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FA/PLC経験者歓迎|製造業×AIプロジェクトを牽引するPM募集!

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on 2026-10-09

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FA/PLC経験者歓迎|製造業×AIプロジェクトを牽引するPM募集!

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Airion株式会社's members

Takumi Kawamura

東京大学工学部システム創成学科→東京大学大学院システム創成学専攻→ボストン・コンサルティング・グループ→Airion株式会社 CEO

大熊 拓海

東京大学工学部計数工学科→東京大学大学院情報理工学専攻(修士論文で研究科長賞受賞)→Airion株式会社 CTO

Kotaro Nomura

元々AI系のバックグラウンドではありませんでしたが、学部3年次にChatGPTなどのAI技術の進歩に大きな衝撃を受け、そこに自分の人生を賭けたい、賭ける価値があると強く思いました。その後、東京大学松尾研究室の講座の受講や、いくつかのAIコンペにも挑戦しました。現在は製造業向けAIベンチャーのAirionでAIエンジニア(インターン)として働いています。大学を休学し、AI開発の実務経験を積む一方、CSの大学院進学を目指して学びを深めています。 私が「Stay hungry, stay foolish」の言葉に惹かれる理由は、その意味が私の生き方そのものだからです。「Hungry」でいるとは、過去の成功にしがみつかず、身軽でい続けること。自分には何もないと自覚し、心から好きなことを見つけるまで挑戦を続けること。そして、「Foolish」であるとは、多数派の意見や常識にとらわれず、自分の心と直観に従い、本当に好きなことを追い求めることです。私はこの言葉の通り、AIという新しい世界に飛び込み、ゼロからの挑戦を続けています。これからも過去の枠に縛られることなく、心が示す道を進んでいきたいと思っています。

Airion株式会社's members

東京大学工学部システム創成学科→東京大学大学院システム創成学専攻→ボストン・コンサルティング・グループ→Airion株式会社 CEO

Job Description

What we do

私たちは東京大学発のAIスタートアップとして、製造業を主なクライアントにプロダクト開発を進めています。 トヨタ自動車や東京ガスなどの大手メーカーとの協業を通じて急成長し、自社開発の製造業特化型LLMにも取り組んでいます。 今後は大手とのタッグをさらに強化し、開発を加速させる予定です。 製造業では一般的に、「企画→設計→調達→製造→販売」の一連のバリューチェーンが存在し、企画書・要求仕様書・3Dモデル・紙図面・部品表・工程設計書・トラブル記録・販売実績など多様な情報が生まれます。 本来、製品単位で紐づいて管理されるべきこれらのデータは、現状の日本では十分につながっておらず、活かしきれていません。 Airionは、この“眠っている製造業データ”をAI技術で活用する取り組みを進めています。 外観検査・予知保全・需要予測など従来のAIテーマに強みを持ちつつ、全体最適の視点でLLMやナレッジグラフなど先端技術を用い、製造業全体のデータをどう統合・管理・活用すべきかを追求しています。

What we do

私たちは東京大学発のAIスタートアップとして、製造業を主なクライアントにプロダクト開発を進めています。 トヨタ自動車や東京ガスなどの大手メーカーとの協業を通じて急成長し、自社開発の製造業特化型LLMにも取り組んでいます。 今後は大手とのタッグをさらに強化し、開発を加速させる予定です。 製造業では一般的に、「企画→設計→調達→製造→販売」の一連のバリューチェーンが存在し、企画書・要求仕様書・3Dモデル・紙図面・部品表・工程設計書・トラブル記録・販売実績など多様な情報が生まれます。 本来、製品単位で紐づいて管理されるべきこれらのデータは、現状の日本では十分につながっておらず、活かしきれていません。 Airionは、この“眠っている製造業データ”をAI技術で活用する取り組みを進めています。 外観検査・予知保全・需要予測など従来のAIテーマに強みを持ちつつ、全体最適の視点でLLMやナレッジグラフなど先端技術を用い、製造業全体のデータをどう統合・管理・活用すべきかを追求しています。

Why we do

「世界に冠たる日本を築く。未来に誇れる今を創る。」 ◆「世界に冠たる日本を築く」 Airionが対峙する製造業に携わるすべての方々へ向けたメッセージです。“失われた30年”と呼ばれ閉塞感が漂う日本ですが、その状況を打破できる鍵は“ものづくり”の現場にあると信じています。先人が築いた高度な現場力と先端技術を掛け合わせ、日本のものづくりを世界に冠たるお手本にしたいと願っています。 ◆「未来に誇れる今を創る」 Airionで働く仲間へのメッセージです。仕事は自己実現の手段であり、将来振り返ったとき「これでよかった」と心から思えるものであるべきです。そんな“未来に誇れる仕事”を、私たちは共に創っていきたいのです。

How we do

Airionでは、使命を果たすために5つの行動指針を大切にしています。 ◉猛スピード◉ 「返信や取り掛かり、成果物、報告」などあらゆる“早さ”が重要で、スピードが信頼と成長を加速させます。 ◉泥臭く◉ 日々の勉強や実践など“当たり前”を継続する以外に成長の道はありません。1年続ければ大差が生まれます。 ◉結束◉ タレントの個人プレーではなく、重厚長大な産業に変革をもたらすため、全員が同じ方向を向き結束する必要があります。 ◉率先◉ 電通“鬼十則”の「周囲を引きずり回せ」のように、ベンチャーであるAirionでは自らムーブメントを起こせる人材が求められます。 ◉プロ意識◉ 有償サービスとして価値を提供する以上、役職や年齢にかかわらずプロ意識を求めます。「自分の担当に関して誰よりも詳しくなる」という気概が大切です。

As a new team member

◎本ポジションの役割 あなたに期待するのは、自らコードを書くことではなく、「技術の可能性」と「顧客の課題」を繋ぐ司令塔としての役割です。 当社には優秀なエンジニア陣が揃っています。彼らと「何が技術的に可能か」「精度を上げるためにどんなデータが必要か」を専門的な視点で議論し、プロジェクトを正しい方向に導くための舵取りをお任せします。 【職務内容】 クライアント、コンサルタント、AIエンジニアと密に連携し、課題の定義、要件定義、開発スケジュールの管理、リソース調整、進捗管理などを担当。プロジェクトのスムーズな進行と、クライアントの期待を超える価値提供を実現する司令塔となります。 【具体的なプロジェクト内容】 自社開発の製造業特化型LLMや、それを用いたAIソリューションの開発を担当。 大手メーカーをクライアントに、図面解析・予知保全・需要予測といった案件を通じ、設計から製造まで分断されたデータをつなぎ、ものづくり全体の変革を目指します。 【技術課題/組織課題】 ◼︎技術課題 図面や3Dモデル、過去のトラブル記録など、形式の異なる膨大なデータを統合し、価値を引き出すこと。専門領域に特化したLLMの開発も、前例の少ない挑戦です。 ◼︎組織課題 スタートアップとして、開発プロセスや組織の仕組み自体を、主体的につくりあげていく必要があります。 【PMのスケジュール】 ※実際のスケジュールに近いモデルケースです。入社後の働き方のイメージとしてご参考ください。 09:00 - 09:30【外部】クライアントAとのデイリーミーティング 10:00 - 11:00【内部】プロジェクトチームの朝礼・FB共有 11:00 - 12:00【稼働】午後のミーティングに向けたアジェンダ作成 12:00 - 13:00【休憩】ランチタイム 13:00 - 15:00【外部】クライアントBとの定例会・進捗報告会 15:00 - 17:00【内部】メンバーとの技術相談 17:00 - 18:00【稼働】マイルストーン策定・タイムライン整理 ◎アピールポイント ◼︎経済産業省・NEDO「GENIAC」採択プロジェクト 前例のない技術の社会実装を牽引できます。自社独自の「製造業特化型LLM」開発が事業の核です。まだ誰も正解を知らない領域で、業界の未来を定義する技術を自らの手でつくりあげる。PMとして国家プロジェクト級の技術を社会へ実装していく、刺激的な経験ができます。 ◼︎日本の未来を創る、スケールの大きな挑戦ができる 私たちが対峙するのは、日本のものづくりを支える巨大な製造業です。「失われた30年」からの再生の鍵を握るこの領域で、AIという最先端の技術を用いて、業界の未来を根本から変革する挑戦に当事者として関わることができます。 ◼︎事業と組織を創るコアメンバーになれる 東大発のAIスタートアップの初期メンバーとして、開発だけでなく事業戦略や組織文化の創造にも深く関与できます。CEOとも近い距離で議論しながら、会社とともに急成長していく実感を得られる、貴重なフェーズです。 ◼︎「価値の提供」を第一に、本質的な課題解決に集中できる環境 クライアントと直接対話し、現場の課題を深く理解したうえで開発を進めます。自分の技術が「誰の、どんな課題を解決しているのか」を常に実感しながら、本質的なものづくりに没頭できます。 ◎求める人材 【求める人物像】 ・『FA × AI』 領域に強い興味関心があり、AIやソフトウェアで製造業を変えていきたい気概のある方 ・PLCやラダープログラムを熟知し、便利な点も不便な点も理解しながら未来の在り方を描きたい方 【必須要件】 ・生産設備の電気・制御設計業務または保全業務に1年以上従事した経験 ・PLCラダープログラムの作成に関する実務経験(I/O制御、インターロック、モーション制御、HMI連携等) 【歓迎要件】 ・CODESYS、TwinCAT、OpenPLC などのソフトPLC / バーチャルPLCに関する理解や使用経験 ・EtherCAT、EtherNet/IP、Modbus TCP等の産業用通信 【重視するマインドセット】 ・新しい技術をどん欲に吸収する意欲 ・関係者の期待値を超えるアウトプットを出すことを心掛ける →(同僚・上司・クライアント等)プロジェクト関係者の自身に対する期待値を超える事を常に意識し、お互いに高め合える環境が理想です。 →関係者の立場に立った時、メンバーが自分の期待値を超えてくると純粋に嬉しいです。 ・プロジェクト全体の成功に責任を持ち、クライアントの成功にコミットする ・こまめな報告・連絡・相談、密なコミュニケーションで生産性を高める ・自分の売り上げだけでなく、顧客のためを考えられる
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    Company info

    Founded on 04/2021

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都台東区北上野1-6-11 ノルドビル(3階)