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ITコンサルから、戦略コンサルに転身しませんか?

IT Consultant
Mid-career

on 2026-03-19

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ITコンサルから、戦略コンサルに転身しませんか?

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Katsuaki Nobusawa

経営コンサルタントとして、経営学・フレームワークや業界分析はもちろん大事。ただ、一般論・教科書的な解に価値はほぼ無く、その企業・その人だからこその道を見出すお手伝いをしたいと考えています。

坂野 慎一

戦略コンサルタントの本文としての論理的な導出を大前提に、 真にクライアントのためになるストーリー・方針を伴に意思決定しながら、 成果創出まで伴に走り抜ける

千葉 耶々

株式会社SELEOにて、総務・人事・マーケティングなどのバックオフィス全般を担当しています。 【パーソナリティ】 出身地:三重県 趣味:タヒチアンダンス/フラ/社交ダンス/デザイン作成

永安 祐大

アクセンチュアにて戦略コンサルティングなどに従事したのちに、SELEOに参画しました。クライアントと共に会社やビジネスの未来をつくれる存在になっていきたいです。日々、仲間やクライアントと共に切磋琢磨していきます。

株式会社SELEO's members

経営コンサルタントとして、経営学・フレームワークや業界分析はもちろん大事。ただ、一般論・教科書的な解に価値はほぼ無く、その企業・その人だからこその道を見出すお手伝いをしたいと考えています。

What we do

私たちSELEOは2023年12月創立2周年を迎えた約13名のコンサルティングファームです。 主にto C(小売業・消費財メーカー・サービス業等)のクライアントへの戦略コンサルティング事業を展開しています。 またコンサルティングワークに役立つツール開発や、人材紹介事業も推進しています。 優秀なメンバーが、それぞれの望む働き方や人生で大事にしたいことを尊重しつつ、いたずらに規模を追うのではなく、コンサルティングワークのプロとして誇りを持って働ける環境が特徴です。 【SELEOのコンサルティングのコンセプト(優位性)】 ■①業界特化 コンシューマビジネス(小売業・サービス業・メーカー等、一般消費者向けビジネス)に特化し、コンサルティングサービスを提供します。 それにより、業界の勘所を押さえた、高品質なサービスを提供します。 ■②プロによるROI高いサービス 戦略策定・ビジネス改革を主戦場として、ROIの高いサービスを提供します。また、各種検討にあたっては既成概念に捉われることなく、されど実行可能性を強く意識して支援を実施します。 ■③長期での契約 戦略ファームとしては比較的長い契約を主としており、クライアントとの人間関係も含めて構築して、真の価値創出を目指しています 【事業内容】 ・戦略コンサルティング事業 ・フリーランスコンサルタントマッチングサービス(TORANOWA) ・業務効率化ツール開発・販売 ・有料職業紹介

What we do

私たちSELEOは2023年12月創立2周年を迎えた約13名のコンサルティングファームです。 主にto C(小売業・消費財メーカー・サービス業等)のクライアントへの戦略コンサルティング事業を展開しています。 またコンサルティングワークに役立つツール開発や、人材紹介事業も推進しています。 優秀なメンバーが、それぞれの望む働き方や人生で大事にしたいことを尊重しつつ、いたずらに規模を追うのではなく、コンサルティングワークのプロとして誇りを持って働ける環境が特徴です。 【SELEOのコンサルティングのコンセプト(優位性)】 ■①業界特化 コンシューマビジネス(小売業・サービス業・メーカー等、一般消費者向けビジネス)に特化し、コンサルティングサービスを提供します。 それにより、業界の勘所を押さえた、高品質なサービスを提供します。 ■②プロによるROI高いサービス 戦略策定・ビジネス改革を主戦場として、ROIの高いサービスを提供します。また、各種検討にあたっては既成概念に捉われることなく、されど実行可能性を強く意識して支援を実施します。 ■③長期での契約 戦略ファームとしては比較的長い契約を主としており、クライアントとの人間関係も含めて構築して、真の価値創出を目指しています 【事業内容】 ・戦略コンサルティング事業 ・フリーランスコンサルタントマッチングサービス(TORANOWA) ・業務効率化ツール開発・販売 ・有料職業紹介

Why we do

我々は創業以来下記のMVVを掲げています。これらのMVVを達成することで、結果として、「ステークホルダーが、それぞれの人生において、関わって幸せだったと思える会社」であることを目指しています。 コンサルティング業界は、成熟産業となっており、セールス偏重となっている傾向も感じています。我々はコンサルタントとしての誇りを持ち、それぞれの人生で目指すこととの両立を目指しています。 【ミッション】 コンサルティング業を通じて、人々が豊かに・幸せに生活できることに貢献する 【ビジョン】 メンバーの1人1人がコンサルティングのプロ(職人)として、誇りを持って働く場所となる 【バリュー】 5つのコアバリューを掲げています 「野良」:自ら考え、たくましく動け 「利他」:クライアント、メンバー、社会のために 「具現」:実行可能で、価値が両立し得る戦略や戦術を創れ 「成長」:成長し続けるプロであれ 「愛嬌」:愛される人であれ

How we do

【働き方】 コンサルティングはハードなイメージのある仕事ですが、サスティナブルなものにしたいと思っています。 また各々の人生で目指すことの両立を目指しています。 具体的には、下記の様な施策を推進しています。 ●ハイブリッド勤務(オフィスへの出社率目標30%) ●フレックス制 ●お誕生日休暇 ●書籍購入サポート ●四半期フィードバック制度 私共の会社には、それぞれのやりたいことと仕事を両立できる環境があります。実際に、趣味の域を少し超えたレベルで、酒作りやダンスなどにも取り組んでいるメンバーが在籍しています..! 【仕事の取り方】 基本的には、代表や取締役のコネクションによって仕事が生まれます。 無理な飛び込み営業や、いたずらな拡大・単価アップはMVVに反しますので行っておりません。 【未来の仲間へ】 我々は業界のマイナスの部分を解消し、また、各人の将来を創ることをお約束します。コンサルタントは使い捨てでも、一時期のキャリアアップのための仕事でもありません。生涯誇りを持って働ける仕事にしたいと思っています。 各人がこれから目指す将来についてマンダラーチャートを作成し、深い相互理解の元、仕事を行うなど様々な工夫を持って会社運営を行っています

As a new team member

なぜ今、ITコンサルから戦略領域へ? デジタルトランスフォーメーション(DX)が当たり前となった今、多くのITコンサルタントが抱える「ジレンマ」があります。あなたは今、こんな思いを抱えていませんか? ITコンサルタントとしてよくある不満: ●要件定義書通りにシステムを作ることが目的化し、「ビジネスへの貢献」が見えにくい。 ●経営層ではなく、情報システム部との折衝に終始してしまい、上流の意思決定に関われない。 ●「How(どう作るか)」の話ばかりで、「Why(なぜやるのか)」の議論に参加できない。 株式会社SELEOは、そんなあなたの「渇き」を理解しています。私たちはシステム導入そのものを目的とせず、テクノロジーを武器にした経営戦略の立案・実行支援を行うプロフェッショナル集団です。 あなたの持つITの知見は、経営戦略において最強の武器になります。その武器を、「作る場所」から「勝つための絵を描く場所」へ持ち込みませんか? 代表の森も、最初のキャリアはITコンサルから出発しています。 簡単なチャレンジではありませんが、是非そのチャレンジを、SELEOで共に実現しましょう。
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