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千葉県松戸市|越境EC事業成長中!大型ロジスティックセンターメンバーを募集

中途/物流/倉庫/契約社員
Contract work/ Part-time work
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on 2026-03-25

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千葉県松戸市|越境EC事業成長中!大型ロジスティックセンターメンバーを募集

Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
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中嶋 舞

2024年4月、越境EC×ITベンチャーのInagoraホールディングス株式会社へ入社。 前職は不動産管理会社の管理部門にて人事・総務・労務・広報(SNS)を兼任し、その場所ではたくさんの素敵な方々、尊敬できる上司に出会えたおかげで様々な業務に挑戦をすることができました。 そして自身の成長を実感し、挑戦した結果を含め、自分という人間に初めて自信をもつことができました。 広報では親会社主催のグループ会社が集うコンテストにて、 Instagramの取り組み(1年でフォロワーを7000人以上増)を評価いただき社長賞を受賞。 その結果社内外からInstagram運用のサポートやコラボ依頼をご相談いただき、SNSのコンサルティングにも挑戦することができました。 また社内外イベントや全社会議では企画や事務局として司会等も担当させていただきました。 そして様々な業務に挑戦をする中で、 日々【人】が組織を作り上げていく、【人】が事業の成長を促していく。”全ては【人】” これに尽きると思いました。 そしてそんな人の成長の支援をもっとしたい、 さらには組織作りや事業成長に関わりたいと思うようになりました。 そんな想いがあり人事職に絞り転職を決意し、Inagoraホールディングスに入社いたしました。 現在はInagoraホールディングス株式会社に所属し、 Inagora株式会社あわせ2社の人事として採用・研修業務をメインにし従事しております。 私という人物についてですが、 人の笑顔を見られればそれだけで胸がギュッと締め付けられたり、 人の成長を感じられた時、変化を感じられた時、相談を打ち明けてくれた時、 その時には嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいになります。 またそのような時に相手に感じたことは、言葉で伝えるということを大切にしています。 そうしたことで一喜一憂することが多いので、一見変わった人かもしれません。 人の笑顔を見られればご飯をいつもより美味しく食べられる。 相手が喜ぶことはまずは自分が行う。 相手の目線に立った何かしらのアドバイスができないかを考える。 共通する部分があればぜひ仲良くしてください。 素敵な想いを秘めている皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています。

未経験から「チームのムードメーカー」へ。1時間20分の通勤も、帰りのダッシュも楽しむ、私のヘルシーな働き方【社員インタビューVol.6】

中嶋 舞's story

Inagora株式会社's members

2024年4月、越境EC×ITベンチャーのInagoraホールディングス株式会社へ入社。 前職は不動産管理会社の管理部門にて人事・総務・労務・広報(SNS)を兼任し、その場所ではたくさんの素敵な方々、尊敬できる上司に出会えたおかげで様々な業務に挑戦をすることができました。 そして自身の成長を実感し、挑戦した結果を含め、自分という人間に初めて自信をもつことができました。 広報では親会社主催のグループ会社が集うコンテストにて、 Instagramの取り組み(1年でフォロワーを7000人以上増)を評価いただき社長賞を受賞。 その結果社内外からInstagram運用のサポートやコラボ依頼をご相談...
未経験から「チームのムードメーカー」へ。1時間20分の通勤も、帰りのダッシュも楽しむ、私のヘルシーな働き方【社員インタビューVol.6】

未経験から「チームのムードメーカー」へ。1時間20分の通勤も、帰りのダッシュも楽しむ、私のヘルシーな働き方【社員インタビューVol.6】

What we do

「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品をライフスタイル情報とともに提供できる、中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」及びプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」を運営しております。 日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国人ユーザーに良質な日本製商品をお届けすることができます。 ◆中国向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の開発運営 「豌豆公主(ワンドウ)」は、中国ユーザー向けの日本商品特化型ショッピングアプリとして2015年8月にリリースされて以来、流通総額を急増させております。 ◆中国向け越境ECプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」の運営 当社新戦略『越境EC2.0戦略』を掲げ、「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」は日本の大手企業やプラットフォームとのシステム連携による商品供給ネットワーク構築と、中国の大手ECプラットフォームとのシステム提携による販売ネットワーク構築による日中双方にネットワークを構築した、革新的な越境ECプラットフォームです。 ◆日本企業を中国の認知度を向上させるブランド育成 日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートを行います。 従来、日本企業は中国マーケットへ進出する際にマーケティング、販売、物流などそれぞれを各専門企業に依頼していましたが、 インアゴーラ一社でそのすべてを一元化して請け負えるノウハウがある為、販売およびマーケティングチャンネルのハンドリングや価格コントロールなど細部に至るサポートを行います。 ◆日本企業の中国市場への進出をインバウンドでもサポート インバウンド戦略にもワンストップソリューションを提供しています。 インアゴーラは、訪日する中国人観光客の「旅マエ」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。 中国からの観光客は、訪日中に気になった商品を「豌豆公主(ワンドウ)」アプリの「日本国内オンライン免税サイト」でいつでも簡単に購入可能で、タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開しています。 さらにこれら一連の流れが中国国内で情報の源泉となり、帰国後の新たなインバウンド需要を生み出します。 ◆日本酒類を中国へ~日本酒類の伝統と文化のトータル越境サポート 日本酒類の伝統と文化を広めるため、インアゴーラでは従来の輸入事業者とは異なるアプローチとサポートを行っております。 技術、伝統といった情報の越境だけでなく、独自の冷蔵物流網の構築、現地ディストリビューターの開拓など、中国市場で日本酒類を広めるための全てのサポートを行います。 ◆越境EC事業のノウハウを活かし新規事業を拡大中 多様な経験をもつメンバーと共に様々な新規事業、プロジェクトを進めています。 これらのビジネスモデルを評価頂き、Inagoraグループは、約132億円を資金調達し、日中間No1の越境ECプラットフォームとなることを目指しております。
東京オフィスは港区三田に移転いたしました。
MISSION:ショッピングに国境はない 日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがインアゴーラの使命です。
代表取締役:翁 永飆  2016年12月の記者会見風景。日中の主要メディアが多数集まった大規模な記者発表でした。
Inagoraは国籍はもちろん、様々な業界経験から集まったメンバーで構成されており、日々チーム、プロジェクト、役員、様々なMTGが行われています。
当社は設立し10周年目の越境ECベンチャーとなりました。今後は事業拡大フェーズの第二創業期に突入。
千葉県松戸市/自社保有のロジスティックセンターは社員・アルバイト、パートタイムスタッフをあわせ100名程在籍。

What we do

東京オフィスは港区三田に移転いたしました。

MISSION:ショッピングに国境はない 日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがインアゴーラの使命です。

「ショッピングに国境はない。」という考えのもと、良質な日本製商品をライフスタイル情報とともに提供できる、中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」及びプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」を運営しております。 日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国人ユーザーに良質な日本製商品をお届けすることができます。 ◆中国向け越境ECアプリ「豌豆公主(ワンドウ)」の開発運営 「豌豆公主(ワンドウ)」は、中国ユーザー向けの日本商品特化型ショッピングアプリとして2015年8月にリリースされて以来、流通総額を急増させております。 ◆中国向け越境ECプラットフォーム「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」の運営 当社新戦略『越境EC2.0戦略』を掲げ、「豌豆(ワンドウ)プラットフォーム」は日本の大手企業やプラットフォームとのシステム連携による商品供給ネットワーク構築と、中国の大手ECプラットフォームとのシステム提携による販売ネットワーク構築による日中双方にネットワークを構築した、革新的な越境ECプラットフォームです。 ◆日本企業を中国の認知度を向上させるブランド育成 日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートを行います。 従来、日本企業は中国マーケットへ進出する際にマーケティング、販売、物流などそれぞれを各専門企業に依頼していましたが、 インアゴーラ一社でそのすべてを一元化して請け負えるノウハウがある為、販売およびマーケティングチャンネルのハンドリングや価格コントロールなど細部に至るサポートを行います。 ◆日本企業の中国市場への進出をインバウンドでもサポート インバウンド戦略にもワンストップソリューションを提供しています。 インアゴーラは、訪日する中国人観光客の「旅マエ」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。 中国からの観光客は、訪日中に気になった商品を「豌豆公主(ワンドウ)」アプリの「日本国内オンライン免税サイト」でいつでも簡単に購入可能で、タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開しています。 さらにこれら一連の流れが中国国内で情報の源泉となり、帰国後の新たなインバウンド需要を生み出します。 ◆日本酒類を中国へ~日本酒類の伝統と文化のトータル越境サポート 日本酒類の伝統と文化を広めるため、インアゴーラでは従来の輸入事業者とは異なるアプローチとサポートを行っております。 技術、伝統といった情報の越境だけでなく、独自の冷蔵物流網の構築、現地ディストリビューターの開拓など、中国市場で日本酒類を広めるための全てのサポートを行います。 ◆越境EC事業のノウハウを活かし新規事業を拡大中 多様な経験をもつメンバーと共に様々な新規事業、プロジェクトを進めています。 これらのビジネスモデルを評価頂き、Inagoraグループは、約132億円を資金調達し、日中間No1の越境ECプラットフォームとなることを目指しております。

Why we do

当社は設立し10周年目の越境ECベンチャーとなりました。今後は事業拡大フェーズの第二創業期に突入。

千葉県松戸市/自社保有のロジスティックセンターは社員・アルバイト、パートタイムスタッフをあわせ100名程在籍。

■ミッション■ 「ショッピングに国境はない」 日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供することがInagora(インアゴーラ)の使命です。 ■私たちが解決したい問題■ 現在は中国を中心に日本の商品の販売を行い、販売・物流網に関して豊富なノウハウを積み上げてきました。積み重ねたノウハウを活用すれば、中国以外の国でも事業を展開できると自信を持っています。 まだまだ日本の商品が届かない国はたくさんあります。当社の販売ノウハウを通じて、日本の商品の魅力を伝える架け橋のような存在になっていきたいです。

How we do

代表取締役:翁 永飆  2016年12月の記者会見風景。日中の主要メディアが多数集まった大規模な記者発表でした。

Inagoraは国籍はもちろん、様々な業界経験から集まったメンバーで構成されており、日々チーム、プロジェクト、役員、様々なMTGが行われています。

■差別化/強み■ 千葉県松戸市と中国国内に倉庫を構えているため、商品の販売から物流までを自社で完結できるのが、当社ならではの強みです。 中国でライブコマースやインフルエンサーを活用した集客をするなど、マーケティング力にも強みがあります。 また、代表の個性が光る点も当社の特徴です。代表の翁は中国出身で、日本の大学に留学していました。その後、大手総合商社での勤務を経て独立して、これまでにいくつも起業しています。とても仲間を大切にしてくださる人情味がある優しい人柄で、アイデアも豊富。常にスピード感を持って行動するので、一緒に働くことで学ぶことも多いです。 ■職場の雰囲気■ サービスが中国の消費者向けということもあり、日本が好きな中国人メンバーが集まっています。比較的シャイな方が多いかもしれませんが、日本人メンバーとも日本語で活発にコミュニケーションを取っていて、アットホームな雰囲気で居心地の良い職場環境です。 コロナ禍では、働き方の変化やイベントの開催の自粛が起きてしまったので、今年度よりイベントを随時開催し、社内の交流の場を企画しております。 最近では5月に縁日をイメージしたシーズン終了のお疲れ様会を実施し、社内のおしゃれなカフェスペースにてイベントを実施いたしました。 チーム対抗ゲームも企画し、とても好評いただいたので、ぜひご入社いただいたらイベントの企画提案をお待ちしています。 ■アピールしたい社内制度■ 誕生日休暇を導入しており、誕生日の前後2週間のうち、休暇を取得したい日に仕事を休むことができます。有給休暇がまだ付与されていない方も利用できる、嬉しい制度です。 また、勤続1年半以降の方にはリフレッシュ休暇もあり、有給休暇とは別に特別休暇が付与されます。 ■Inagoraで働く魅力■ ・成果に応じた評価制度で成長を支援 ・充実したキャリアパス 自走力のある方には、大きな裁量と成長機会を提供しているため、早期のキャリアアップも可能です。 例) 中途入社7年後、39歳で部長(役員レイヤー)に昇進 中途入社2年後、27歳でマネージャーに昇進 中途入社1年未満で子会社の代表取締役に就任 ・女性の活躍推進 女性管理職も多数活躍しており、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。 ・多様な働き方・働きやすさへの配慮 フレックス、育休・産休制度導入(男性女性問わず取得)&平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視している方も非常に働きやすい環境です。

As a new team member

\2026年春、新しい新しい土地でみんなと一緒にスタート!/ \☆倉庫エリア拡大につき、ロジスティックセンターメンバーを大募集!!☆/ 「首都圏に出てみたい」「環境を変えて成長したい」「地元を飛び出して稼ぎたい」 ぜんぶぜんぶ大歓迎です!全力で応援させていただきます♪ 上京に関する相談等、専任スタッフがサポートさせていただきます! 遠方の方はオンライン面接が可能です♪面接回数も1回とスピード選考実施中! 「好き」や「ワクワク」、推し活を支える拠点で、 未経験から始められるオープニング級のメンバー達と一緒に新生活のスタートしませんか? *☆*―――*―――*―――*―――*☆* ~春のシーズンリニューアル!当社の魅力POINT~ 【オープニング級の募集でみんなで心強いスタート!】 2026年、事業拡大につき新しい仲間をお迎えします!! 「自分だけ新人…」なんて不安は一切なし!春から新しい人間関係を築けるチャンスです♪ 【扱うのは胸が躍る“お宝(日本の文化)”たち】 アニメグッズ、フィギュア、アイドルグッズ、漫画、グッズ…。 毎日が「推し」や「ワクワク」に囲まれる幸せな空間♪トレンドの最先端を肌で感じられます! 「あ、これ知ってる!」そんな親近感が日々のお仕事での楽しさにも! *☆*―――*―――*―――*―――*☆* <☆ロジスティックセンターでのお仕事の流れ☆ > 自社倉庫内にて、アニメ・アイドル・ホビー商品の出荷準備をお任せします。 ◎商品が到着したらPCを使用して入荷検査 ↓ ◎入荷検査が終了したものをハンディーを使って保管 ↓ ◎お客様が注文した商品が揃ったらハンディーを使ってピッキング ↓ ◎ピッキングした商品を仕分け&検品 ↓ ◎梱包(お客様の手元に届くよう、素早く丁寧に箱詰め) ↓ ◎出荷作業(海外のお客様のもとへ旅立ちます!) ☆ハンディスキャナーの操作はカンタン! 使用するハンディスキャナーは、スマホが使えればすぐに覚えられます♪ ※一部工程の中でパソコンのキーボード操作を行なうことがあります。 (工程の説明の際に丁寧にお伝えしますのでご安心ください!) 【Inagoraではみなさんの意見を反映できるフラットな環境】 センター内のお仕事に慣れてきたらぜひあなたの意見を聞かせてください! 「もっとこうした方が良いかな?」や、「このほうが作業の効率がよいかも!」、 「この配置、もっとこうした方がスムーズかも?」などなど、 あなたが感じたアイディアを発信していける環境ですのでぜひ私たちに聞かせてください。 良い意見は翌日から即採用されるスピード感!チームは年齢も経歴もバラバラ。 だからこそ、いろいろな意見が出るのが当たり前。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、みんなで全力で応援します! ▍▍雇用形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約社員 ▍▍歓迎スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 「首都圏に出てみたい」「環境を変えて成長したい」という方の為に、上京に関する相談サポートも専任のスタッフが対応します♪ / 「地元を飛び出して稼ぎたい」「東京での生活を楽しみたい」ぜんぶ大歓迎です! ☆未経験◎☆ ・ブランクOK ・経験不問 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・倉庫、運輸、物流関連、また工場関連の業界で勤務経験ありの方歓迎 接客業務がないため、ストレスフリーで作業に集中できます。口下手な人こそ活躍できちゃうかも?! 業務は段階的に教えていきますので、未経験の方も安心して取り組める環境です☆ ご友人・知人とご一緒にご応募もOK♪ (実際にスタッフのみなさんから多くの方をご紹介いただいております♪) ▍▍勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・9:00~18:00(実働8時間) 週5日勤務可能な方 残業について:月10時間以内が平均です。 ・週休2日制(シフト制) ▍▍選考について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \☆スピード選考実施中☆/ すぐにお仕事が可能な方、他のお仕事から転職を考えている方、まずは一度ご連絡ください♪ WEB応募→Inagora採用担当から1~2営業日にてご連絡させていただきます。 (最短で対応を心掛けております!) ☆他県からの上京転職を考えている方へ☆ 他県にお住いの方はオンライン面接が可能です♪ 面接回数も1回でOK!お忙しい中だと思いますので、平日夜・土日祝対応もお気軽にご相談ください♪ 皆さまからのたくさんのご応募をお待ちしております♪
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Founded on 12/2014

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