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ネイチャーポジティブを社会の常識に!未来を紡ぐマーケティングリーダー候補

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on 2026-04-03

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ネイチャーポジティブを社会の常識に!未来を紡ぐマーケティングリーダー候補

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植田 大造

これからの社会の形成や課題解決において、デジタル技術と当社が持つ社会インフラ整備に関する技術が掛け合わされることで、これまでにない新たな解が見出される!と信じて新規事業創出に取り組み中。自らだけでなく、イントレプレナーを輩出することを目指して奮闘しています。

Toshio Maki

株式会社JAC Recruitmentにて製造業とコンシューマーグッズ・サービス業向けの中途採用支援・キャリアアドバイザー、マネージャーに従事後、フリーランスとしてコワーキングスペース運営や外資スタートアップメディア、地方スタートアップの事業開発を経験。 Creww株式会社にてスタートアップ向けHRサービスの事業開発、STARTUP STUDIOにて異文化交流事業のアイデア起案~プロジェクト立ち上げ、インキュベーションスペースのコミュニティーマネージャー、事業会社とのビジネスマッチングに従事。その後、コミュニティプラットフォームを運営する株式会社テイラーワークスにてスタートアップ・テクノロジー企業との関係構築を担うチームの立上げ、ビジネスサイド全般(ビジネスディベロップメント、マーケティング、カスタマーサクセス)に従事。 2023 年より八千代エンジニヤリング株式会社の事業開発、技術開発テーマのプロジェクト推進に従事中。

Miura

食品業界から転職してアルバイトとして入社し、正社員になりました。 現在の部署は4年目で、採用を担当しています。 事業開発本部では、約100名がワンフロアで社会課題を解決する様々な事業開発に取り組んでいます。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひカジュアル面談のお申込みをお願いします。 ぜひ一緒に働きましょう!

額賀 季世

事業開発本部 業務企画部へ25年1月に入社致しました、額賀(ぬかが)と申します。 前職は不動産業界にて主に新卒の採用活動支援業務に携わっておりました、よろしくお願いいたします。

八千代エンジニヤリング株式会社's members

これからの社会の形成や課題解決において、デジタル技術と当社が持つ社会インフラ整備に関する技術が掛け合わされることで、これまでにない新たな解が見出される!と信じて新規事業創出に取り組み中。自らだけでなく、イントレプレナーを輩出することを目指して奮闘しています。

What we do

はじめまして。八千代エンジニヤリング株式会社です! 私たち八千代エンジニヤリングは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指しています。 社会資本整備に取り組んで約60年。さらなる社会貢献を目指して、民間向けBtoB事業のサステナビリティサービスや製造業向けSaaSサービスなど様々な事業の立ち上げを開始しました。これまでのコンサルティングノウハウを活かしつつも、挑戦をやめることはありません。 千年先の未来へ向けて。未来を想うすべての人に、誠実に向き合い、社会課題の解決へ全力で走り続けます。 ■八千代エンジニヤリングホームページ https://www.yachiyo-eng.co.jp/ ▍サステナビリティNaviとは:開示で終わらない、実行までを担う専門家集団  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「サステナビリティNavi」は、企業のサステナビリティ経営を支援するコンサルティングサービスです。 水リスク、気候変動、生物多様性といった地球環境の課題に対し、情報開示(CDPやTNFDなど)のためだけの活動で終わらせず、事業リスクの低減と新たな機会創出につながる実効性のあるサステナビリティ経営へと導くため、徹底的に伴走支援を行っています。 ネイチャーポジティブの実現を見据え、自然科学の技術で地域や社会の課題を解決し、持続可能な世界を実現していきます。 ■サステナビリティNaviホームページ https://sustainability-navi.com/ ■note記事(私たちのカルチャーが分かります) 「絵に描いた餅」より本物の餅を作りたい。吉田広人の語るサステナビリティ・コンサルの仕事とは https://note.com/yachiyo_note/n/n2044ece11003 ■事業責任者 植田大造が目指す世界観についてお話ししました https://note.com/localcoop_owase/n/ne043344f2faf
サステナビリティNaviビジョン:地球環境を守る取り組みを “企業の力” に変えるため、私たちは伴走し続けます
会社ビジョン:この世界に、新しい解を。
開放的なエントランス
一緒に働く仲間
企業と地域の成長を叶える サステナビリティ対応のパートナー

What we do

サステナビリティNaviビジョン:地球環境を守る取り組みを “企業の力” に変えるため、私たちは伴走し続けます

会社ビジョン:この世界に、新しい解を。

はじめまして。八千代エンジニヤリング株式会社です! 私たち八千代エンジニヤリングは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指しています。 社会資本整備に取り組んで約60年。さらなる社会貢献を目指して、民間向けBtoB事業のサステナビリティサービスや製造業向けSaaSサービスなど様々な事業の立ち上げを開始しました。これまでのコンサルティングノウハウを活かしつつも、挑戦をやめることはありません。 千年先の未来へ向けて。未来を想うすべての人に、誠実に向き合い、社会課題の解決へ全力で走り続けます。 ■八千代エンジニヤリングホームページ https://www.yachiyo-eng.co.jp/ ▍サステナビリティNaviとは:開示で終わらない、実行までを担う専門家集団  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「サステナビリティNavi」は、企業のサステナビリティ経営を支援するコンサルティングサービスです。 水リスク、気候変動、生物多様性といった地球環境の課題に対し、情報開示(CDPやTNFDなど)のためだけの活動で終わらせず、事業リスクの低減と新たな機会創出につながる実効性のあるサステナビリティ経営へと導くため、徹底的に伴走支援を行っています。 ネイチャーポジティブの実現を見据え、自然科学の技術で地域や社会の課題を解決し、持続可能な世界を実現していきます。 ■サステナビリティNaviホームページ https://sustainability-navi.com/ ■note記事(私たちのカルチャーが分かります) 「絵に描いた餅」より本物の餅を作りたい。吉田広人の語るサステナビリティ・コンサルの仕事とは https://note.com/yachiyo_note/n/n2044ece11003 ■事業責任者 植田大造が目指す世界観についてお話ししました https://note.com/localcoop_owase/n/ne043344f2faf

Why we do

企業と地域の成長を叶える サステナビリティ対応のパートナー

▍企業と地域の成長を叶えるサステナビリティ対応のパートナー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、国際・国内社会において環境意識が急速に高まっており、サステナビリティ領域の市場はかつてないほどの成長を見せています。 私たちが実現したいのは、企業のサステナビリティへの対応を、単なる「事業リスクの低減」で終わらせず、「新たな事業機会の創出」へと繋げ、実効性のある経営へと導くことです。 私たちはこれまで、大手飲料メーカー、自動車メーカー、ヘルスケアメーカーといった日本を代表する上場企業様を中心にサステナビリティ経営を支援し、確かな実績を積み重ねてきました。 どんな時でも顧客に寄り添い、「信頼できる良きパートナー」として伴走すること。それが私たちの変わらない使命です。 ▍他社にはない、私たちの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最大の強みは、「自然科学の専門知識」「国際基準の深い理解」「豊富な実務経験」の3つを掛け合わせた独自の支援体制です。 一般的なTCFDやTNFD、CDPといった情報開示コンサルティングとは異なり、ネイチャーポジティブの実現を見据え、技術的知見を活かした現地調査や対策設備の導入検討など、現場レベルの実行策まで具体的に提案できる点が明確な違いです。 さらに、事業所だけでなく周辺地域を統合的に捉える「ランドスケープアプローチ」の推進や、お客様の社内事情を深く理解したうえでの社内調整・説明会への同席など、企業のチームの一員として実務的・精神的な支えとなる伴走姿勢が、多くの企業様から高く評価されています。

How we do

開放的なエントランス

一緒に働く仲間

▍一緒にはたらく仲間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属となる営業マーケチームは、20代〜30代が中心の5名体制! サステナビリティという正解のない新しい領域だからこそ、年齢や年次に関係なくフラットに意見を出し合い、日々チームで協力しながら業務を進めています。専門知識は入社後にみんなで学んでいけるので安心してください! また、3ヶ月〜半年に1回のペースで、コンサルタントチームとの合同勉強会も開催しています。 「自然科学」や「環境分野の最新トレンド」など、第一線で活躍する専門家のリアルな知見を仲間と一緒にキャッチアップ!知的好奇心を刺激されながら、常に最先端のマーケティングに挑戦できるワクワクする環境です。 ▍メリハリのある働き方を実現できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい価値を生み出す源泉は”ヒト”だと考えているからこそ、やりがいや成長を実感できる仕組みや、働きやすい環境を整えています。フレックス勤務やリモートワーク、産休・育休などの各種制度を組み合わせながら、家庭やプライベートとも両立して働ける環境をつくっています。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすさに関する社員満足度は非常に高いです。 メリハリをつけて仕事に取り組むメンバーが多い環境です! 本社(東京オフィス)は秋葉原駅・浅草橋駅から徒歩9分。 事業開発本部の執務スペースはフリーアドレス制となっており、部署や年代を超えたフラットなコミュニケーションが生まれやすい環境になっています。

As a new team member

▍共感を呼び、新しい市場を創る!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発推進部にて、サステナビリティサービスのマーケティングをお任せします。 このポジションが目指すミッションは、単なるリード獲得にとどまりません! 私たちが持つ最大の武器である『自然科学の技術』。これが、企業のサステナビリティ課題をいかに解決し、ネイチャーポジティブな未来をどう創造していくのか――。 あなたには、そのワクワクするような『物語』をコンテンツやイベントを通じて社会へ力強く届け、人々の共感を呼び起こしながら「新しい市場」そのものを創り出していただきます。 また、日々のコミュニケーションを通じて、お客様の「信頼できる良きパートナー」として深く強固な関係性を築き上げていくことも、このポジションの大切な目的の一つです。 ▍具体的な業務内容 ・コンテンツマーケティング戦略策定(ホワイトペーパー、ケーススタディ、ブログなど) ・オンライン/オフライン施策(セミナー、展示会、業界イベント)の統合プランニング ・リードジェネレーション/ナーチャリングKPI設定・効果測定 ・ブランドメッセージ策定とPR/メディアリレーション強化 ・コンサルタント連携による顧客ニーズ発掘・新サービス企画支援 ・MA/CRMデータ整備とレポーティング ・KPI管理(対象:リーダー) ・メンバーのサポート(対象:リーダー) ▍安心してスタートできるオンボーディング ■1ヶ月目: 事業理解とマーケティングおよびサステナビリティの知識習得。サステナビリティ/ネイチャーポジティブの基礎、当社のサービス内容をインプット。 OJTで既存のマーケティング施策(MAツール:ferret one、CRM:Salesforce)の運用を学びます。 ■3ヶ月目: 実践と独り立ち。先輩のサポートの下、セミナーやホワイトペーパーの企画を主導。 KPIを意識した施策立案に挑戦し、チームの中核として自走できる状態を目指します。 ▍あなたの志向で切り拓く!広がるキャリアパスと手に入るスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはチームの中核としてご活躍いただき、ゆくゆくは組織を牽引する『マーケティングマネージャー』へとステップアップしていただきたいと考えています! しかし、描けるキャリアは決してマネジメントの道だけではありません。あなたの「やりたい!」という志向とこれまでの実績次第で、さらに多彩な挑戦が可能です。 日本を代表する企業に向き合う「エンタープライズマーケティング」 私たちのターゲットは、大手上場企業をはじめとするエンタープライズ層です。社会的インパクトの大きな顧客を相手にするからこそ、エンタープライズ営業に直結する、高度でダイナミックなマーケティングスキルを実践的に習得できます。 マーケティングの枠を超えた「新規事業開発」への挑戦 日々の業務で得た顧客のリアルなインサイト(声)をもとに、全く新しいサービスを企画することも大歓迎!当社がこれまで培ってきた強力な「技術アセット」を掛け合わせ、ゼロから『事業開発』を牽引するポジションへとキャリアを広げることも可能です。 ▍こんな方とお話ししたい ・指示待ちではなく、自ら考え、変化を楽しみながら柔軟にアクションを起こせる方 ・社内外の多様なメンバーを巻き込み、円滑なコミュニケーションで物事を前に進められる方 ・前例のない課題にもワクワクし、試行錯誤しながら新しいことへチャレンジするのが好きな方 ・環境問題やサステナビリティへの関心が高く、社会課題の解決に情熱を持てる方 まずは「ちょっと話を聞いてみたい」といったカジュアルなスタンスで構いません。 少しでも共感していただけるポイントがあれば、ぜひ一度お話ししませんか?
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