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毎日同じ説明を繰り返す自分にサヨナラ。答えのない経営課題に挑みませんか?

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on 2026-03-27

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毎日同じ説明を繰り返す自分にサヨナラ。答えのない経営課題に挑みませんか?

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Yuito Miyazaki

1996年生まれ、東京都出身。前橋育英高校サッカー部を経て、東洋大学へ進学。 在学中からシェルフィー株式会社にてインターンを開始し、その後同社へ新卒入社。 新規事業の立ち上げ、ビジネスサイドのリーダー、事業責任者を歴任。 2023年10月にネクスゲート株式会社を設立し、 建設業が直面する経営戦略や組織活性化、事業承継といった課題に伴走し、 現場の一次情報を武器に専門工事会社に特化した実行支援を行っています。

【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。

Yuito Miyazaki's story

ネクスゲート 採用担当

建設業界の経営課題に最適なソリューションを提供するべく、専門的な知見を持つ顧問を活用した支援事業を展開しています。 各フェーズに合わせた最適な支援をワンストップで提供することで、建設業特化の強みを活かした本質的な課題解決を可能にしています。 ▍建設業経営サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営戦略の立案から、採用領域の強化、財務・資金調達、さらにはM&Aや事業承継まで、建設業の経営に関わるあらゆる側面をサポートします。 ■経営課題の一括解決 販路拡大やコスト削減、システム構築など、窓口一つで経営の悩みを網羅的にカバーできる体制を整えています。 ■専門特化型の伴走支援 業界に精通した経験豊富な顧問をマッチング。社長の悩みに深く寄り添い、具体的な実行支援まで強力にバックアップいたします。

ネクスゲート株式会社's members

1996年生まれ、東京都出身。前橋育英高校サッカー部を経て、東洋大学へ進学。 在学中からシェルフィー株式会社にてインターンを開始し、その後同社へ新卒入社。 新規事業の立ち上げ、ビジネスサイドのリーダー、事業責任者を歴任。 2023年10月にネクスゲート株式会社を設立し、 建設業が直面する経営戦略や組織活性化、事業承継といった課題に伴走し、 現場の一次情報を武器に専門工事会社に特化した実行支援を行っています。
【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。

【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。

What we do

建設業界の経営課題に最適なソリューションを提供するべく、専門的な知見を持つ顧問を活用した支援事業を展開しています。 各フェーズに合わせた最適な支援をワンストップで提供することで、建設業特化の強みを活かした本質的な課題解決を可能にしています。 ▍建設業経営サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営戦略の立案から、採用領域の強化、財務・資金調達、さらにはM&Aや事業承継まで、建設業の経営に関わるあらゆる側面をサポートします。 ■経営課題の一括解決 販路拡大やコスト削減、システム構築など、窓口一つで経営の悩みを網羅的にカバーできる体制を整えています。 ■専門特化型の伴走支援 業界に精通した経験豊富な顧問をマッチング。社長の悩みに深く寄り添い、具体的な実行支援まで強力にバックアップいたします。 【サービスページ】 https://nex-gate.jp/strength/#strength2 ▍ネクスゲートの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 業界特化型だからこそ導き出せる最適解 建設業界特有の商習慣や課題を熟知しているため、表面的なアドバイスではない、実効性の高いソリューションの提供が可能です。 また、業界団体やゼネコン、金融機関、IT企業など、幅広いパートナーとの強固なネットワークを保有。単独では解決が難しい複雑な課題に対しても、外部連携を駆使して付加価値の高い支援を実現しています。 ▍レガシー産業をアップデートする面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 変革の余白を価値に変える アナログな慣習が根強く残るマーケットに最新の経営手法やテクノロジーを導入し、抜本的な生産性向上と事業成長を推進します。既存の枠組みを合理化し、新たなスタンダードを社会に実装していくプロセスには、ビジネス構造そのものを変革するダイナミズムがあります。 □ 経営者のパートナーとして、事業の重要局面をリードする 対峙するのは、一社を牽引する経営者たちです。企業の最上位にある課題を特定し、その意思決定を直接的に支援する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を高めます。共に事業を成長させる手応えは、他では得られない成長実感につながります。 □ 70兆円規模の巨大市場において、専門性を武器に介在価値を最大化する 日本経済の基盤である巨大マーケットにおいて、私たちが持つ「業界特化の深い知見」は、市場を動かすための強力なレバレッジとなります。単なるアドバイザーに留まらず、多様なステークホルダーを巻き込みながら構造的な課題を解決していくことで、社会的に大きなインパクトを生み出すことが可能です。

What we do

建設業界の経営課題に最適なソリューションを提供するべく、専門的な知見を持つ顧問を活用した支援事業を展開しています。 各フェーズに合わせた最適な支援をワンストップで提供することで、建設業特化の強みを活かした本質的な課題解決を可能にしています。 ▍建設業経営サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営戦略の立案から、採用領域の強化、財務・資金調達、さらにはM&Aや事業承継まで、建設業の経営に関わるあらゆる側面をサポートします。 ■経営課題の一括解決 販路拡大やコスト削減、システム構築など、窓口一つで経営の悩みを網羅的にカバーできる体制を整えています。 ■専門特化型の伴走支援 業界に精通した経験豊富な顧問をマッチング。社長の悩みに深く寄り添い、具体的な実行支援まで強力にバックアップいたします。 【サービスページ】 https://nex-gate.jp/strength/#strength2 ▍ネクスゲートの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 業界特化型だからこそ導き出せる最適解 建設業界特有の商習慣や課題を熟知しているため、表面的なアドバイスではない、実効性の高いソリューションの提供が可能です。 また、業界団体やゼネコン、金融機関、IT企業など、幅広いパートナーとの強固なネットワークを保有。単独では解決が難しい複雑な課題に対しても、外部連携を駆使して付加価値の高い支援を実現しています。 ▍レガシー産業をアップデートする面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 変革の余白を価値に変える アナログな慣習が根強く残るマーケットに最新の経営手法やテクノロジーを導入し、抜本的な生産性向上と事業成長を推進します。既存の枠組みを合理化し、新たなスタンダードを社会に実装していくプロセスには、ビジネス構造そのものを変革するダイナミズムがあります。 □ 経営者のパートナーとして、事業の重要局面をリードする 対峙するのは、一社を牽引する経営者たちです。企業の最上位にある課題を特定し、その意思決定を直接的に支援する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を高めます。共に事業を成長させる手応えは、他では得られない成長実感につながります。 □ 70兆円規模の巨大市場において、専門性を武器に介在価値を最大化する 日本経済の基盤である巨大マーケットにおいて、私たちが持つ「業界特化の深い知見」は、市場を動かすための強力なレバレッジとなります。単なるアドバイザーに留まらず、多様なステークホルダーを巻き込みながら構造的な課題を解決していくことで、社会的に大きなインパクトを生み出すことが可能です。

Why we do

▍ミッション / Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 私達は、「人」と「技術」で、建設業界の発展を牽引する会社を目指します。 ・「人」こそ最重要資産であり、関わる人すべてを大切にする。共に学び、共に成長。 ・日々進化する「技術」と向き合い、創意工夫で価値を創出し続ける。 ▍ビジョン / Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ ものづくりに集中できる、建設業界へ 建設業に携わる皆様の多くは、「ものづくりが好き」という熱い想いを持っています。しかし現実は、事務作業や資金繰り、採用難といった経営課題に追われ、本来の仕事に集中できない場面も少なくありません。 私たちは経営の「右腕」としてそれらの課題を肩代わりし、誰もが誇りを持ってものづくりに向き合える業界の実現を目指しています。 ▍私たちの想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 1階が事務所の家で育ち、肌で感じた「現場の誇り」 代表・宮崎の原体験は、電気工事会社を営む実家の風景にあります。1階が事務所兼倉庫、2階が住居。早朝から職人たちが集まり、活気ある声とともに現場へと向かっていく。幼いながらに目にしたその光景は、社会を土台から支えるプロフェッショナルたちの誇りに満ちていました。 しかし、成長するにつれて見えてきたのは、業界が抱える歪な構造でした。建設業の倒産件数は過去最大級を記録し、経営能力の欠如や承継問題によって、守られるべき技術が失われていく現実。このままでは、日本のインフラを支える「実力ある会社」が消えてしまう。そんな強い危機感が、ネクスゲート設立の原動力となりました。 □ 「技術と経営の分離」こそが、業界を救う鍵になる 多くの専門工事会社が直面している課題は、技術力不足ではなく「経営の属人化」です。社長が現場を仕切り、事務もやり、資金繰りまで担う。これでは、どんなに優れた作り手であっても限界が訪れます。 私たちはこの状況を打破するために、「技術と経営の分離」を提唱しています。現場の最前線に立つ方々には、その卓越した「実技」に100%集中していただく。一方で、組織化や販路拡大、財務戦略といった「経営の舵取り」は私たちが黒子として徹底的に支える。この役割分担が確立されて初めて、一社一社の価値が最大化され、業界全体の底上げが可能になると確信しています。 □ AI時代に再定義される「実技」の価値とブルーカラー・ビリオネア デジタル化が進み、多くの仕事がAIに代替される中で、建設現場における「一品生産の技術」は、最後まで人間にしか成し遂げられない聖域として残ります。オーダーメイドで形を創り上げる技術は、今後ますます希少価値を高めていくでしょう。 私たちが描く未来は、現場の技術者がそのスキルに見合った莫大な富と尊敬を手にする「ブルーカラー・ビリオネア」が当たり前に存在する世界です。

How we do

▍行動指針(Value)について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「誠実」に「感謝」を忘れず「プロ意識」を持って挑戦し続ける。 □ 誠実 ・嘘をつかない、裏切らない、人として当たり前のことが最も大切 ・自身の介在価値に向き合い、関わる人を必ず喜ばせよう □ 感謝 ・社員は絆を深める同志であり、顧客は未来を開く友である ・全ての物事はつながっている、自分だけの成果だなんてありえない □ プロ意識 ・スピードと学び続ける姿勢、長期を見据えた継続力から目を背けるな ・One team/チーム主語で取り組まなければ、高い成果を生むことはできない ▍スタートアップならではの裁量とスピード  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業立ち上げ経験を持つメンバーを中心に、一人ひとりが広いカバー範囲を持ち、大きな裁量権を持って仕事を動かしています。 既存の枠組みに捉われず、クライアントの事業成長のために何が必要かをゼロベースで議論し、ダイナミックな提案ができる環境です。個人の成長がそのまま会社の成長に直結する、手応えのあるフェーズを経験できます。 ▍強固なチームワークとフラットな風土  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「One team」で取り組むことを重要視しています。 知識やネットワークを惜しみなく共有し合う文化が根付いています。困った時には部署を越えて相談し、チーム全体でソリューションを磨き上げる風通しの良さが自慢です。 ▍圧倒的な現場主義と実践力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 提供するサービスは、すべて現場のリアルな悩みから生まれています。 「現場で何が起きているのか」「経営者が本当に困っていることは何か」を徹底的にヒアリングし、机上の空論ではない実践的な仕組みを構築しています。 建設業界のリーディングカンパニーを目指し、創意工夫で価値を創出し続ける面白さがここにはあります。 【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1051772 【メンバーインタビュー】過去の成功体験という鎧を脱ぎ捨て、コトの解決に挑む。経営の伴走者へと進化を遂げるプロフェッショナルの覚悟https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1051783

As a new team member

『ものづくりに集中できる建設業界へ。経営者の右腕として、業界の未来をつくる。』 日本の基幹産業でありながら、深刻な人手不足やDXの遅れ、事業承継といった山積する課題を抱える建設業界。 私たちが目指すのは、建設会社が本来の使命である「ものづくり」に全精力を注げる環境を整えること。販路拡大、採用、人材定着、財務、IT導入、そしてM&Aまでをワンストップで支援し、持続的な成長を実現するパートナーでありたいと考えています。 ▍職種概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設業界の経営者に対し、経営課題の解決を提案する企画営業を担っていただきます。 特定の商材を売り込む「プロダクトセールス」ではありません。経営者が抱える「新しい取引先を開拓したい」「人が採れない」「案件はあるが管理が追いつかない」「資金繰りを改善したい」といった悩みに対し、多角的なソリューションを組み合わせて提案します。 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営者との対話を通じて、課題を特定し、以下の支援メニューをはじめとした最適なソリューションを構築・提案します。 ■販路拡大および新規事業開発 新規取引先の開拓支援、建材メーカーや商社との協業による付加価値の向上、市場調査に基づく新事業の立ち上げ ■採用・組織強化の支援 慢性的な人手不足を解消するための採用戦略立案、人事評価制度の構築、若手人材の定着支援など ■財務・資金調達・事業承継の支援 経営基盤を盤石にするための財務アドバイスや、持続可能な経営を実現するためのM&A・承継支援 ■DX推進支援 建設現場における事務負担を解消し、自動化を通じて顧客が本来のコア業務に専念できる環境を構築するためのDX推進 なお、これらはあくまで代表的な支援メニューの一例に過ぎません。実際にはお客様の個別のご要望に合わせて、新たなソリューションを自ら開発し、提供することもあります。 ▍このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経営者視点の習得 対峙する相手は、建設会社の代表権を持つ方々が中心となります。日々どのような数字を見て、どのような決断を下しているのか。その思考に触れ、財務、経済、税務といった幅広い知識を実践の中で習得することが可能です。 ■ワンストップ支援 業界団体や金融機関、IT企業など、多岐にわたるパートナーとの強力な協業体制があるため、提案の幅に制限がありません。「できないことはない」と言える環境で、目の前の経営者が本当に求めている支援を形にできるやりがいがあります。 ■社会課題の解決に直結 建設業は日本のインフラを支える要です。一社の経営が改善され、組織が活性化することは、結果として日本の街づくりを守ることにもつながります。自身の介在価値が、目に見える形で業界のアップデートに寄与する感覚を味わえます。 ▍ネクスゲートの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■業界精通の顧問による伴走体制 個人の力だけに頼るのではなく、業界を知り尽くした顧問や専門家の知見をフル活用できる体制が整っています。専門的な知見と、弊社の機動力・発想力を融合させることで、他社には真似できない「最適解」を導き出しています。 ■協業が生み出す高い付加価値 単独で完結するのではなく、ゼネコンやメーカー、金融機関といった外部パートナーを巻き込む「ハブ」の役割を果たしています。このネットワークの広さが、ネクスゲートの支援における最大の優位性となっており、クライアントからの信頼につながっています。 ▍ネクスゲートのことがよりわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1051772 【メンバーインタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1051783 ▍必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業経験(1年以上) ▍歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・BtoBの新規開拓の経験をお持ちの方 ・何かに熱狂的に取り組んだ経験がある方(学生時代でも可) ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長志向の高い方:自ら学び、新しい知識やスキルの習得に積極的な方 ・主体性のある方:自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方:困難な状況でも前向きに取り組み、新たな挑戦を楽しめる方 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 私たちのビジョンに少しでも共感いただける方は、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。あなたにお会いできることを、楽しみにしています!
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