Business social network with 4M professionals

  • 人事
  • NEW

1人目人事募集|大手SIerの技術アドバイザーも務めるAIスタートアップ

人事
Mid-career
NEW

on 2026-04-08

111 views

0 requested to visit

1人目人事募集|大手SIerの技術アドバイザーも務めるAIスタートアップ

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

山本 直弥

杉田 麻衣子

雑誌カメラマンとしてのキャリアを経て、役者やタレントの発掘・育成などマネジメント領域へ転身。 その後、北森が創業したライズアースでは事業部長を務め、担当インフルエンサーのフォロワー数をわずか半年で40万人増加させました。 現在はVOLTMINDの管理部責任者として、組織の基盤構築と経営の安定化を牽引しています。 <VOLTMINDについて> 株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げ、AI駆動開発×FDEを武器にSIer業界をアップデートするAIカンパニーです。 自社でAIエージェントや新規事業のプロダクト開発も複数進めており、AIインキュベーションファームとして急成長を続けております。 今後は来期300%~400%成長目標、そして6期目100億を目指しており、ゆくゆく会社の中核となってご活躍いただける意欲ある方を募集しております! ジールス、AIの研究・開発を支援—生成AIエンジニア向けGPU無償提供を開始 https://zeals.ai/jp/news/20250303/ 株式会社VOLTMIND、ディープテックファンドのAbies Ventures株式会社から資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000137954.html 株式会社VOLTMIND、株式会社サニックスとAI DX推進・AI活用に向けた『SAAD Project』を始動 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000137954.html

Yuki Yoshimura

What we do

株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げ、AI駆動開発×FDEを武器にSIer業界をアップデートするAIカンパニーです。自社でAIエージェントや新規事業のプロダクト開発も複数進めており、AIインキュベーションファームとして急成長を続けております。 2024年2月の創業以来、事業は"狂気的なスピード"で拡大しています。今後、時価総額300億円やIPOを見据えて、急拡大を計画しています。 ■ 主な事業内容 ①AIシステム開発(受託・自社プロダクト) ・AI駆動開発を実践的に活用し、上場企業の基幹システムのような大規模開発から、AIサービスのPoC案件まで幅広く開発 ・業務理解に基づいた高精度な業界別カスタマイズが可能 ・AIエージェントを活用した独自サービスや決済システムの構築 ②AIサーバー開発・提供 ・生成AIモデルに最適化したGPUサーバーを自社構築 ・販売・レンタル両方に対応し、中小企業や個人開発者にも手の届く価格帯を実現 ・オンプレミス・クラウドの両方に対応可能 ③ハッカソンの企画運営 ・全国規模の生成AI技術者コミュニティと連携、企業コラボを行い最新技術の開発 ・自社GPUサーバーを無償提供し、ハッカソンや開発イベントを開催 ・AIエンジニアとの共創を通じて、プロダクトの品質とスピードを向上

What we do

株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げ、AI駆動開発×FDEを武器にSIer業界をアップデートするAIカンパニーです。自社でAIエージェントや新規事業のプロダクト開発も複数進めており、AIインキュベーションファームとして急成長を続けております。 2024年2月の創業以来、事業は"狂気的なスピード"で拡大しています。今後、時価総額300億円やIPOを見据えて、急拡大を計画しています。 ■ 主な事業内容 ①AIシステム開発(受託・自社プロダクト) ・AI駆動開発を実践的に活用し、上場企業の基幹システムのような大規模開発から、AIサービスのPoC案件まで幅広く開発 ・業務理解に基づいた高精度な業界別カスタマイズが可能 ・AIエージェントを活用した独自サービスや決済システムの構築 ②AIサーバー開発・提供 ・生成AIモデルに最適化したGPUサーバーを自社構築 ・販売・レンタル両方に対応し、中小企業や個人開発者にも手の届く価格帯を実現 ・オンプレミス・クラウドの両方に対応可能 ③ハッカソンの企画運営 ・全国規模の生成AI技術者コミュニティと連携、企業コラボを行い最新技術の開発 ・自社GPUサーバーを無償提供し、ハッカソンや開発イベントを開催 ・AIエンジニアとの共創を通じて、プロダクトの品質とスピードを向上

Why we do

■ Mission: 「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる」 VOLTMINDが掲げる使命の核心は、「AIによって人に余白を生みだすこと」です。 AIが雑務や反復作業を肩代わりすることで、人は考え、遊び、試す時間を取り戻せる。その“余白”こそが、創造性の源泉です。人間が本来持つ好奇心や探究心が芽吹き、花開くのは、余白のある時間にほかなりません。 歴史を振り返れば、江戸時代の日本でも、人々の生活に“おおらかな暇”があったからこそ、浮世絵・歌舞伎・茶道といった独自文化が花開きました。 VOLTMINDは、テクノロジーの力で現代社会に同じような「余白の時代」を再び創り出そうとしています。AIによって“やらされ仕事”が減り、創造と挑戦の時間が増える。そこから新たな発想が生まれ、社会全体の体験価値が底上げされる。日本は再び、創造性と文化力を武器に世界に立ち向かえる。 ——その未来を実現することこそが、私たちのミッションです。 ■ Vision: 「熱狂の渦から創造性を加速させ、最もクリエイティブで愛されるAIカンパニーになる。」 VOLTMINDが目指すのは、単なる「AIソリューション提供企業」ではありません。私たちは、社内外に「熱狂の渦」を生み出し、その熱量によって創造性を加速させていく存在でありたいと考えています。 その熱狂は、エンジニアがハッカソンで自由にAIを使い倒す瞬間にも、クライアントがこれまで数ヶ月かかっていた開発を数週間で終わらせて驚く瞬間にも生まれます。そうした一人ひとりの熱狂が、やがて渦となり、社会に新しい流れをつくる。その渦の中心にVOLTMINDがあり続けることこそが、私たちのVisionです。 そして、その創造性の加速が目指す先は「最もクリエイティブで、最も愛されるAIカンパニー」。技術的に優れているだけではなく、人々が「使って楽しい」「触れるとワクワクする」と感じるプロダクトやサービスを提供すること。AIを冷たい効率化の道具ではなく、人の可能性を解き放つ「文化的存在」に昇華させること。それがVOLTMINDが掲げる理想です。 ■ Value: ・Act with Insane Speed (狂気的なスピードで動け) 意思決定から行動まで、常に最速を追求する。AI時代の変化は、我々が追い越す。質を伴ったスピードこそが、競合に対する最大の武器だ。 ・Pioneer with Professionalism (プロとして、道を拓け) 未知の領域への挑戦を「当たり前」とする。しかし、それは無謀な挑戦ではない。自らの専門性と 誇りを武器に、責任を持って未来への道を切り拓く。 ・Thrive as One (チームで熱狂せよ) 仕事は一人でやるものではない。困難な壁にぶつかった時こそ、チームで知恵を出し合い、乗り越える。その先にある新しい景色と達成感を共有する瞬間のために、我々はここにいる。「楽しい」とは、その熱狂の先にある。 ■ VOLTMINDの存在意義 日本には優れた技術・現場力がありながらも、レガシーなシステムや旧来型の業務スタイルでポテンシャルが発揮しきれていない現状があります。AIをはじめとした最新技術で、ビジネスの現場を私たちが変える。それがVOLTMINDの存在理由です。私たちはSIerで終わりません。収益をAI研究へ投資し、エッジAI・フィジカルAI開発、ロボット・宇宙分野へ進出します。役員とエンジニアが「ドラえもんを作るには?」と真剣に語り合う会社で、クリエイティブなAIカンパニーとして成長中です。 VOLTMINDが掲げる未来は、「AIが人の代わりになる」世界ではなく、「AIが人と共に働く」世界です。技術を中心に据えるのではなく、常に“人”が中心にある。そんな未来をつくるために、今日もVOLTMINDは進み続けています。

How we do

現在、日本が直面する「2025年の崖」という巨大な社会課題に対し、AI駆動開発と「FDE(Forward Deployed Engineer:伴走型フルスタックエンジニア)」を掛け合わせ、AIソリューション開発、大手企業の基幹システム刷新を圧倒的なスピードで推進しています。 最大の特徴は、AIを徹底的に使い倒し、事業も社員も急速に成長するスピード感です。大規模開発を未経験の社員が、3ヶ月でフルスタックエンジニアとして大規模開発をリードする圧倒的な成長環境があります。前年比750%成長を記録し、時価総額300億円を目指す、極めて機動力の高い組織です。 AIインテグレーターとして、ITコンサル・SIerの伝統的な「人月商売モデル」(PJが多人数・長期化することで利益を増大する)という業界習慣を打破します。実績としては、大手顧客の開発PJにおいて、開発工数を従来の手法から50%削減、開発コスト30%を低減しました。 ■ VOLTMINDのAIカンパニーとしての強み ・自社GPUサーバー保有+R&D部門による高いAI駆動開発技術レベル ・AIインフラ、システム開発、自社プロダクト、人材を一気通貫で提供できる“統合型AIパートナー” ・GPUサーバーの自社構築により、他社よりも低コストで高性能な開発環境を提供や自社活用 ■ 会社としての実績 ・年商500億円の上場企業の基幹システム刷新案件(AI駆動開発で開発工数50%削減、開発費用30%削減) ・NTTデータMSE様への技術支援アドバイザーとして参画 ・関西電力様とコラボしたハッカソンを開催 ・ディープテックファンドAbies Ventures社からの資金調達に成功 ・AIインフラとプラットフォームの国内リーディングカンパニーであるRUTILEAとの戦略的業務提携を実施

As a new team member

「スピード感のある会社で働きたい」 「裁量を持って働きたい」 「経営に近いポジションで働きたい」 「組織づくりに大きく貢献していきたい」 普段働かれている中や、転職活動をされる中で少しでもこういった想いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非一度お話ししませんか? 特にそのような想いを持っている方に、最高な環境になっています。 下記に詳細記載していますので、少しでも興味を持たれた方いらっしゃいましたら、ぜひお話しさせてください! ■ 募集ポジション 1人目人事 ■ 募集背景 「経営の根幹を担う、1人目人事を募集します」 2024年2月の創業以来、事業は"狂気的なスピード"で拡大しています。今後、時価総額300億円やIPOを見据えて、急拡大を計画しています。 3期目の今期は最大40名ほどの採用計画。そしてその急拡大を見越した組織づくりが重要なテーマとして捉えています。経営重要テーマを一緒に推進いただける1人目人事を募集いたします! ■ ミッション 「採用の勝ち筋確立」「評価制度〜組織開発〜育成などの推進」 VOLTMINDの人事は、単なる管理職ではありません。事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザイン・創造する、極めて重要なポジションです。採用、制度設計(評価・等級・報酬)、組織開発、カルチャー浸透まで、人事領域全般を担当いただき、事業成長をドライブしていただきます。 特に最初は事業成長の要である「採用」のところで、採用戦国時代における自社の勝ち筋を確立していただき、40名採用達成に向けて推進いただきます。 ■ 業務内容 #採用 採用計画/KPI立案・管理・運用 採用戦略立案・実行 エージェントマネジメント(新規企業開拓+既企業トとのリレーション強化) カジュアル面談・1次面接の実施 応募者対応 選考プロセスの設計 採用広報企画・運用 #評価制度 評価制度の運用企画(代表とすり合わせ)・運用・改善 #組織開発 組織開発戦略の立案・すり合わせ 経営理念の浸透 組織開発 【必要条件】 人事経験 ※営業経験者については、特別に要相談とさせてください。 突出したポテンシャルがあれば一度お話ししたいと考えています。 営業成績と併せてご推薦いただけますと書類選考からスタートいたします。 【歓迎】 ・IT 業界またはスタートアップ企業での人事マネジメント経験 ・スタートアップの0→1フェーズ、1→10フェーズにおける人事部門立ち上げの経験 ・経営陣と共に、事業と組織をゼロから創り上げていくという強い意志 ・VOLTMIND のValue(価値観)に心から共感し、自らが模範となって体現できる方 ・変化を恐れず、前例のない課題解決に対して情熱を持って挑戦できる方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、能動的に勤務できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力した前向きな議論を通して問題解決できる ・新しいことへのチャレンジを楽しむことが出来る方 ・論理的な思考力をもち、自らやるべき業務や遂行方法を整理し、責任感を持って業務をやり遂げられる方 エントリーお待ちしています!
0 recommendations

    Team Personality Types

    北森 聖士さんの性格タイプは「ライザー」
    北森 聖士さんのアバター
    北森 聖士代表取締役
    杉田 麻衣子さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    杉田 麻衣子さんのアバター
    杉田 麻衣子管理部
    北森 聖士さんの性格タイプは「ライザー」
    北森 聖士さんのアバター
    北森 聖士代表取締役
    杉田 麻衣子さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    杉田 麻衣子さんのアバター
    杉田 麻衣子管理部

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 02/2024

    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区西新橋1丁目1番1号 WeWork 日比谷 FORT TOWER 10F