▍「ITが好き」を仕事の第一歩に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しい技術やサービスに触れるのが好き」 「知らないことを学び、理解していく過程が好き」 「ITを使って、世の中を少し便利にする仕組みづくりに興味がある」 そんな想いを、仕事として形にしていくところから、私たちは一緒に始めます。 気軽に相談できる先輩やチームのサポートを通じて、 未経験からでも安心してエンジニアとしての成長を目指せる環境があります。 ▍入社後の具体的なステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人研修は、入社後1か月間にわたる基礎研修と、2か月のOJT研修から始まります。 特別技術職はOJTからスタートします。 ・1ヶ月目：基礎研修ではコンピューターやプログラミングの基礎からじっくりと教育。講師は先輩社員が担当します。 ・3ヶ月目：チームに仮配属しOJT形式で学びます。先輩のサポートを受けながら実際のコードに触れます。 ・1年目終了まで：ブラザーシスター制度により、専任のメンターが並走。困ったことはすぐに解消できる環境です。 きめ細やかな指導によって、PCの知識が全くなかった新入社員も研修が終わるころには十分な実力を身につけられます。 ▍このポジションで得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手企業のプライム案件に携わることで得られる、上流工程を見据えた視点 ・長期配属前提により技術の専門性 ・安定した経営基盤による、じっくりと技術を磨き腰を据えてキャリアを積める ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ITへの興味関心が高い方 ・変化を楽しむことができる方 ・好奇心が旺盛な方 ・責任感があり、粘り強く取り組める方 ・個人よりもチームで開発がしたい方 ▍必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2027年3月に大学院、大学、高等専門学校を卒業・終了予定の方 ・26卒の方はご相談ください ・プログラミングや開発経験がある方 少しでも「自分に合うかも」と感じていただけたなら、まずは一度お話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを、心よりお待ちしています。