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世界平和を目指す急拡大中ファッションテック企業で活躍したい、採用人事募集!

採用人事
Mid-career

on 2018-09-03

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世界平和を目指す急拡大中ファッションテック企業で活躍したい、採用人事募集!

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Business trips abroad
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Yu Kajita

株式会社ZOZOテクノロジーズ 人事マネージャー 株式会社ワイキューブへ入社後、新卒2年目でリーダーとなる。採用・組織コンサルティング領域、研修企画・講師、HRBPなどを担当。 2011年スタートトゥデイ(現:ZOZO)入社。 新卒/中途/アルバイト/障がい者採用、人材開発、研修企画・運営などの業務を経験。2015年12月、スタートトゥデイ工務店(現:ZOZOテクノロジーズ)の人事としてエンジニア/デザイナー採用を担当。

Urara Hinata

2013年4月に株式会社スタートトゥデイ(現:ZOZO)に新卒入社。 人事部に配属となり、中途/アルバイト/障がい者採用と採用業務全般を担当。 2017年5月より株式会社スタートトゥデイテクノロジーズ(現:ZOZOテクノロジーズ)の採用を担当しています。

Kaori Murakami

ZOZOテクノロジーズの採用担当です。 2013年12月株式会社スタートトゥデイ(現:ZOZO)に中途入社し、撮影管理部でモデル撮影を担当。 2018年6月に株式会社スタートトゥデイテクノロジーズ(現:ZOZOテクノロジーズ)に転籍し、人事チームに配属。現在は主に中途採用を担当しています。

Misaki Fujita

ZOZOテクノロジーズの採用担当。高校時代からボート競技を始め、大学在学中もボート競技に没頭。朝は4時から朝練、大学の授業後が終わった後も練習というボート漬けの毎日を過ごしました。練習の甲斐あって、全日本選手権で2度・インターカレッジで1度の優勝を経験しました。セミナーで魅せられたスタートトゥデイ(現:ZOZO)に新卒として入社し、約5年間自社物流倉庫(ZOZOBASE)にて、商品管理とアルバイト管理を担当。現在は、子会社であるZOZOテクノロジーズに転籍し、念願の採用担当として、日々勉強中です!

株式会社ZOZO's members

株式会社ZOZOテクノロジーズ 人事マネージャー 株式会社ワイキューブへ入社後、新卒2年目でリーダーとなる。採用・組織コンサルティング領域、研修企画・講師、HRBPなどを担当。 2011年スタートトゥデイ(現:ZOZO)入社。 新卒/中途/アルバイト/障がい者採用、人材開発、研修企画・運営などの業務を経験。2015年12月、スタートトゥデイ工務店(現:ZOZOテクノロジーズ)の人事としてエンジニア/デザイナー採用を担当。

What we do

■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN:https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR:https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS:https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED:https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO:https://fbz.zozo.com/

What we do

■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN:https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR:https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS:https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED:https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO:https://fbz.zozo.com/

Why we do

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。 ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。 企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ&エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

How we do

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く(Enjoy Work)」という行動指針を掲げました。 大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。 せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。 時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、 私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。 そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。 そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。 そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。 ■「楽しく働く(Enjoy Work)」ための仕組み 1.働きやすい環境 ・フルフレックス:コアタイムなし ・テレワーク:家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能 ・選べるPC:Mac / Windows 2.豊富な成長支援制度 ・社内勉強会(Ruby/Docker/AWSなど 多ジャンル) ・社内技術共有会(iOS/Android/フロントエンド/SRE) ・社外勉強会 ・書籍購入補助 ・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル ・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援 ・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど  3.評価制度 ・評価方法:等級定義 / ZOZOらしさ / 個人目標 にて総合評価 ・評価タイミング:1年に2回

As a new team member

ZOZOテクノロジーズは、2018年4月1日に発足しました。 「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念の達成に向けて、日々活動をしています。 事業拡大のため、人事担当者を募集します! ご応募お待ちしています!! ■業務内容 ZOZOテクノロジーズにおける新卒・中途採用業務 ・採用方法選定、施策に対するPDCA改善 ・母集団形成施策の企画、実施 ・候補者との面談・面接アテンド ・採用・人事に関するデータの収集・分析 ・入社までのフォロー ・入社後の各種対応 など採用に関わる業務全般 ※今後のキャリアとして、教育や人事制度企画・運用など幅広く携わることが可能です! ■応募資格 ・弊社理念やカルチャーへの共感 ・事業会社における採用業務(新卒採用、中途採用いずれか)のご経験(2年以上) ・エンジニア採用のご経験 ■歓迎スキル・経験 ・採用以外の人事業務における専門的なご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 ・ITやテクノロジーへの理解 ・ベンチャー企業における人事業務経験 ■求める人物像 ・弊社理念を理解し、自ら解釈しながら体現したい方 ・ZOZOTOWNやWEARなど弊社サービスが好きな方 ・弊社で働きたいという想いが強い方 ・細かいオペレーション業務にも対応できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・チームメンバーと助け合い、成功のために業務を推進していける方 ■勤務地 ・青山オフィス 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバル・ビル 3F 東京メトロ「表参道駅」から徒歩3分 ■勤務時間 フルフレックス制(※フレキシブルタイム8:00~19:00実働8時間) ※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です
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