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人材経験を活かす 新卒・社会人採用を牽引!第二創業期を支える採用人事職募集

人材業界経験歓迎 自社採用担当
Mid-career

on 2026-08-10

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人材経験を活かす 新卒・社会人採用を牽引!第二創業期を支える採用人事職募集

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Sumire Kan

岡山生まれの大阪育ち。大学は秋田、就職で東京へ。 ウェブスタッフへ2024年4月新卒入社。6か月間の研修を経て、対求職者部門にコーディネーターとして正規配属となりました!現在はキャリアカウンセラーとして求職者対応・媒体運営を担当しています。

田崎 鼓太郎

採用担当の田崎です。 キャリアコンサルタント・営業・コーポレートすべて経験あります! コンサルタントの経験を活かしてウェブスタッフの中途採用を担当しています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは情報交換から気軽にお話ししましょう! 皆様とお会いできることを楽しみにしています!

宮島 由登

2025年7月に入社した新卒採用担当です。 業務についてはOJTを通じてきちんとご説明いたします。 一緒に働けますことを楽しみにしております。

城能 准子

2025年に中途入社しました。以前は大学の事務局で働いていました。 これからはキャリアコンサルタントとして、皆さまの人生やキャリアに寄り添い、共に歩んでいける存在を目指して精一杯努めます。

ウェブスタッフ株式会社's members

岡山生まれの大阪育ち。大学は秋田、就職で東京へ。 ウェブスタッフへ2024年4月新卒入社。6か月間の研修を経て、対求職者部門にコーディネーターとして正規配属となりました!現在はキャリアカウンセラーとして求職者対応・媒体運営を担当しています。

What we do

ウェブスタッフ株式会社は、IT・Webのフィールドで企業と働く人の未来を築いています。 IT・Web業界に特化した人材サービス会社です。 ますます需要が高まる業界で、長期的なキャリア支援と企業のお手伝いをし、人々のキャリアとその先をお手伝いします。 🏢主な事業内容 ◆求職者向けサービス ウェブスタッフでは登録いただいた皆さまを、ともに働く存在として「パートナー」と呼んでいます。 より個人に合った仕事選択ができるよう、IT・Webクリエイターであるパートナーの皆さまを専門知識のある社員がサポートしています。 業界未経験者のキャリアチェンジから、高スキルへのキャリアアップ・ポジションアップまで、一人ひとりのキャリアに寄り添い、未来を磨くお手伝いをいたします。 ◆法人向けサービス Web専門人材サービス企業のパイオニアとして、業界に特化した人材サービスを提供しています。約30年の経験、約20,000人の支援実績を活かし、人材派遣、人材紹介にとどまらないIT・Webに関わるあらゆる課題にアプローチいたします。 ◆IT・Webクリエイター・エンジニアのためのWS転職ガイド WebデザイナーやWebディレクター、システムエンジニアなど、IT・Web業界にはさまざまな職種、そして、働き方が存在しています。業界研究に職種研究、転職、そして、これからのキャリアプランをお考えのすべてのIT・Webクリエイターの方にお役立ち情報をお届けしています。 コンテンツ内では、業界の著名な方へのインタビュー、発見・成長に繋がる書籍をご紹介しています。 https://www.webstaff.jp/guide/
電話やメールを使った学生さんとのコミュニケーション。一人一人と真剣に向き合います。
スピード感を大切に、チームで協力しながら採用活動を進めています。
「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!
チームを統括して活躍している女性もいます!
東京-大阪-インドなどオンライン会議も積極的に活用!
グローバル人材も多数活躍中です。

What we do

電話やメールを使った学生さんとのコミュニケーション。一人一人と真剣に向き合います。

スピード感を大切に、チームで協力しながら採用活動を進めています。

ウェブスタッフ株式会社は、IT・Webのフィールドで企業と働く人の未来を築いています。 IT・Web業界に特化した人材サービス会社です。 ますます需要が高まる業界で、長期的なキャリア支援と企業のお手伝いをし、人々のキャリアとその先をお手伝いします。 🏢主な事業内容 ◆求職者向けサービス ウェブスタッフでは登録いただいた皆さまを、ともに働く存在として「パートナー」と呼んでいます。 より個人に合った仕事選択ができるよう、IT・Webクリエイターであるパートナーの皆さまを専門知識のある社員がサポートしています。 業界未経験者のキャリアチェンジから、高スキルへのキャリアアップ・ポジションアップまで、一人ひとりのキャリアに寄り添い、未来を磨くお手伝いをいたします。 ◆法人向けサービス Web専門人材サービス企業のパイオニアとして、業界に特化した人材サービスを提供しています。約30年の経験、約20,000人の支援実績を活かし、人材派遣、人材紹介にとどまらないIT・Webに関わるあらゆる課題にアプローチいたします。 ◆IT・Webクリエイター・エンジニアのためのWS転職ガイド WebデザイナーやWebディレクター、システムエンジニアなど、IT・Web業界にはさまざまな職種、そして、働き方が存在しています。業界研究に職種研究、転職、そして、これからのキャリアプランをお考えのすべてのIT・Webクリエイターの方にお役立ち情報をお届けしています。 コンテンツ内では、業界の著名な方へのインタビュー、発見・成長に繋がる書籍をご紹介しています。 https://www.webstaff.jp/guide/

Why we do

東京-大阪-インドなどオンライン会議も積極的に活用!

グローバル人材も多数活躍中です。

世界中の人々へ教育を Education for everyone. ITは誰のものでもない、誰でも教育のチャンスがある。 国籍も年齢も性別も関係なくITの力で教育を受けたい方を支援する。 我々はグループ全体のミッションの元、教育を受けたその先で、 学び、 成長し続ける環境で働きたいと願う人を支援しています。 個人と企業を繋ぐことはもちろん、学び、 成長につながる情報を共有し、より多くのIT人材が活躍できる環境づくりを目指しています。 それを世界に広げていき、新たな価値創造をしていきます。

How we do

「D&I AWARD 2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました!

チームを統括して活躍している女性もいます!

💎 ウェブスタッフで描く「キャリアの核心」 単なるプレイヤーに留まらず、組織の根幹を創るポジションへの早期登用を前提とした採用です。 圧倒的な専門性を武器に: グループ会社「インターネット・アカデミー」のIT・Web講座(約280コマ)を無料で受講可能。 最先端の技術を短期間で学べるため、未経験の方でも専門的な知識を武器に活躍できます。 働きながら一生モノのスキルや知識を身につけられます! 組織を動かす裁量権: 営業マネージャー、新規事業企画、組織開発など、キャリアの選択肢は多彩。 第二創業期のいま、これまでの慣習に囚われない「新しい仕組み」を自ら提案・実行できます。 複合型ソリューションの旗振り役: 採用・教育・業務委託を組み合わせたIBJグループのリソースを使い倒し、顧客の経営課題を根本から解決するダイナミズムを実感してください。 🤝 私たちが大切にする「3つのマインド」 思いやり(Love & Candor) 顧客や仲間への愛があるからこそ、相手の成長のために耳の痛いことも誠実に伝える。それが私たちの考える「真の思いやり」です。 提案できる環境(Founders Mentality) 「ないものは創る」のが当たり前。部署の垣根を超え、より良い組織にするための改善提案を最速で実行に移す姿勢を歓迎します。 成長志向(High Performance) 変化をチャンスと捉え、日々自己研鑽に励む。技術や情報の共有が活発で、常に最新の知見をアップデートし続ける文化です。 🌐 多様性と盤石なワークライフバランス 挑戦を支えるのは、柔軟でサステナブルな環境です。 グローバルな刺激: 外国籍社員が15%在籍。英語・日本語が飛び交う環境で、働きながら語学力や国際的な視座を高められます。 ライフステージに合わせた働き方: 男女比は4:6。産休育休の取得はもちろん、子育て中のスタッフも時短勤務などを活用し活躍中です。 攻めに徹するための基盤: 年休120日(土日祝休み)。原則転勤なしで東京に根を張りつつ、希望者には海外拠点への道も開かれています。

As a new team member

「人材業界の支援側から、当事者として自社の組織を作ってみたい」 「営業やCAの経験を活かして、憧れの『自社人事・採用担当』にチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方へ! ウェブスタッフは現在、社長交代を経て「第二創業期」という大きな変革期を迎えています。 会社の未来を左右する最重要ポジションとして、新卒・中途採用の両面を牽引していただく「自社採用担当」を募集します! これまでの人材業界での営業やキャリアアドバイザー(CA)としての経験を、今度は「自社の仲間集め」というフィールドで活かしてみませんか? 💼 具体的なお仕事内容 【中途採用実務】 ・スカウト媒体(Wantedly、ビズリーチ等)の戦略運用 ・求人票の作成・改善、一次面接の実施 ・人材紹介会社(エージェント)との折衝・関係構築 ・💼 具体的なお仕事内容 【中途採用実務】 ・スカウト媒体(Wantedly、ビズリーチ等)の戦略運用 ・求人票の作成・改善、一次面接の実施 ・人材紹介会社(エージェント)との折衝・関係構築 【新卒採用実務】 ・会社説明会やインターンシップの企画・登壇 ・候補者学生との面談・キャリア伴走・内定者フォロー 【採用ブランディング・広報】 ・Wantedlyの募集記事やストーリー(社員インタビュー)の企画・執筆 💡 ウェブスタッフで採用担当をやる魅力 1. 新卒・中途の「採用全般」をマスターできる 分業制の大手とは違い、企画から面接、広報まで一通り経験できるため、どこに行っても通用する「採用のプロ」としてのキャリアが身につきます。 2. 280以上のIT講座が無料で受講可能! グループ会社が運営するWebスクールの教材が無料で学べます。「IT業界の知識に自信がない」という方も、働きながら最新のWeb・IT知見をアップデートできる抜群の環境です。 3. 柔軟なワークスタイル 新宿オフィスを拠点としつつ、業務状況に応じてリモート勤務も相談可能です。 🌱 応募要件・働き方 _______________________ 【必須要件】 ・人前で話すことに抵抗がなく、明るく丁寧な対応ができる方 ・PCの基本操作(Officeツール、メール)が可能な方 【歓迎要件】 ・IT・Web業界にご興味をお持ちの方 ・「指示を待つ」のではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・人材業界での実務経験をお持ちの方(営業、キャリアアドバイザー、RAなど・年数不問) 【柔軟なワークスタイル】 ・場所: 新宿オフィスを拠点に、リモート勤務も応相談。 ☕ 少しでも興味があれば、まずは話してみませんか? _______________________ ★「自分の手で会社を大きくしたい」 「新卒・中途両方の経験を積んで採用のプロを目指したい」 「人事へのキャリアチェンジって実際どう?」 「具体的な業務の進め方は?」・・・など、気になる疑問にお答えします。 オンラインのカジュアル面談は志望動機不要です! ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にご連絡ください!
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