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紙だけで終わらない。意思決定を動かす資料をデザインする AD募集

Art Director
Mid-career

on 2026-04-17

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紙だけで終わらない。意思決定を動かす資料をデザインする AD募集

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Takahiko Iwahara

1995年、広告制作会社でアルバイトを始めてから早30年超。ユニモトの最年長デザイナーです。やさしく、わかりやすく、ちょっとワクワクする。そんなデザインを心がけてます。

宮里 れいん

見た目の良さだけでなく、どう伝わるか。 情報を整理し、使う人の目線に立つことを大切にしています。

竹井 竜馬

村澤 りえる

株式会社ユニモト's members

1995年、広告制作会社でアルバイトを始めてから早30年超。ユニモトの最年長デザイナーです。やさしく、わかりやすく、ちょっとワクワクする。そんなデザインを心がけてます。

What we do

ユニモトは、 企業の「伝わり方」を設計する制作会社です。 1986年の創業から、昨年40周年を迎えました。 時代が変わる中でも、手段をアップデートし続けながら、 企業のコミュニケーションを支えてきました。 デザイン、プレゼン資料、映像、VR。 扱う手段はさまざまですが、目的は一つ。 企業の価値を、正しく、強く、社会に届けること。 --- 主な事業内容 ■ デザイナーズパワーポイント(デザポ) 提案資料・IR資料・営業資料など、 企業の意思決定を支える資料をプロの視点で設計。 「伝わらない」を「一瞬で伝わる」へ変えるサービスです。 ■ 映像・動画制作 企業PR、採用、展示会、株主総会、イベント、ライブ配信まで。 企画構成から撮影・編集・納品後の活用設計まで一貫して行います。 ■ 360°VRコンテンツ制作(ぐるりVR) 2011年から取り組む国内先行領域。 高品質な仮想体験コンテンツを提供し、 企業のコミュニケーションの可能性を広げてきました。 ■ 動画販売プラットフォーム(かんたん動画販売) 制作して終わりではなく、 コンテンツを“売る”ところまで仕組み化。 Shopifyアプリとして展開しています。 --- ユニモトの特長は、 個別の制作サービスを提供するだけにとどまらず、 各サービスを横断的に組み合わせることで、 お客様の課題に合わせた最適な提案ができることです。 たとえば新製品の発表会なら、 プレゼン資料の制作に加えて、Web動画を組み合わせる。 採用活動なら、 パワーポイントにアタックムービーを入れて印象を高める。 オフィス紹介なら、 VRコンテンツを制作し、そのまま配信まで行う。 ユニモトは、コンテンツをつくるだけでなく、 「どう届けるか」という仕組みまで整えます。 --- 40年の歴史を持ちながら、 常に新しい手法を取り入れる。 変化を恐れない。 それが、私たちの事業スタイルです。 また、新卒採用にも積極的に取り組んでおり、本年度は4名の新入社員を迎えております。 若手メンバーも着実に増えており、組織としても成長を続けています。

What we do

ユニモトは、 企業の「伝わり方」を設計する制作会社です。 1986年の創業から、昨年40周年を迎えました。 時代が変わる中でも、手段をアップデートし続けながら、 企業のコミュニケーションを支えてきました。 デザイン、プレゼン資料、映像、VR。 扱う手段はさまざまですが、目的は一つ。 企業の価値を、正しく、強く、社会に届けること。 --- 主な事業内容 ■ デザイナーズパワーポイント(デザポ) 提案資料・IR資料・営業資料など、 企業の意思決定を支える資料をプロの視点で設計。 「伝わらない」を「一瞬で伝わる」へ変えるサービスです。 ■ 映像・動画制作 企業PR、採用、展示会、株主総会、イベント、ライブ配信まで。 企画構成から撮影・編集・納品後の活用設計まで一貫して行います。 ■ 360°VRコンテンツ制作(ぐるりVR) 2011年から取り組む国内先行領域。 高品質な仮想体験コンテンツを提供し、 企業のコミュニケーションの可能性を広げてきました。 ■ 動画販売プラットフォーム(かんたん動画販売) 制作して終わりではなく、 コンテンツを“売る”ところまで仕組み化。 Shopifyアプリとして展開しています。 --- ユニモトの特長は、 個別の制作サービスを提供するだけにとどまらず、 各サービスを横断的に組み合わせることで、 お客様の課題に合わせた最適な提案ができることです。 たとえば新製品の発表会なら、 プレゼン資料の制作に加えて、Web動画を組み合わせる。 採用活動なら、 パワーポイントにアタックムービーを入れて印象を高める。 オフィス紹介なら、 VRコンテンツを制作し、そのまま配信まで行う。 ユニモトは、コンテンツをつくるだけでなく、 「どう届けるか」という仕組みまで整えます。 --- 40年の歴史を持ちながら、 常に新しい手法を取り入れる。 変化を恐れない。 それが、私たちの事業スタイルです。 また、新卒採用にも積極的に取り組んでおり、本年度は4名の新入社員を迎えております。 若手メンバーも着実に増えており、組織としても成長を続けています。

Why we do

私たちは、 つくることが目的の会社ではありません。 企業の中には、 まだ言語化されていない価値がある。 社長の頭の中にある構想。 現場が感じている違和感。 伝えたいのに、うまく伝わらない想い。 そこに、私たちは向き合います。 ユニモトのロゴには、 向き合うふたつのかたちが隠れています。 それは、顧客だけではありません。 パートナー企業、エンドユーザー、 そして、共に働く仲間。 関わるすべてのステークホルダーと 真正面から向き合う。 立場の違いを超えて、 本音で対話し、 課題を共有し、 最適解を探る。 掲げているのは 「CREATIVE × TECHNOLOGY」。 感性だけでも足りない。 技術だけでも足りない。 アイデアを設計し、 実装し、 運用し、 成果につなげる。 その一連の流れまで見据えて クリエイティブを扱う。 伝わるべき価値に、 誠実に向き合い続けること。 それが、ユニモトのポリシーです。

How we do

1.伴走型プロデュース 営業ではなく、 制作を熟知したプロデューサーが専任で伴走。 ヒアリングで終わらない。 目的整理から活用設計まで一貫して支えます。 --- 2.デザイン×映像の融合体制 グラフィックデザイナーと映像クリエイターが 同じフロアで働く体制。 構成、タイポグラフィー、グラフィック、イラストレーション、CGまで、 表現の精度を横断的に高めます。 単なるグラフィックデザインではなく、 “伝わる設計”まで踏み込めるのが強みです。 --- 3.チームでつくる文化 ユニモトは、個人プレー型の組織ではありません。 デザイン、映像、構成、技術、企画。 それぞれの専門性を持ち寄り、 意見を交わしながら精度を高めていきます。 社歴や年齢にしばられず、 一人ひとりの意見に耳を傾ける組織づくりを重視しています。 そのため、中途入社であっても すぐに活躍の場が与えられます。 また、一つのアイデアや作品が デザイン、映像、空間、デジタルなど さまざまな領域へと横断しながら展開していくのも、 このチーム体制だからこそ実現できることです。 ベテランも若手も関係なく、 良いアイデアは採用される。 そんな文化があります。 --- 4.柔軟な働き方 専門業務型裁量労働制を導入。 成果に責任を持ちながら、働き方は柔軟に。 長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。

As a new team member

アートディレクターとして、 デザイナーズパワーポイント「デザポ」の制作を牽引していただきます。 業界に先駆けて立ち上げた「デザポ」は、 誰もが知るさまざまな⼤⼿企業を中⼼に 数多くの新規問い合わせをいただいており、 新たなデザイン領域として高い注目を集めている 当社の主力サービスのひとつです。 その秘訣は、もともと印刷物のデザインを手がけてきた グラフィックデザイナーが制作を担うことによる、 従来のパワポ資料のイメージを革新するデザインクオリティにあります。 ■ 具体的には ・デザポや制作物のアートディレクション ・デザイナーへの助⾔・育成・スケジュール管理 また、「デザポ」をきっかけに印刷物の依頼に発展するケースも多くあります。 様々な企業から直接課題を伺い、 媒体を問わずデザインで解決するアートディレクターとして 提案型で仕事ができる環境です。 今、パワーポイントのスキルがなくても大丈夫。 当社在籍デザイナーの⼤多数が、⼊社当初はパワーポイントデザイン未経験でした。 きちんとレクチャーするので 安心してこれまで培ったデザイン力を存分に発揮していただけます。 --- ユニモトで得られること ✅媒体に捉われないデザイン力が身につく ✅企業案件の引き出しが増える ✅クリエイティブの上流に関われる グラフィックで企業の伝わり方を設計する。 その挑戦に面白さを感じる方をお待ちしています。 そんな想いに共感してくださる方のエントリーをお待ちしています。 弊社のカジュアル面談では、現場メンバーが参加するため、実際の働き方や雰囲気などリアルな情報をお伝えできます。 さらに、業務内容や求められる役割についても具体的にご説明いたしますので、入社後のイメージを持っていただけます。
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