イマジエイトは、生成AIをはじめとするITツールを駆使して企業が抱える課題を解決し、組織を変革へと導く少数精鋭のスタートアップです。 特にJA（農業協同組合）向けに特化した生成AIプラットフォーム「報徳Hub」は、2026年8月のローンチ後、わずか8カ月で25組織に導入いただき、2026年末までに60〜70組織の導入が見込まれるなど急成長を遂げています。 一方で、全国のJAに広げるためには、決裁者の意思決定を取り切る提案と、導入後の定着支援をさらに再現性高く回す必要があります。 そこで、決裁者提案で導入を決め切り、研修・コミュニティ運営を通じて活用定着と成果（工数削減など）まで伴走する、エンタープライズ営業・事業開発プレイヤーを募集します。 ポジション：エンタープライズ営業・事業開発プレイヤー ミッション：決裁者への提案を通じて導入決裁を獲得し、導入後の活用定着まで支援する。 決裁者（理事長・専務・常務理事・部門長など）との商談設計、提案、クロージングを推進していただきます。 導入後は推進者（事務局・現場リーダー）に伴走し、研修やコミュニティ運営を通じて活用定着に向けた打ち手を実行していただきます。 導入実績を踏まえて最適な提案をアップデートしていき、成果が出た提案や定着施策を資料・運用フローとして型化していただきます。 このポジションが必要な理由： 報徳Hubは導入が急拡大しており、次の成長に必要なのは「導入を増やす」だけでなく、活用を現場に定着させ、業務を実際に変革していくことです。 この両輪を一気通貫で前に進める推進力が、今のフェーズで最も重要になっています。 入社後90日プラン（目安）： 1〜30日：COOに同行し、商談の型や導入決裁のポイント、導入後の定着支援の流れを理解します。既存導入先の現場にも入り、定着を阻害するボトルネックを特定します。 31〜60日：活用定着を生む研修やコミュニティ施策を設計し、提案書・運用フローに落とし込みます。 61〜90日：導入獲得と定着の一連を再現可能な型にして、チームで回せる状態をつくります。 条件 雇用形態：正社員（業務委託からのスタートも応相談） 勤務地：渋谷（一部リモート可） 出張：月1〜2回程度、全国への一泊出張あり 応募条件 MUST（必須） 無形商材の法人営業経験（SaaS・コンサル・金融・保険など） 経営層（理事長・役員クラス）への提案・折衝経験をお持ちの方（役員層でなくても近い経験があれば歓迎します） 導入後の活用まで含めて顧客に伴走するスタイルにやりがいを感じる方 WANT（歓迎） SaaS・スタートアップでの就業経験 CS・導入支援・コミュニティ運営・研修など「定着側」の経験 AI・生成AIへの強い興味・自己学習経験 こんな方に来てほしい 経営者に物怖じせず、言うべきことを言える胆力がある方 導入の獲得と、導入後の活用定着の両方に向き合える方 スタートアップのど真ん中で、社会的意義のある仕事をしたい方 AIという時代の転換点で、レガシー産業の変革に携わりたい方 プレイヤーとして成果を出しながら、仕組みも作れる方 事業が順調にスケールしているフェーズでキャリアを積めるまたとないタイミングです。 「まずは話を聞きたい」という方も大歓迎です。カジュアル面談でお話ししましょう！