があった花を「自宅に届く」というサブスクリプションサービスへとリプレイスさせていったことが、私たちユーザーライクの成功例でもあります。 今後は、サブスクやギフト事業を基軸に、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。 【会社概要】 ■設立   2014年9月 ■従業員数 正社員30名 / 平均年齢32歳 (2026年1月時点)

Why we do

ユーザーライクの存在意義として「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを掲げています。 特別な日ではない、日常の中に「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開していき、多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいと考えています。

How we do

ユーザー起点のアプローチ

データドリブンの意思決定

【ユーザー起点 × データドリブン】 ユーザーさんが喜ぶことと事業成長することの両方が、右上の状態となることを意識するために、「定性/定量の両方からのアプローチ」を徹底しています。 ◆ユーザー起点とは 私たちからユーザーさんを見るのではなく、ユーザーさん側からどう見えているのかを常に意識。 年100件以上のユーザーヒアリング(N1)を通して、顧客解像度を高めるカルチャーが定常的に存在しています。 ◆データドリブンとは 販売データ/ユーザーデータ/広告データなど、定量的なデータやファクトから仮説を考え、論理的に物事を進めることを必須としています。 このハイブリッドなアプローチにより、ユーザーさんの本当のニーズを捉え、ビジネスの持続的な成長を目指しています。 【自社でのアセット開発】 全国複数箇所に、世界基準の品質認証を取得した拠点を構え、花の仕入れから配送までの品質管理を可能とし、さらには独自の物流網を構築しています。 これらを持つことで、高品質なサービス提供を実現し「企画→製造→顧客体験→分析」のサイクルを回し続けています。 常に変化する環境においてもユーザーさんの期待に応え、「ユーザーさんの、うれしいを創る」を実現し続けることが私たちの目指す存在意義です。

As a new team member

「より難易度の高いドメインでプロダクトマネジメントをしたい」「領域で分断されることなく裁量あるポジションでリードしたい」といった想いをお持ちのPdM経験者の方へ。10→100フェーズのプロダクトグロースやPoCの戦略立案などをお任せいたします。 ~なぜ難易度が高いのか~ ①「花」という生ものを扱っている 且つ 物流を伴うサブスクモデル。 ②日用品でも嗜好品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材 この2つの要素が絡み合うことで、SaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります。 ~どのような裁量を持つのか~ ①本来分断されることが多い領域の4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)すべてをリードするポジション。 ②入社2年目のメンバーが入社半年で自社ストアの責任者を担うなど、圧倒的な打席数の多さがある。 ③既存プロダクトのグロースからPoCの戦略立案まで、プロダクトのコアメンバーとして活躍。 ■具体的な業務内容 ・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計 ・SQL / GA / Amplitude等のツールを用いたデータ分析~仮説立案 ・ユーザーヒアリングによる仮説強化 ・4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)全てを横断した施策立案 ・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行 ・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進 ・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善 ■いまユーザーライクに参画するメリット ・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中のフェーズ。 ・事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境。 ・30名規模の少数組織で、自らカルチャーを作っていけるタイミング。 ■仕事内容(変更の範囲) 有(会社が指示する業務) ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください!
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