福岡｜採用から財務サポートまで幅広く担うコーポレート担当募集 ※正社員雇用・福岡オフィスへの出社が原則となっております。 【募集背景】 現在、従業員30名規模の当社は、HP制作事業を中心にさらなる拡大フェーズにあります。 組織が大きくなる今、必要なのは「管理」だけでなく、事業のスピードを加速させる「仕組みづくり」です。 新体制構築に向けた増員のため、将来的にコーポレート部門を牽引していただけるリーダー候補を募集します。 定型業務をこなすだけでなく、業務フローの改善やDX推進など、クリエイティブな組織を支える「攻めのバックオフィス」として活躍したい方を求めています。 【仕事内容】 バックオフィス全般の実務ではなく「設計・管理」がメインです。 ※給与計算・仕訳等の実務は専門家（社労士・税理士）へ委託しています。 ◆人事・採用（組織づくり）：戦略立案から内定者フォローまで。自社に最適な人材を確保する「攻めの採用」の実行。 ◆労務・規程整備（環境づくり）：勤怠管理、社内規程の整備。士業と連携し、組織拡大に耐えうる土台の構築。 ◆経理・財務（経営の可視化）：請求・決済管理、PL資料作成。経営陣が迅速に判断できる数値管理フローの確立。 ◆DX・事業サポート（WEB・新規事業：新規事業の事務スキーム構築、ITツール（SaaS等）導入、WEBサイトやECの運営支援。 ◆総務・法務（リスク管理）：契約書管理、備品・資産管理の仕組み化。現場が円滑に動けるバックエンド環境の提供。 この仕事のポイント： 既存の事務枠に捉われず、経営陣や制作現場と対話しながら「組織の最適解」をデザインできる面白さがあります。 【応募資格】 ■必須条件（MUST） ・バックオフィスまたは事務職の実務経験3年以上 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計ができるレベル） ・チャットツール（Slack/Chatwork等）を用いた、正確かつ迅速なテキストコミュニケーションができる方 ・「より効率的な進め方はないか？」と自ら考え、改善提案ができる方 ■歓迎条件（WANT） ・ベンチャー、スタートアップ企業での実務経験 ・IT・クリエイティブ業界での就業経験 ・法務知識（契約書の確認等）をお持ちの方 【会社の魅力】 社会への貢献は、まず働く私たち自身が『自分の幸せ』を実感できてこそ実現するものだと考え、一人ひとりが情熱を持って未来を描ける環境づくりに注力しています。 　・完全週休2日(土日休み)：リフレッシュの時間を大切に。 　・夏季休暇 / GW / 年末年始休暇：オンオフのメリハリを推奨しています。 　・服装自由 / ネイル自由：自分らしさを制限せず、最高のパフォーマンスを。 　・産休 / 育休の取得：ライフステージの変化を全員で応援します。 　・平均有給消化日数→9日：個人の時間を尊重する文化が根付いています。 【求める人物像】 ・マルチタスクを「整理して仕組み化すること」を楽しめる方 ・変化の多い環境で、主体的に動ける方 ・クリエイターや経営陣と誠実かつ柔軟にコミュニケーションが取れる方 最後までお読みいただきありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけた方、まずはカジュアルにお話しませんか？