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14,000社が使うFintechプロダクト|実践エンジニアインターン!

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on 2026-04-13

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14,000社が使うFintechプロダクト|実践エンジニアインターン!

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Ukito Shirasaka

【株式会社ROBOT PAYMENT|執行役員CTO】 早稲田大学卒業後2013年に当社に入社。 立ち上げ期より請求管理ロボのプロダクト開発に従事し、2018年にスタートアップに転職。 2020年に再び当社のエンジニアリングマネージャーとして復帰し、2023年よりCTOとして技術戦略を推進。

上原 雄太

2024年12月に株式会社ROBOT PAYMENTに入社。 前職にて、培ったweb開発の経験を活かし 「請求管理ロボ」のサーバーサイドエンジニアとして、バグ修正、機能追加、機能開発などを担当。 得意な技術:React/ReactNative/TypeScript/Java/SpringBoot/PHP 好き:React/TypeScript/音楽/ゲーム/映画 嫌い:運動

中川 舜太

福岡県出身。2024年4月 新卒で株式会社ROBOT PAYMENTに入社。 現在は「請求管理ロボ」のサーバーサイドエンジニアとして主に機能開発を担当しています。 最近ちょっと良いアコースティックギターを買ってモチベーションが上がってます。 好き:ギター/音楽/お酒/ゲーム/漫画/映画/イラスト鑑賞/Youtube 嫌い:ダイエット

Kentaro Takamori

高専卒業後にSI企業に入社。システムエンジニアとして客先常駐しながら家電製品、IoTサービス、自動車関連システムなど組み込み系の幅広い分野の開発を経験。2022年にロボットペイメントへ入社。以降、請求先マイページ機能の開発チームリーダーやセールスフォースプラットフォーム課のマネージャーとして従事。趣味はボルダリング、スノーボード、ツーリング。

株式会社ROBOT PAYMENT 's members

【株式会社ROBOT PAYMENT|執行役員CTO】 早稲田大学卒業後2013年に当社に入社。 立ち上げ期より請求管理ロボのプロダクト開発に従事し、2018年にスタートアップに転職。 2020年に再び当社のエンジニアリングマネージャーとして復帰し、2023年よりCTOとして技術戦略を推進。

What we do

ROBOT PAYMENTは、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに掲げているFintech企業です。 商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、私たちは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 ▍提供しているサービス ■サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進!” ◎利用実績14,000社! 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ■請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績700社以上! 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 ▍参考情報 ▼3分でわかるROBOT PAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/recruit/company/3min ▼株式会社ROBOTPAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/ ▼ROBOTPAYMENTのプレスリリース https://www.robotpayment.co.jp/news/
サブスクペイ
請求管理ロボ
部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。
社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

What we do

サブスクペイ

請求管理ロボ

ROBOT PAYMENTは、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに掲げているFintech企業です。 商取引を阻む社会課題である「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁に対して、私たちは、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして、日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 ▍提供しているサービス ■サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進!” ◎利用実績14,000社! 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ■請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績700社以上! 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 ▍参考情報 ▼3分でわかるROBOT PAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/recruit/company/3min ▼株式会社ROBOTPAYMENT https://www.robotpayment.co.jp/ ▼ROBOTPAYMENTのプレスリリース https://www.robotpayment.co.jp/news/

Why we do

❚ Vision:商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする 日本経済は、「失われた30年」 と言われるように、1990年初頭以降 デフレ脱却ができず 、技術革新や成長産業の創出も進まず、さらには 少子高齢化による労働人口の減少が経済成長を妨げ、結果として国際競争力が大きく低下しています。 商取引を阻む社会課題である【「慣習」「非効率」「与信」という3つの壁】に対して、私たちはお金をつなぐ様々な革新的サービスで解決し、日本企業が本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にすることで、商取引が円滑に進み新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。

How we do

部署の垣根がない活発なコミュニケーションは、ロボットペイメントの強みのひとつです。

社歴や職歴にこだわらないフラットなコミュニケーションは、創業以来のロボットペイメントの文化です。社員同士の関係はとても良く、プライベートで交流するメンバーも多い職場です。

会社が目指す姿(ミッション・ビジョン)を実現するために大切な価値観として、5つのバリューを掲げています。これらは日々メンバーが行動するうえでの指針であり、ロボットペイメントのカルチャーとも言えます。 ▍どんどんチャレンジする 前例がない取り組みにも果敢に挑戦することを推奨する文化です。手を挙げた人には、どんどんチャンスを与えます。そして多少の失敗は許容できる強固な経営基盤と、チャレンジする人を孤立させないサポート体制があります。 ▍本音でコミュニケーションする 役職や入社年数に関係なく対等に意見を言い合う文化です。その意見が妥当なのかは、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断されます。私たちはフラットで心理的安全性の高い組織こそが、素晴らしいサービスを作れると信じています。 ▍仲間を大切にする 個人よりチームで成果を出すことにやりがいを見出す文化です。自分の役割にこだわらず、周りに積極的に手を差し伸べたほうが仕事を進めやすくなると、全員が理解しています。社員の人柄や関係性に惹かれて入社したメンバーも多いです。 ▍スマートなサービスを追求する お客様の声に寄り添う文化です。私たちはサービスの提供を通じて、お客様のビジネスが成功することを目指しています。お客様の成功を第一に考え、そのためにできることを部署や職種に関係なく会社全体で追い求めます。 ▍世の中にインパクトを与える 社内の自己満足で終わらず、世の中に与える価値を追求する文化です。ただサービスを作って提供するのではなく、社会的に意義のある取り組みや情報発信も行います。一人ひとりのメンバーも、社内外から評価される存在を目指します。 私たちは、「お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に」というビジョンの下、企業のお金をテクノロジーでつなぐサービスでお客様を成功に導き、日本を、そして世の中を幸せにし、皆を笑顔にすることを目指します。

As a new team member

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 14,000社が使うFintechプロダクトの開発現場で、 企画から実装・提案まで全部やる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍このインターンで得られること ■ POINT 01 実在の課題に、本気で向き合う 架空の演習ではなく、実際に社内で抱えている課題を題材に開発。 企画〜実装〜提案まで一気通貫で経験できます。 ■ POINT 02 現役エンジニアが伴走してくれる 定期メンタリングとコードレビューで「なぜそう設計するか」を 現場目線で学べます。 ■ POINT 03 成果次第で、内定直結も 高い成果を出した方には、選考をスキップした 内定スカウトの可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍こんな人に来てほしい ・地方在住でも挑戦したい、成長意欲のある学生 ・コードを書くだけでなく、企画・提案のプロセスにも関心がある ・チームで動くことが好きで、周囲と一緒に課題解決を楽しめる ・将来はIT企業で働きたい、本物の実務経験を積みたい人 ・主体的に動いて、自分のアウトプットで周りを驚かせたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍業務内容 業務の自動化・UI改善・社内ツール開発など、 実際に企業内で抱えている課題をチームで分析し、 プロトタイプ作成から改善提案まで担当します。 スクラム開発を使いながら、月1〜2回の成果発表で アウトプットを積み重ねます。 ー使用技術・ツールー 言語:Python / PHP / JavaScript / Go / TypeScript など 開発手法:スクラム開発 デザイン:Figma 開発環境:GitHub / VSCode / Slack / Notion ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍応募条件 【必須】 ・プログラミング・開発経験がある方(言語不問) ・Gitの使用経験がある方 ・週20時間程度の稼働が可能な方(応相談) ・週1〜隔週で福岡市内の貸会議室に集合できる方 ・正社員としての就業経験がない方 ※外国籍の方は、日本国内での就労許可が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍選考フロー ① カジュアル面談  GitHubのURLがあれば事前にご共有いただけると話が弾みます。   ↓ ② 書類選考   ↓ ③ 合否通知 ※全て個別選考です。  お互いをしっかり知るため、集団選考は行いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお話だけでも大歓迎です。 「話を聞きに行きたい」からエントリーをお待ちしております!
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