◼︎募集背景 事業が急拡大する中で、Surpriseがいま最も力を入れて募集しているのがこのポジションです。 プログラミング実務が未経験の方から開発経験の浅い若手の方まで応募できますが、「将来的にAIを活用した開発エンジニア、さらにその先のPMとして自走すること」を前提にしたポテンシャル採用枠です。AIによる高速開発で、コードを書く・テストするといった作業の比重は下がりました。いま価値を持つのは「何を作るべきかを見極め、設計に落とし込む力」です。だからこそ、頭数を揃えるための採用はしません。本質を見抜いて設計できる地頭を備えた方を厳選します。 これからAI時代の開発スキルを本気で身につけたい方を、Surpriseの環境と仕事の中で育てていきます。Surpriseでは第二新卒の方を将来の幹部候補として全社的に採用しており、エンジニアとしての成長の先に、事業や組織を担うキャリアも拓けます。 入社直後はQAとカスタマーサクセスを通じて事業・プロダクト・技術の全体像を体に染み込ませ、実力がついた段階から開発課題（Issue）のアサインを増やしていきます。QAやサポートを一生続けるポジションではありません。「将来エンジニアとして自走する」ことが、入社時点での約束です。 ◼︎ミッション 事業とプロダクトを体で理解し、品質を守りながら、開発エンジニアへ成長する ◼︎業務内容 1. QA・テスター（入社後〜） 社内で開発しているプロダクト・ツールの品質をAIを活用して支えます。 ・テストシナリオに沿った操作確認・動作検証 ・バグの発見・報告・再現手順の整理 ・本気AI（Web・モバイルアプリ）、AI-Driven School（AI&テクノロジー教育プログラム）受講生ポータル、動画制作自動化ツール、コンテンツ管理ダッシュボードなどのテスト ・リリース前の品質チェックと開発チームへのフィードバック 2. カスタマーサクセス・テクニカルサポート（入社後〜） ・AI-Driven School（AI&テクノロジー教育プログラム）の受講生に対する技術的な問い合わせ対応を担当します。 ・受講生からの問い合わせ対応（Slack経由。AIが返信案を自動生成するCSボットとの協働） ・受講生が課題やツールの利用でつまずいたときのサポート ・よくある問い合わせの分析・FAQ整備 ・プロダクト改善につながるフィードバックの収集と開発チームへの共有 3. 開発課題への参加（段階的に移行） 事業理解とプロダクト理解が深まった段階で、開発Issueのアサインを増やしていきます。 ・既存ツールのバグ修正・機能改善 ・社内ツール（業務自動化、Slack連携、ダッシュボードなど）の新規開発 ・LLM APIを活用した業務効率化の仕組みづくり ・将来的には、課題発見から設計・実装までを自走で担えるエンジニアへ ◼︎必須条件 技術スキル ・プログラミングの基礎知識（言語不問。独学・スクール・大学いずれの学び方でも可。テックキャンプ等のスクール卒業生も対象） 何かしらのアプリケーションやツールを自分の手で作った経験（個人開発・学校課題など、規模は問わない） ・AI/LLMを日常的に使っている（ChatGPT、Claude、Cursor等） 思考力・学習姿勢 ・物事の本質を見抜き、「何を作るべきか」を定義して設計に落とせる地頭（将来PMに至るための最重要素養） ・物事を論理的に構造化して考えられること ・自分から課題を発見し、自力で調べて解決にたどり着く力 ・受け身ではなく、自ら事業メンバーに話しかけて課題を聞き出せる能動性 ・「教えてもらえる」前提ではなく、AIと先輩エンジニアを武器に自走する覚悟 稼働条件 ・フルタイムでの稼働が可能な方 ・恵比寿オフィスへの出社が可能な方（最初は週3〜4日からの段階的な出社移行も相談可能。最終的にフル出社に移行することへの合意は前提） ここまでお読みいただきありがとうございます！ 「エンジニアとしてのキャリアを本気で築きたい。でも、まだ実力が追いついていない」 そう感じている方にこそ、読んでほしい求人です。 Surpriseのエンジニアチームには、エンジニア未経験からQAを経て、今では開発をリードしているメンバーがいます。プロダクトと事業を自分の目で理解した先に、開発エンジニアとしての道が拓けます。 AIによって、エンジニアリングは「素養のある人なら誰でも到達できる武器」になりました。この歴史的な転換点で、最も良いポジションから飛び込めるチャンスです。 大切なのは今の実力ではなく、本気で成長する覚悟とAIへの好奇心。少しでも興味を持ってくださったら、ぜひご応募ください！