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事業売上を創出する、SNS戦略プロデューサーを募集!

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on 2026-04-03

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事業売上を創出する、SNS戦略プロデューサーを募集!

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Atsushi Yoshikawa

リンクタイズデジタル株式会社 CEO

太田 理紗

JACリクルートメント(営業)→リンクタイズ(採用)→キャディ(採用・HRM)→リンクタイズ(人事)に戻ってきました!

Yui Hayashi

電鉄系シティホテルの宿泊部に新卒入社し、インバウンドの訪日ゲストの接遇を10年以上経験。新卒と定年退職が主流の硬直した組織でキャリアの限界を感じ、2018年にリンクタイズに転職。未経験のバックオフィスで組織の成長を支える側に。 現在は人事企画として、中途採用・新卒採用をメインに、福利厚生、評価制度、入社オンボーディングなど社員の働き方・エンゲージメント周りの仕組みづくりと運用がミッション。候補者様との出会いや社員との接点が多い人事という仕事が喜び。 2023年9月より現職。

Izumi Gomi

日経、外資系ホテルのフロントを経験後、外資系サービスアパートメントへ入社し、フロントスタッフとして主に海外のビジネスエグゼクティブ、著名人などのVIP顧客の日々の接遇を経験、その後チームマネジメントをはじめ都内複数物件のオペレーション統括管理としてマネジメントに従事。ホテル業界を約15年ほど経験いたしました。 ライフステージの変化により、マネジメントをする中で最も重要だと感じていた「人」の部分にフォーカスした人事に以前より興味のあった人事採用としてリンクタイズグループへ入社。 現在は中途採用をメインで担当しております。

リンクタイズ株式会社's members

リンクタイズデジタル株式会社 CEO

What we do

【リンクタイズグループについて】 アメリカで100年以上続くグローバル経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを2014年から運営。 メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 現在M&Aによる非連続な事業成長を描いており、当社が持つメディアブランドを核にした多角的な事業展開により、クライアントの課題を包括的に支援できる体制を強化しています。 ▼リンクタイズグループ ・リンクタイズ株式会社:グローバルビジネスメディア「Forbes JAPAN」の運営 ・株式会社ライトハウスメディア:ライフスタイルメディア「OCEANS」の運営 ・リンクタイズデジタル株式会社:デジタル戦略企画・ブランディング支援・システム開発 ・株式会社M&A works:M&A仲介・アドバイザー業 ・株式会社TPO:コーポレートコンシェルジュサービスの企画・提供 【リンクタイズデジタルについて】 リンクタイズデジタルは、グローバルビジネスメディア「Forbes JAPAN」やライフスタイルメディア「OCEANS」といったメディア事業を核に多角的な事業展開をするリンクタイズグループのデジタル戦略を担っています。同時に、これまでの知見や実績を活かし、様々な企業様のWebマーケティング支援、サイト制作、システム開発までを一貫して手掛けています。 1)企業様のWEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様のデジタル戦略パートナーとして、ビジネスにおけるゴール達成や課題解決に向けて、WEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発など、大小合わせて1000のWEBプロジェクトを担当しています。 2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 3)Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート リンクタイズグループとして、世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、ライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル戦略部門としての役割も担っており、また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。

What we do

【リンクタイズグループについて】 アメリカで100年以上続くグローバル経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを2014年から運営。 メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 現在M&Aによる非連続な事業成長を描いており、当社が持つメディアブランドを核にした多角的な事業展開により、クライアントの課題を包括的に支援できる体制を強化しています。 ▼リンクタイズグループ ・リンクタイズ株式会社:グローバルビジネスメディア「Forbes JAPAN」の運営 ・株式会社ライトハウスメディア:ライフスタイルメディア「OCEANS」の運営 ・リンクタイズデジタル株式会社:デジタル戦略企画・ブランディング支援・システム開発 ・株式会社M&A works:M&A仲介・アドバイザー業 ・株式会社TPO:コーポレートコンシェルジュサービスの企画・提供 【リンクタイズデジタルについて】 リンクタイズデジタルは、グローバルビジネスメディア「Forbes JAPAN」やライフスタイルメディア「OCEANS」といったメディア事業を核に多角的な事業展開をするリンクタイズグループのデジタル戦略を担っています。同時に、これまでの知見や実績を活かし、様々な企業様のWebマーケティング支援、サイト制作、システム開発までを一貫して手掛けています。 1)企業様のWEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様のデジタル戦略パートナーとして、ビジネスにおけるゴール達成や課題解決に向けて、WEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発など、大小合わせて1000のWEBプロジェクトを担当しています。 2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 3)Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート リンクタイズグループとして、世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、ライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル戦略部門としての役割も担っており、また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。

Why we do

リンクタイズという社名には、【T, I, E, S】の4つのテーマを”link”させていく、という思いを込めています。 T(technology) I(innovation) E(entrepreneurship) S(social) 豊かな社会は豊かな生活があって初めて実現されます。 人生を豊かにするためには仕事もライフスタイルも豊かでなければなりません。 Forbes JAPANは価値の高いビジネスを作り出すお手伝いをします。OCEANSでは豊かなライフスタイルを提供するお手伝いをします。 ワーク・ライフスタイルのどちらか一方だけ豊かでも生活は豊かにはなりません。また、それぞれが豊かでもそこにつながりがなければその豊かさの満足度は高くはなりません。その両面が有機的に結合して初めて個人の生活もそしてひいては社会全体も豊かになるはずです。 その有機的結合のためのツールがテクノロジーです。 リンクタイズデジタルはそのための大きな役割を担い、リンクタイズグループのステークホールダー(顧客、協力会社、従業員)全員に豊かさを提供するはずです。 そして私たちは、付加価値の生む有機的結合、すなわち新結合を今あるサロン事業、M&A、H R関連のみならず、あらゆる方向に連鎖させることにより全体として大きな付加価値を生み出すことを目指します。 新結合で個人を豊かにし、それを通じて社会を豊かにする。それが私たちのストラテジーです。

How we do

「来年見る景色は今とは違う」。私たちはメディア事業で培った知見をフルに使い、それにレバレッジをかけることでより影響力のあるメディアとなることを目指しています。過去とは違うことをする。新しいことに躊躇わず挑戦する。 チームの垣根を超えた協力体制、オープンでスピード感あるコミュニケーションによって既存の仕事は拡大し、新しい仕事が生まれていきます。 そこに安定したルーティンはありません。プロフェッショナルな仲間と共に、仕事をもっと加速させ、面白くしませんか。

As a new team member

■募集背景 現在、メディアを取り巻く環境は激変しています。各プラットフォームのアルゴリズムは「外部サイトへの誘導」を制限し、SNS内での完結を求めています。 Forbes JAPAN、OCEANS、Chronosというブランドアセットを武器に、既存のメディアの枠組み(サイト送客型モデル)ではなく、SNSや動画プラットフォームそのものを「巨大な収益基盤」へと作り替えていくべく、SNSや動画関連の施策に関する戦略立案、企画から制作を主体的にリードし、メディアにブレークスルーをもたらすハンズオン型のプロデューサーを募集します。 ■ミッション ・SNS起点の爆発的な認知獲得: 縦型動画(TikTok/Reels/Shorts)を主軸に、既存メディアの枠を超えた再生数とフォロワー数の拡大を実現すること ・認知拡大から収益への転換: 認知拡大に留まらず、タイアップ案件の受注や新規事業の成長など、具体的な事業成長に直結させること ■業務内容 ① SNSコンテンツの戦略立案・企画・制作 ・各プラットフォーム(Facebook、Xだけではなく、Instagram, TikTok, YouTube等)の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築 ・SNS完結型のKPI(エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン)の設計 ② ショート動画の制作およびディレクション ③ SNSアカウントの戦略的運用 ・アルゴリズムの分析に基づき、フォロワー数・エンゲージメントを最大化させるPDCAの実行 ④ SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発 ⑤ その他、ビジネスプロデュース: ・ステークホルダーと連携し、SNSを起点としたタイアップ案件の企画立案・進行管理 ・ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立 <評価指標(KPIイメージ)> ・SNS経由の直接収益(タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等) ・SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上 ・SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率 ■求めるご経験・スキル ▼必須経験・スキル ・SNSマーケティング専業企業 もしくは SNS関連部署での業務経験(3年以上) ・SNSコンテンツの制作経験(3年以上)  (自ら企画・撮影・編集を完結できる実務スキル) ・縦型ショート動画(TikTok/Reels/Shorts)のグロース実績のある方  (再生数を爆発させ、チャンネルやアカウントを急成長させた経験のある方) ▼歓迎経験・スキル ・アルゴリズムへの深い洞察力  (各プラットフォームのレコメンドエンジンの仕組みをロジカルに言語化でき、それに基づいたコンテンツ・広告戦略を立案できる能力) ・マネタイズの設計能力: 単なるフォロワー増や認知拡大ではなく、最終的「利益」を創出するためのビジネスモデルを設計し、完遂した経験 ・SNS事業・アカウントのゼロからの立ち上げ経験 ・編集者としてのバックグラウンド  (出版社やメディアでの勤務経験があり、ブランドの世界観や情報の信頼性を理解していること) ・SNS広告の運用知見: オーガニック投稿と広告を組み合わせ、ビジネス成果を最大化させた経験 ・何らかのSNSでのフォロワーが1万人以上いる方 ▼求める人物像 ・「良いコンテンツを作る」だけでなく**「良いコンテンツをどう換金するか」**に情熱を持てる方 ・感覚だけでなく、数字とロジックで編集部と対話ができる方 ・変化の速いSNSアルゴリズムに対し、自ら手を動かして検証・学習し続けられる方
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