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オーナー折衝・管理経験を活かす責任者候補|宿泊施設の快適さをつくる運営管理

ホテル・民泊の運営管理
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on 2026-04-01

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オーナー折衝・管理経験を活かす責任者候補|宿泊施設の快適さをつくる運営管理

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Expanding business abroad
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格和 晴香

大塚弘樹

よろしくお願いいたします。

カソク株式会社's members

格和 晴香 宿泊事業部 ホテル管理・開発ユニット

What we do

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。
Forbes Japan 2025年2月号にて掲載
不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現
ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携
グループ懇親会の様子
2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中
グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

What we do

Forbes Japan 2025年2月号にて掲載

不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。

Why we do

2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中

グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

私たちは以下のミッションとビジョンを掲げ、事業に取り組んでいます。 【MISSION】 既存の枠を超え、新しいアイデアとイノベーションで宿泊業やその他の業界に変革をもたらすこと。 【VISION】 アパートメントホテル領域でトップを取り、日本を訪れる外国人が豊かな生活を送れる環境を提供する。日本だけでなく世界の宿泊業界をさらに魅力的に進化させること。 ▍産学連携の取り組み 教育機関や研究機関との連携を通じて、次のようなプロジェクトを進めています: ・地域性や公共性を重視した共同事業開発 ・学生視点で考える業界の未来と雇用のあり方の分析 ・Z世代向けの実務型インターンを通じた実践力の向上 私たちは、これらの取り組みを通じて観光業界全体の発展に寄与しています。

How we do

ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携

グループ懇親会の様子

▍自由で多様性あふれるチーム 社員数 40名(2024年11月末時点・業務委託/アルバイト約250名を除く)の発展途上のチームです。 社内には留学生や帰国子女など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、服装や働く時間は自由、社長から新人まで垣根のない風通しの良い環境が特徴です。 社員が自由に意見を述べ、チャレンジできる環境を整え、個々のポテンシャルを最大限に引き出しています。 また、地域社会や観光業界の活性化を目指し、外部企業との提携も積極的に進めています。 例: ADDReC株式会社との提携を通じた新たな旅市場の開拓や地域活性プロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000045910.html

As a new team member

カソクは全国50棟超のアパートメントホテルを展開するスタートアップです。 難波・心斎橋エリアにある無人施設を担当し、オーナー様や清掃業者、本社チームと連携して「安定した運営」を維持する“責任者候補”を募集します。 【業務内容】 ・オーナー様への状況報告と信頼構築  定期的な物件の状況報告や、維持・修繕の提案 ・現場の品質維持  清掃の仕上がりや設備破損の有無を厳しくチェックし、不備があれば業者へ迅速に指示 ・東京本社との情報連携  現地の状況をリアルタイムでフィードバック ※現場の状況を正しく把握し、関係各所へ正確に共有することで、トラブルのない運営を支えていただきます。 将来的には… 大阪エリアの運営責任者として、採用・育成を含むチームマネジメント、エリア全体の戦略立案まで幅広くお任せします! 【求める人物像】 ◆必須条件 ・法人折衝の経験(3年以上) ・報告、連絡、相談の習慣と自己管理能力がある方 ・基本的なPC操作(Slack, Google Workspace, 議事録・報告書作成)ができる方 ・大阪市内への通勤が可能な方 ◆歓迎条件 ・ホテルや不動産管理、施設管理のいずれかの実務経験 ・英語や中国語などの語学力(インバウンド対応) ・アルバイトやパートスタッフのマネジメント経験 ・Airbnb, Booking.com等の操作経験 【このポジションの魅力】 ・「調整力」と「対人スキル」が磨ける  オーナー様や外部容赦など、多様な関係者の間に立ち、円滑に物事を進める力が身に付きます。 ・「無人運営」を支える専門的な実務 最新の宿泊形態を裏側で支え、多角的な視点で物件の安定稼働を維持する、希少な運営スキルが得られます。 ・正確な「実務遂行能力」の向上 現地の状況を本社へ正確に共有し、連携して課題を解決していく、質の高いオペレーション能力が身に付きます。 少しでも興味があれば、まずはカジュアルに、あなたの『これから』を聞かせてください!
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    Company info

    Founded on 06/2015

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    東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6F