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AIをフル活用してQAを自動化し、品質を設計するQAエンジニア募集

QA Engineer
Mid-career

on 2026-04-04

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AIをフル活用してQAを自動化し、品質を設計するQAエンジニア募集

Mid-career
Expanding business abroad
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中川 峰志

大学時代にプログラミングを独学で学び、そこから10年以上エンジニアとして働いています。個人、企業問わずサービスを作るのが好きで、0→1の立ち上げが得意です。

Daisuke Sato

福岡を拠点に、フルスタックエンジニアとしてリモートワーク中心の生活を送っています。 インフラからフロントエンド、モバイルアプリまで、プロダクト開発を一気通貫で手がけています。 現在は「日本トレカセンター」の開発に携わり、AWS基盤の設計からAPI、UI実装までを担当。チームと連携しながら、スピードと品質のバランスを大切にプロダクトを育てています。 最近は生成AIの活用にも力を入れており、開発・業務効率化・発想支援など、日々のあらゆる場面に組み込んでいます。 オフの時間は、海や自然のそばでサーフィンや釣りを楽しむのがリフレッシュ方法。 自然体で、でも技術には本気で、日々つくりながら学び続けています。

日本 トレカセンター

日本トレカセンター's members

大学時代にプログラミングを独学で学び、そこから10年以上エンジニアとして働いています。個人、企業問わずサービスを作るのが好きで、0→1の立ち上げが得意です。

What we do

トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業からわずか2期目で急成長を実現。トレカの「開封の楽しさ」をデジタルで再現し、日本最大級のエンターテイメントeコマースとして、「日本トレカセンター」及び「ネット買取」「店舗買取」等の周辺事業を展開しています。すでにアメリカ市場への進出も開始し、グローバル展開を加速中です。
日本トレカセンター人事ポリシー

What we do

トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業からわずか2期目で急成長を実現。トレカの「開封の楽しさ」をデジタルで再現し、日本最大級のエンターテイメントeコマースとして、「日本トレカセンター」及び「ネット買取」「店舗買取」等の周辺事業を展開しています。すでにアメリカ市場への進出も開始し、グローバル展開を加速中です。

Why we do

トレーディングカードは単なる「モノ」ではなく、人々に喜びやコミュニティとのつながりをもたらす文化的価値があります。しかし市場には「情報の非対称性」「取引の不透明さ」など多くの課題がありました。私たちはテクノロジーの力で透明性の高いサービスを構築し、より多くの人がトレカの魅力を安心して楽しめる環境を創ることを目指しています。さらに、日本のIPビジネスを世界に広げ、国境を越えたエンタメ体験の可能性を追求していきます。

How we do

日本トレカセンター人事ポリシー

【Vision】 「世界を代表する会社を創る」 人々に驚きと喜びを届けるサービスを創り続け、トレカ文化の可能性を世界に広げていきます。単なるeコマースを超え、ユーザーの感情を動かす体験設計にこだわり、グローバル市場でも通用する価値提供を追求しています。 【目指す組織像】 「変化し続ける組織」 ネットオリパに留まらず、様々な事業にチャレンジし、「10X 100X」の価値創造を目指します。なにものにも捉われず新しいアイデアや手法を追求し、全員が「総力戦」で挑戦し続けます。すでにアメリカ市場への進出を開始し、グローバルな挑戦の第一歩を踏み出しています。 【Value】 ・「ええ奴」:高い倫理観と誠実さを持ち、信頼される存在であること。相手の立場に立ち、期待以上の体験を提供することを心がけています。 ・「10X 100X」:現状に満足せず、10倍、100倍の価値創造を目指す姿勢。データ分析を駆使し、常に大きな成長を追求しています。 ・「SSQ」:Smart(賢明な判断)、Speed(迅速な実行)、Quality(高品質)のバランス。効率と品質を両立させ、市場の変化に俊敏に対応します。 ・「総力戦」:チーム全体の力を発揮し、共通の目標に向かって一丸となること。職種や部門を超えた協力体制で、個々の才能を最大限に活かします。

As a new team member

当社では「AIと協働しながら品質を設計するQAエンジニア」を募集しています。 【募集背景】 AIを積極的に活用した開発プロセスへの移行を進めています。 Claude Code、Cursor、MCPなどのAIツールを活用し、以下の実現に取り組んでいます。 ・開発速度の向上 ・テスト設計の自動化 ・品質分析の高度化 AIを活用したテスト開発はまだ発展途上の領域です。そのため、完成されたプロセスに従うのではなく、「AI時代のQAプロセスを一緒に作っていく仲間」を求めています。 ▼このポジションの役割 本ポジションでは、AIを活用した品質保証プロセスの設計と改善を担います。単にテストを実行するのではなく、下記を通してプロダクトの品質を継続的に向上させます。 ・品質リスクの分析 ・テスト戦略の設計 ・テスト自動化 ・AIを活用した品質改善 QAは開発プロセスの最後の工程ではなく、「品質を作るエンジニアリング領域」であると考えています。 【主な業務】 ・AIを活用したテスト設計・テスト生成 ・E2E / Integration / Unitテストの自動化 ・CI/CDパイプラインへのテスト統合 ・品質メトリクスの設計・分析 ・品質リスク分析とテスト戦略設計 ・バグトラッキングと品質改善プロセスの設計 ・QAプロセスの継続的改善 ・開発チームとの品質文化の構築 【使用技術・ツール】 ・Playwright(E2Eテスト) ・GitHub / GitHub Actions(CI/CD) ・Datadog(監視・エラー分析) ・Claude / Claude Code ・Cursor ・MCPツール ・AWS / GCP 【必須経験】 ・WebおよびモバイルアプリケーションのQA実務経験 ・テスト設計・テスト戦略の立案経験 ・テスト自動化の経験 ・CI/CD環境でのテスト運用経験 ・GitHubを用いた開発プロセスへの参加経験 【歓迎スキル】 ・Playwright等のE2Eテスト構築経験 ・APIテスト(REST / GraphQL) ・パフォーマンステスト ・セキュリティテスト ・WCAGなどのアクセシビリティテスト ・Go / TypeScript / Python等の開発経験 【求める人物像】 ■AI駆動テスト開発へのスタンス 当社ではAIを活用したテスト開発を推進しています。そのため、次のような姿勢を持つ方を歓迎します。 ・AIツールを積極的に活用しようとする方 ・新しいツールやワークフローを学びながら改善できる方 ・AIと人間の協働による品質改善に興味がある方 AIによる開発プロセスはまだ発展途上です。そのため、「完璧なプロセスを求めるより、試行錯誤を楽しめる方」を歓迎します。 ■問題解決志向 問題を指摘するだけではなく、「どうすれば改善できるか」まで考えられる方を歓迎します。新しい技術やツールがうまく機能しない場合でも、「原因を分析する」「改善案を考える」「試してみる」というサイクルを回せる方。 ■AI時代のQAに興味がある AIを使った品質改善やテスト自動化に興味があり、新しいQAの形を一緒に作っていける方。 【QAチームのカルチャー】 私たちは、「QA=テストをする人」ではなく、「QA=品質を作るエンジニア」だと考えています。 そのためチームでは、以下の文化を大切にしています。 ・問題を見つけたら改善案まで考える ・新しいツールはまず試してみる ・うまくいかなければ改善する ・チームで品質を育てる 【このポジションに向かない可能性がある方】 ・固定されたプロセスで仕事をしたい方 ・新しいツールやAI活用に強い抵抗がある方 ・問題の指摘のみを役割と考える方 【最後に】 QAは「テストをする人」ではなく、「品質を作るエンジニア」です。AIによってソフトウェア開発は大きく変わり始めています。私たちは、「AI時代のQAプロセスを一緒に作る仲間」を募集しています。
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