絶賛、急成長中のCLIPで「採用・組織の要」として活躍しませんか？ 「会社の未来を、自分の手でスカウトする」 経営陣の最至近距離で、CLIPの第二創業期を創り上げる「組織の設計士」を募集します✨ 今のCLIPに必要なのは、単なる事務的な採用サポートではありません。代表や取締役の右腕となり、同じ視座で「どんな才能が加われば、CLIPはさらに進化できるか？」を考え抜き、実行に移せるパートナーです。 ▍募集形態 ・正社員（3ヶ月間の試用期間後） ・パートタイム・契約（週5出社） ｜お互いの納得感を大切にするステップ 正社員登用を希望される方は、まずは3ヶ月間の業務委託として参画いただきます。フラットに働く期間を設けることで、ビジョンへの共感や相性を互いに確かめるためです。この期間を経て、双方合意のもと正社員登用を判断いたします。 ◾️主な仕事内容 ｜ 採用・リクルーティング業務 ・採用戦略の立案・実行（経営陣とのミーティング） ・母集団形成（求人票作成、媒体管理、スカウト送付） ・候補者対応（日程調整、カジュアル面談の実施、合否連絡） ・エージェント・媒体社とのリレーション構築 ｜ 人事・組織活性化 ・入社オンボーディングの企画・運営 ・社内制度の設計・運用 ・社内イベントの企画（カルチャー醸成） ｜ 採用広報 ・SNSやnote等を通じた「CLIPの魅力」の発信 ・インタビュー記事のライティング ◾️ 応募資格（必須条件） ・東京の本社へ出社ができる方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace / Slack等のチャットツール） ・人の魅力を見抜き、伝える言語化能力 ◾️歓迎条件 ・事業会社での人事、または人材紹介会社での営業経験 ・スタートアップ特有の変化を楽しめる柔軟性 ◾️この仕事で得られるもの このポジションは、単なる「人集め」ではありません。 代表や役員と共に「どんな組織を作るべきか」という経営の根幹から関わることができます。 自分が採用したメンバーが活躍し、事業が加速していく手応えを ダイレクトに感じられるのは、成長真っ只中のCLIPならではの醍醐味です！！ ▶︎特に、こんな方とマッチしやすい会社です！ ・エンタメ（ゲーム・アニメ・演劇・映画等）に熱い想いがある方 ・相手のポテンシャルを引き出し、並走することに喜びを感じる方 ・「仕組みがないこと」をチャンスと捉えて楽しめる方 男女問わず、情熱を持って組織を大きくしてくれる方を募集しております。 まずは弊社のビジョンや今後の展望について、カジュアルにお話ししましょう！