民泊施設の運営・スタッフ管理｜第二新卒歓迎｜20〜30代活躍中！ 2026年、グスクは事業拡大に伴い
『施設運営のマネージャー候補』を募集開始いたします！ 「現場経験はあるけど、次のステップが見えない」 そんな方へ… チェックイン業務なし、宿泊業界の経験は問いません 
「他業種でのリーダー・マネジメント経験」を活かせる環境です。 ■仕事内容 入社後は「現場を知ること」からスタートします。 ✅入社後にお任せする業務 * 宿泊施設・民泊の運営管理 * 清掃現場の品質チェック・改善 * アルバイト（メイト）のフォロー * 現場オペレーションの把握 ✅将来的にお任せしたい業務 * スタッフ育成・教育 * 業務改善／マニュアルの整備 * チームマネジメント * 複数施設の管理・改善 * 新しい仕組みや制度設計 ■アピールポイント 20～30代を中心とした若手社員が活躍する職場です。 カジュアルな雰囲気で自由な発想が活かせます。 ★男女比＝3:7 ★年齢の幅=17歳〜62歳 ★スタッフの国籍は10カ国 ★様々な業界からの転職活躍中！ 現在グスクで活躍しているメンバーは様々な業界からの未経験者も多数活躍中！ 例えば… ブライダルプランナー/自衛隊/ ソーシャルゲームのカスタマーサポート グランピング施設スタッフ/ホテル清掃スタッフ ■求める人材 【歓迎】 ・スタッフマネジメント業務の経験 ・人材育成業務の経験　(新人研修・指導・社内研修など) ・リーダーとして組織やチームを管理した経験 ・PC操作スキル(Excel、スプレッドシート、ポップ作成など) ・普通自動車運転免許 ✅こんな経験も活かせます（業界不問） 飲食店・カフェ・居酒屋でのリーダー経験 アルバイト教育・新人指導の経験 イベント・サービス業での現場運営 接客・販売でのチームワーク経験　など ■その他 ・服装・ネイル・髪色自由♪ ※現場業務に入るスタッフにはシャツやズボンの支給あり！ ・勤務時間の相談OK ・勤務開始日の相談OK