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タグ実装経験者へ。検証まで担うフロントエンドエンジニア募集

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Mid-career

on 2026-04-02

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タグ実装経験者へ。検証まで担うフロントエンドエンジニア募集

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Shuhei Kamiya

株式会社アーキタイプ(ARCHETYP Inc.)取締役副社長。 Web制作からキャリアスタート。現在は生成AI/PM/DX/UIUX等の伴走支援、プロダクト開発を行っています!

Kazuki Kuroda

ARCHETYPで人事責任者をしています。 もともとは営業やディレクター、PMなど現場側を中心にキャリアを積んできました。 だからこそ今は、「現場でちゃんと機能する人事」をつくることにこだわっています。 評価制度や採用、組織設計を見直しながら、 どうすれば人がもっと夢中になれるかを日々考えています。 やりたいのはシンプルで、 “社員が夢中になれる環境をつくること”。 その結果として、強い組織と事業成長を実現したいと思っています。

株式会社アーキタイプ's members

株式会社アーキタイプ(ARCHETYP Inc.)取締役副社長。 Web制作からキャリアスタート。現在は生成AI/PM/DX/UIUX等の伴走支援、プロダクト開発を行っています!

What we do

ARCHETYPは、 企業のデジタル課題を解決しながら、組織の内製化を支援する伴走型パートナーです。 企業のデジタル領域では、 ・戦略を考える会社 ・デザインを作る会社 ・開発を行う会社 ・人材を提供する会社 といったように役割が分断されていることが多くあります。 しかし実際の現場では、それらはすべてつながっています。 ARCHETYPでは、戦略からデザイン、開発、運用までを横断しながら、 クライアントのチームの一員として伴走し、デジタル課題の解決と組織の成長を支援しています。 主な支援領域は以下です。 ・デジタル人材支援 ・UI / UX設計 ・Webサイトやデジタルサービスの企画 / 制作 ・アプリケーション / システム開発 ・DX / AI活用支援 ・デジタルマーケティング ・プロジェクトマネジメント 私たちが大切にしているのは、単なる外部ベンダーとして関わることではありません。 クライアントの企業文化や組織を理解し、 同じ視点で課題に向き合いながら、企業のデジタル領域を共に前に進めていくこと。 ARCHETYPは、デザイン、テクノロジー、ビジネスなど複数の専門性を組み合わせながら、企業のデジタル課題に伴走しています。

What we do

ARCHETYPは、 企業のデジタル課題を解決しながら、組織の内製化を支援する伴走型パートナーです。 企業のデジタル領域では、 ・戦略を考える会社 ・デザインを作る会社 ・開発を行う会社 ・人材を提供する会社 といったように役割が分断されていることが多くあります。 しかし実際の現場では、それらはすべてつながっています。 ARCHETYPでは、戦略からデザイン、開発、運用までを横断しながら、 クライアントのチームの一員として伴走し、デジタル課題の解決と組織の成長を支援しています。 主な支援領域は以下です。 ・デジタル人材支援 ・UI / UX設計 ・Webサイトやデジタルサービスの企画 / 制作 ・アプリケーション / システム開発 ・DX / AI活用支援 ・デジタルマーケティング ・プロジェクトマネジメント 私たちが大切にしているのは、単なる外部ベンダーとして関わることではありません。 クライアントの企業文化や組織を理解し、 同じ視点で課題に向き合いながら、企業のデジタル領域を共に前に進めていくこと。 ARCHETYPは、デザイン、テクノロジー、ビジネスなど複数の専門性を組み合わせながら、企業のデジタル課題に伴走しています。

Why we do

ARCHETYPの理念は 「あってよかったと思われる会社」です。 https://www.archetyp.jp/company/philosophy/ クライアントにとっても、社会にとっても、 そして働くメンバーにとっても、 存在していてよかったと思われる会社でありたいと考えています。 私たちは企業のデジタル課題を支援する仕事をしていますが、 その中心にあるのは常に「人」です。 どれだけ優れた戦略や技術があっても、 それを形にするのは人の創造力と情熱です。 だからこそARCHETYPでは、 一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 Visionとして掲げているのは 「夢中になる力が未来を創る」 人が何かに夢中になるとき、 そこには大きなエネルギーが生まれます。 そのエネルギーが新しい価値を生み出し、 社会を前に進めていくと私たちは信じています。 クライアントの成功に貢献すること。 そしてメンバー一人ひとりが成長し続けること。 ARCHETYPは、その両方を大切にしながら事業を続けています。

How we do

ARCHETYPでは、 チームで価値を生み出す文化を大切にしています。 その中心にあるのが、メンバー全員で共有している 10の「クレド(行動指針)」です。 例えば ・やりたいことを仕事にする ・仕事は与えられるものではなく創りだすもの ・会社とはチームである ・学び方を学ぶ ・自分で自分の可能性を狭めない https://www.archetyp.jp/company/philosophy/ といった価値観です。 ARCHETYPでは、こうした考え方を言葉だけで終わらせないために、 メンバー同士が経験や学びを共有する取り組みも行っています。 個人の挑戦や気づきを共有しながら、 個人の成長をチームの力につなげていく文化があります。 プロジェクトでは、デザイナー、エンジニア、ディレクターなど、 さまざまな専門性を持つメンバーが協力しながら課題解決に取り組みます。 そのためARCHETYPでは ・ビジネス ・デザイン ・テクノロジー といった複数の視点が交わる環境で仕事に向き合うことができます。 また、メンバーが安心して挑戦できる環境づくりも大切にしています。 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ・フリーアドレス ・リモートワーク制度(一定条件あり) ARCHETYPが目指しているのは、 メンバー一人ひとりの成長がチームの力となり、その力がクライアントの価値につながっていく組織です。 もし ・デジタル領域で課題解決に関わりたい ・チームで価値を生み出す仕事がしたい ・自分の可能性を広げながら成長したい そう思っている方がいれば、ぜひ一度お話ししましょう。

As a new team member

【このポジションについて】 「タグ実装やデータ連携だけの仕事に、物足りなさを感じていませんか?」 言われた通りにタグを設置し、仕様通りに実装する。 でも、その実装がどんな施策につながり、どんな成果を生んでいるのかは見えづらい。 もしそんな感覚があるなら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです。 このポジションは、大手企業のWebサービスにおいて、 ユーザー行動データや顧客データの取得・活用を通じて、 マーケティング施策を技術面から推進するデータエンジニアの役割です。 単なるタグ実装ではなく、 「どのデータをどう取得するか」「どう施策につなげるか」といった データ設計や実装方針の検討から関わるポジションです。 Tealiumを活用し、データレイヤー設計、タグ実装、外部ツール連携を通じて マーケ施策を“機能する状態”にしていきます。 まずは実装・検証を通じて理解を深め、 成果に応じて任される範囲を広げていきます。 単に実装するのではなく、 「どのデータが必要か」「どの設計が最適か」といった判断にも関与。 「成果 → 信頼 → 任される → 上流へ」 この循環の中で、 “実装する人”から“施策を技術で動かす人”へと役割が変わっていきます。 日々の業務では、 「このデータ取得で十分か?」 「より正確に計測できないか?」 「施策に活かせる形になっているか?」 を考え、必要に応じて設計や実装を見直し、 マーケティングの精度向上に貢献します。 このポジションで得られるのは、単なる実装経験ではありません。 ・マーケ施策に直結するデータ設計経験 ・複数ツール連携を含むマーケ基盤構築経験 ・大規模Webサービスでの実装・検証スキル など、市場価値の高いスキルを身につけられます。 一方で、正確性が求められるため、地道な検証や仕様確認も多く、 主体的に考え動く姿勢が求められます。 【想定業務】 Webサイトのマーケ施策における実装・運用を通じて、 データ取得・連携・活用を推進します。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー/顧客データの取得設計・実装・運用 ・Tealiumでのタグ実装、発火条件設計・制御 ・外部ツール(MA/広告/解析)との連携 ・データレイヤー設計、変数定義 ・JavaScriptによる実装・発火ロジック構築 ・検証設計、ブラウザ検証、リリース対応 ・要件整理、仕様書作成 ・既存設定の改善・最適化 ・上記に関連する設計/実装/検証/進行管理全般 【必須条件】 ・JavaScriptでのWebフロント実装経験 ・タグ実装/運用の基礎知識(GA/Adobe/GTM等) ・ブラウザ検証・デバッグ経験 ・要件整理〜実装〜検証まで自走できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・Tealium/CDPの基礎理解 ・Adobe系ツールとの連携経験 ・計測精度を考慮した実装経験 ・設計書作成経験 ・テクニカルディレクション経験 【こんな方と働きたい】 ・実装だけでなく設計や改善に関わりたい方 ・マーケ施策を技術で支えたい方 ・データで価値を生みたい方 ・主体的に提案・改善できる方 【向いていない方】 ・指示通りの実装のみを行いたい方 ・コーディングのみに集中したい方 ・役割が固定された環境を求める方 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務形態 リモート併用 ※プロジェクトによりクライアント先での勤務(常駐)の可能性あり ■勤務時間 フレックスタイム制 基本就業時間:10:00〜19:00 コアタイム:11:00〜15:00 ※プロジェクトにより勤務時間や働き方(フレックス含む)の変動の可能性あり ■休日 完全週休2日制(土日祝) 夏季/年末年始 ■社内制度 ・書籍購入支援 ・NewsPicks有料アカウント ・宿泊施設割引サービス ・パーソナルジム利用制度 ・へルスケア注射サブスク もし少しでも興味を持っていただけたら、 まずはカジュアルにお話ししましょう。 転職を前提とした応募でなくても構いません。 「どんな仕事なのか少し聞いてみたい」 そんな気持ちで、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。
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Team Personality Types

Shuhei Kamiyaさんの性格タイプは「エンタテイナー」
Shuhei Kamiyaさんのアバター
Shuhei KamiyaDirector/manager
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