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現場から始まる、建築プロデューサー。感性をカタチにする総合専門職!

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on 2026-03-26

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現場から始まる、建築プロデューサー。感性をカタチにする総合専門職!

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古川 慎一郎

京都板橋区生まれ 大学卒業後 、旭化成 に入社し営業・採用人事・ヘ ーベルハウスで不動産の開発を担当 旭化成退職後は 、独学で始 めて成功させた不動産投資のノウハウとマインドセットを教えるセミナーを実施し、100名以上 の受講生が集まる。2015年 、事業 を不動産塾から不動産デベロッパーに転換し株式会社diff を設立

曳地 慎一郎

1990年1月10日生まれ。福島県の大学を中退し、地元の建設会社に入社。現場作業や職長業務を従事。その後東日本大震災を機に建設会社を立ち上げる。震災バブルが低迷したことを境に法人を譲渡。 2019年3月に今の自分を変えないとこの先に明るい未来はないと感じるようになり、地元福島を離れ心機一転Plan Cに入社。現在はリーシング業務において現場のマネジメントやマーケティング戦略に携わりながら日々充実したワークライフを過ごしている。 趣味 体を動かすこと 本を読むこと 映画を見ること

松村良平

1987年生まれ。大学卒業後、古物商の会社に入社したが、24歳で不動産賃貸の会社に転職。営業としての日々を過ごした後、賃貸仲介店長を経験。その後は別の会社で管理業務の立上げ、一棟専門の収益不動産の売買仲介などの経験を積んだ。 数多の物件に触れてきた中で、「どうせ不動産業を続けるなら、好きなデザイナーズ物件を扱いたい」という思いのもと、2019年に株式会社Plan Cにジョイン。現在は用地仕入れ・売却業務・リーシングのマネジメントを行いながら、自身も不動産投資家になるべく、Plan Cで勉強中。

PlanCメンバーインタビューvol.3 「不動産業を長く続けてきた僕のネクストステップはここしかないと思った」

松村良平's story

Marina Kawasumi

1994年山梨県生まれ。 立教大学を卒業後、三井不動産リフォーム株式会社に入社。都内マンションリフォームの施工監督として主に青山エリアを担当。 2018年8月に株式会社Plan Cに秘書として入社し、現在は並行して採用・広報活動を行なっています。 “trias”で関わる人々の「人生を好転させる」 そんな出会いの機会を作り出すべく、日々奮闘中です!

trias入居者交流会レポート~BBQ×サウナトラック体験会

Marina Kawasumi's story

株式会社diff's members

京都板橋区生まれ 大学卒業後 、旭化成 に入社し営業・採用人事・ヘ ーベルハウスで不動産の開発を担当 旭化成退職後は 、独学で始 めて成功させた不動産投資のノウハウとマインドセットを教えるセミナーを実施し、100名以上 の受講生が集まる。2015年 、事業 を不動産塾から不動産デベロッパーに転換し株式会社diff を設立

What we do

私たち、株式会社Plan Cは投資向け不動産物件、デザイナーズマンションのスペシャリストです。当社はハイグレードなデザイナーズレジデンスを専門としたデベロッパーとして着実に成長しています。 現在では開発に関わる土地の仕入れ・設計デザイン・リーシング営業・不動産管理・販売活動まで一気通貫で行い、triasに関わる皆様とのコミュニティ形成にも取り組んでいます! ■高いデザイン性 当社物件の特徴は高いデザイン性にあります。都市部での厳選した用地ストックにはじまり、そのポテンシャルを最大限に引き出せる設計/デザイン/施工スキル/が企業グループ全体での強みです。 暮らしがバリューアップする、スタイリッシュな住空間を住む人に提供し、投資家に長期的な高い価値と満足度を提供しています。 ■代表が不動産投資家 多くの不動産オーナーや投資家の皆さんに頼っていただいている当社グループですが、その強みはクライアント目線にあると考えています。 もともと代表の古川はサラリーマン時代に個人投資家として不動産投資を行っており、そこから株式会社Plan Cを設立しました。一緒にお仕事するクライアントと同じ目線でいられるからこそ、できる提案があるのです。
自社で手掛けるtriasシリーズ。様々なエリアに完成しています。
世代の近しいチームも☆
様々な業界出身のメンバーが働いています!

What we do

自社で手掛けるtriasシリーズ。様々なエリアに完成しています。

私たち、株式会社Plan Cは投資向け不動産物件、デザイナーズマンションのスペシャリストです。当社はハイグレードなデザイナーズレジデンスを専門としたデベロッパーとして着実に成長しています。 現在では開発に関わる土地の仕入れ・設計デザイン・リーシング営業・不動産管理・販売活動まで一気通貫で行い、triasに関わる皆様とのコミュニティ形成にも取り組んでいます! ■高いデザイン性 当社物件の特徴は高いデザイン性にあります。都市部での厳選した用地ストックにはじまり、そのポテンシャルを最大限に引き出せる設計/デザイン/施工スキル/が企業グループ全体での強みです。 暮らしがバリューアップする、スタイリッシュな住空間を住む人に提供し、投資家に長期的な高い価値と満足度を提供しています。 ■代表が不動産投資家 多くの不動産オーナーや投資家の皆さんに頼っていただいている当社グループですが、その強みはクライアント目線にあると考えています。 もともと代表の古川はサラリーマン時代に個人投資家として不動産投資を行っており、そこから株式会社Plan Cを設立しました。一緒にお仕事するクライアントと同じ目線でいられるからこそ、できる提案があるのです。

Why we do

”つらかった営業時代、家賃15万円のデザイナーズマンションに引っ越し、環境を変化させることで自分自身も変えることができた” この環境の力を共有したい。 環境を変えることは人の人生を大きく変える。 入居者だけでなく、顧客、自分たちも変わる。 Plan-Cは長期にわたって関わる人達の人生を好転させ、仲間として巻き込んでいきます。 互いを尊重することのできない人とは関係を持たない。 そうしていき、Plan-Cは会社ではなくコミュニティとして成長させます。

How we do

世代の近しいチームも☆

様々な業界出身のメンバーが働いています!

■個性の強い、幅広い人たちとネットワークを形成! 個性といえば、まずは何と言っても当社の代表古川です。会社員時代はセールスマンだったこともありおしゃべりでチャーミングなキャラクターです!また、個人投資家から当社Gを起業したバリバリのビジネスパーソンでもあります! 当社のクライアントである投資家のみなさまも、とにかく優秀でかっこいい人ばかり。そんな方達と「さん付け」でお話しできるくらい近い距離で日々、仕事をしています。ビジネスパーソンにとって、これほど成長できる環境はないんじゃないかな?と思えるそんな環境です! ■不動産業界っぽくない会社。 グループ全体で20名程度の社員がいるんですが、みんなでBBQしたり、ゴルフに行ったりとあとホームな雰囲気です!クライアントである投資家さんもお呼びして周年イベントを開催したりもしています。 だからよく「不動産業界っぽくない」と言われます。 そんな雰囲気の良さに引かれて同業から転職してくる人もいるんですよ。 ■エネルギー欲しています!手を上げたもん勝ちの社風! フレッシュなエネルギー取り入れたいと考えています。手を上げもん勝ちの社風で、初めての職種にも手を挙げればチャレンジする機会がありますよ。また、新規事業のアイデアなどいついても積極的に発言・行動することが求められます!

As a new team member

◤ 「このままでいいのかな」と、ふと立ち止まったあなたへ。 ◢ 唐突ですが、今の仕事や生活の中で、こんな風に感じることはありませんか? ◎毎日忙しいけれど、自分の成長が実感しづらい ◎もっとクリエイティブで、手触り感のある仕事に挑戦したい ◎建築やデザインが好き。でも、資格も経験もないからと諦めている ◎誰かの引いたレールではなく、自分たちの手でブランドを育ててみたい もし、一つでも当てはまるなら。 私たち株式会社diffは、あなたのその「モヤッとした気持ち」を、未来へのエネルギーに変えられる場所かもしれません。 私たちは、建物を売るだけの会社ではありません。 都内を中心に、ライフスタイルブランド”trias”を展開しています。 目指しているのは、単なる箱としての「家」ではなく、そこに住む人の人生が豊かになる「場」をつくること。 会社も建築も、出会った人たちの感性・人柄・能力が化学反応を起こして作り上げられるもの。 だからこそ、私たちは「過去の経験」よりも「これからのポテンシャル」を大切にしたいと考えています。 「建築の知識はないけれど、Instagramで見るような空間が好き」 「将来、プロジェクトを動かせるプロデューサーになりたい」 その純粋な想いこそが、diffで活躍するための最大の才能です。 ■ お任せしたいこと:建築の「体温」を知ることから。 「建築のプロフェッショナル」への第一歩として、まずは**「現場」という一番面白い場所**からスタートしていただきます。 いきなりデスクで図面を引くのではなく、まずは「リアルな建物がどう出来上がるか」を肌で感じる。この経験が、将来の企画や設計の大きな武器になります。 ★ 成長を約束する3ステップ ▶︎ STEP 1:まずは「現場」の空気感を知る(入社〜) 先輩と一緒に、新しい建物が建つ場所(土地)や、工事が進む現場に足を運びます。 ■土地の調査: 「ここにどんな人が住んだらハッピーかな?」と街を歩き、妄想を広げる。 ■現場のサポート: 職人さんとコミュニケーションを取り、図面がカタチになる瞬間を見守る。 ■写真撮影・レポート: 現場の変化を記録し、チームへ共有。建物の「成り立ち」を学びます。 ▶︎ STEP 2:クリエイティブを形にする(現場を知った後) 現場の感覚が掴めたら、少しずつ「つくる」フェーズへ。 ■コンセプト立案: 「今回は、ミニマリスト向けの20平米にしよう」といったアイデア出し。 ■プラン作成の補助: 土地に対して、どれくらいの広さの部屋が作れるかシミュレーション。 ■図面作成: 専用ソフトを使い、自分のアイデアを具体的な形に落とし込んでいきます。 ▶︎ STEP 3:プロジェクトを動かす「プロデューサー」へ 一つの物件の始まりから終わりまでをリードする役割を担います。 ■トータルプロデュース: 企画・設計から、スケジュールの管理、パートナー会社との調整。 ■コミュニティ創出: 入居者様とのイベントやSNS発信を通じ、"trias"のファンを増やす。 ★✳︎ diffで働く、3つの「若手がワクワクする理由」✳︎★ ✳︎ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー✳︎ ★圧倒的なデザイン自由度 既製品を組み合わせるだけではなく、素材や空間構成に徹底的にこだわります。「どこにもないもの」を作る楽しさがあります。 ★企画から監理まで一気通貫 「作るだけ」「考えるだけ」ではありません。コンセプト立案から現場監理まで、一つの物件に最後まで伴走できるから、愛着が違います。 ★「コミュニティ」を作る設計 ただ建てるだけでなく、住む人同士が繋がる「triasコミュニティ」まで見据えた、血の通ったモノづくりが可能です。 ◤ Check our projects! ◢ [公式Instagram] 世界観に触れてみてください https://www.instagram.com/trias_official_/ [物件サイト] 実際のデザインはこちら https://designers-tokyo.trias.jp/ [triasマガジン] 入居者の熱量を感じてください https://trias.jp/magazine/ 「まずは、お互いのことを知ることから始めませんか?」 オンラインでのカジュアル面談も大歓です!!
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