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プロ野球×ビジネスで地域を変える。福島にて立ち上げメンバー募集!

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on 2026-03-19

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プロ野球×ビジネスで地域を変える。福島にて立ち上げメンバー募集!

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Kouta Katae

Road Group 代表 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 1991年5月29日 34歳 184cm 元遠投125m(肩A=片江) 最終学歴:高卒(大学中退) 社会人になるまで偏差値すら知らないほどの低学歴 大学在学中のインターン時代に、アメリカ在住の従兄弟からの情報に着想を得て、まだ「リファラル採用」が一般的でなかった2010年代前半の黎明期にダイレクトリクルーティングやリファラル採用に挑戦して、ビジネスに目覚めて大学中退。 当時23歳で最年少「人財採用/開発部門」の部長に就任。 東京・名古屋の2拠点から全国70拠点に「5年連続300名以上のリファラル採用を採用単価ゼロ」を実現。 2017年『日本で一番人生を変えられる会社を創る』ことを目的に独立・起業。Roadを創業。 HR/Sales系を帰属に、IT/Energy/Marketing/Farm/Wellnessなど多角的な事業を展開。 7年間で7件のM&Aを経験。数十億円規模の大型案件から数千万円の小型案件まで、買収・売却の両方を経験 令和を代表する企業を目指して、日々奮闘中

Shinta Oyama

株式会社Road Goal Holdings 常務取締役 大山慎太です。 Roadグループ創業メンバーの一人。 ワンピースのルフィが大好きです。 19歳の時、ルフィみたいな社長になりたい!と言ってました。 太陽みたいに皆を照らす、どんな困難にも立ち向かう 自分よりも仲間が大事、いつも夢を語る 新しい事に挑戦したい、どこでも仲間を作る! ”多くの人達に夢と希望を与えること” ”人事を尽くして天命を変える” 私の人生をかけてこの言葉を体現していきたいと考えております。 Roadグループは令和を代表する企業になります。 そして、多くの人や企業に影響を与える企業になります。 是非、その可能性を聞きに来て下さい! 宜しくお願い致します。

Sugo Chihiro

株式会社Road Goal Holdings 経営企画室長・執行役員

武田 有里彩

■なぜRoad Groupに入社したのか? 経営層が「ヒト」に熱く近い距離で仕事ができるベンチャー企業を探し求めていました。 当時、CHOだった大山さん、社長である片江さんの人柄や想いに触れてこの人たちと一緒に働きたい! 仕事にやりがいを持ち、高い志を持つ、お二人が羨ましく憧れて今にいたります。 入社してからは、Crew一人一人が熱く成長に貪欲な人たちばかりだと感じ、刺激がいっぱいです! ■業務内容 人事として新卒・中途採用業務全般と研修作成や実施、採用広報、イベント企画等様々なことをしています。 求職者さんにも、Crewにも時間をいただくからには「武田さんと話して良かった」と思っていただけるそんな時間に出来ることを大切に心がけています。何かキッカケになれた瞬間が一番嬉しいです! ■これからの目標(直近2年ぐらい) ・2年後の年商100億円に向けて強固な採用基盤を整えていくこと ・人事の研修、手厚いから安心!と事業部に皆さんに思って貰える育成体制の構築 ・より多くの人にRoadグループを知ってもらうこと ・自分自身のキャリアをしっかりと高めてカッコいい女性になりたいです! 人事の武田です。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 弊社は様々な事業を展開している会社ですので、「やりたいことが明確ではないけど成長したい人」「○○のスキルを活かしたい人」ポジションが無数だからこそ、どちらに当てはまっても大活躍できる環境があります。 Road Crewは「普通」「ありきたり」な人生はつまらないと考えている集団です。 人生、一度きり。Roadだから実現出来た人生。これまでの自分からは想像できなかった人生、キャリア。 今は何か自信があるものが無くても大歓迎です。大事なのは、変わりたい!成長したい!という想いです。 ぜひ、一度カジュアル面談にお越しください!ざっくばらんにお話しましょう♪

株式会社Road Goal Holdings's members

Road Group 代表 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 1991年5月29日 34歳 184cm 元遠投125m(肩A=片江) 最終学歴:高卒(大学中退) 社会人になるまで偏差値すら知らないほどの低学歴 大学在学中のインターン時代に、アメリカ在住の従兄弟からの情報に着想を得て、まだ「リファラル採用」が一般的でなかった2010年代前半の黎明期にダイレクトリクルーティングやリファラル採用に挑戦して、ビジネスに目覚めて大学中退。 当時23歳で最年少「人財採用/開...

What we do

Roadグループは、「日本で一番人生を変えられる会社を創る」ことをミッションに掲げ、創業以来ノンストップで成長を続ける急成長ベンチャーです。私たちは、華やかな学歴を持つエリート集団ではありません。むしろ、「何者でもなかった非エリート」の集合体です。 今回私たちは、プロ野球チーム「福島レッドホープス」を起点に、 地域の企業・人・産業をアップデートする新規事業を立ち上げています。 ■ 「人の魅力」で勝つ多角化戦略 AI時代だからこそ、私たちは「人にしかできないこと」により磨きをかけます。 独自の事業構造「Hexagon Structure」により、多角的なフィールドで社会に貢献しています。 ●スポーツビジネス:プロ球団「福島レッドホープス」の経営を通じた地方創生。 ●人材:求職者の「人生改革」に本気で向き合い、未来を提示する。 ●エネルギー:地球を救うGX戦略で、持続可能な社会を創る。 ●IT・Web:未来のインフラを担うプロフェッショナルを育成。 ●ウェルネス:挑戦者のコンディションを整え、活力を生む。 私たちが選ぶのは、「本気の努力が、成果と人生の充実に直結する」事業ばかりです。 「そこそこの人生」で満足したくない。自分の手で、自分と社会の未来を変えたい。 そんな野心を持つCrewを待っています。エリートを、その努力で追い越せ!
代表取締役社長 片江光太
常務取締役 大山慎太

What we do

代表取締役社長 片江光太

常務取締役 大山慎太

Roadグループは、「日本で一番人生を変えられる会社を創る」ことをミッションに掲げ、創業以来ノンストップで成長を続ける急成長ベンチャーです。私たちは、華やかな学歴を持つエリート集団ではありません。むしろ、「何者でもなかった非エリート」の集合体です。 今回私たちは、プロ野球チーム「福島レッドホープス」を起点に、 地域の企業・人・産業をアップデートする新規事業を立ち上げています。 ■ 「人の魅力」で勝つ多角化戦略 AI時代だからこそ、私たちは「人にしかできないこと」により磨きをかけます。 独自の事業構造「Hexagon Structure」により、多角的なフィールドで社会に貢献しています。 ●スポーツビジネス:プロ球団「福島レッドホープス」の経営を通じた地方創生。 ●人材:求職者の「人生改革」に本気で向き合い、未来を提示する。 ●エネルギー:地球を救うGX戦略で、持続可能な社会を創る。 ●IT・Web:未来のインフラを担うプロフェッショナルを育成。 ●ウェルネス:挑戦者のコンディションを整え、活力を生む。 私たちが選ぶのは、「本気の努力が、成果と人生の充実に直結する」事業ばかりです。 「そこそこの人生」で満足したくない。自分の手で、自分と社会の未来を変えたい。 そんな野心を持つCrewを待っています。エリートを、その努力で追い越せ!

Why we do

地方には、まだまだ可能性があります。 ただし同時に、 ・人が足りない ・ITが遅れている ・経営の選択肢が少ない という課題もあります。 だからこそ私たちは、 「東京の知見 × 福島の現場」 を掛け合わせ、 👉 地域企業の“成長の起点”になる存在 をつくろうとしています。 そしてその中心にあるのが、 プロ野球チームという“地域の象徴”です。

How we do

Roadグループが創業以来、既存の企業とは比べ物にならないスピードで突き進んでいる理由。 それは、「Crew(仲間)の成長」と「企業の躍進」を完全にリンクさせているからです。 私たちは、あなたを単なる新入社員ではなく、人生を変える大航海のパートナーとして迎え入れます。 1. 圧倒的な「育成力」と「任せる文化」 Roadで急成長できる最大の理由は、再現性の高い組織力にあります。 育成のプロ集団:リファラル採用でわずか5年で1,500名規模の組織を築き上げた「人事のプロ」が創業メンバー。 明確な成長ロードマップ:研修〜戦力化〜リーダー育成まで、あなたの成長カーブを最大化させる独自の仕組みが完備されています。 「志事(しごと)」への挑戦:私たちは「仕事と思うな人生と思え」という価値観を共有しています。 新卒1年目からアントレプレナーシップを求め、成果に応じて圧倒的な裁量とチャンスを提供。 誰よりも早く成長したい若者に、最高の打席を用意します。 2. M&A・多角化戦略が生む「経営者への最短ルート」 Roadの成長戦略は、あなたに「市場価値の高いキャリアパス」を約束します。 非連続な成長体験:創業8年で8件のM&Aを実行。人材、エネルギー、IT、ウェルネス、 さらには球団経営まで、多角的な事業を展開しています。 経営層の視座を若いうちから:単一事業のルーチンではなく、新規事業立ち上げや組織統合(PMI)など、本来なら経営層しか触れられない領域に当事者として関われます。 この環境こそが、数年で経営スキルを爆発的に高める舞台となります。 3. 「集合天才」で1,000億の頂へ 私たちは非エリートの集団ながら、本気で『令和を代表する企業』を創り上げます。 1,000億へのコミット:2年以内の年商100億は通過点。その先の1,000億、 そしてスポーツビジネスを通じた社会貢献まで見据えています。 仲間の力を最大化する:一人の力は微力でも、「大家族主義」のもとで切磋琢磨し、シナジーを生み出す「集合天才」となれば、不可能などありません。 「そこそこの人生」で終わりたくない。自分の人生を賭けて、巨大な夢を成し遂げたい。 そんな熱い野心を持ったあなた、一度カジュアル面談で語り合いましょう。 君の「人生の理想」を聞かせてください🔥

As a new team member

今回募集するのは、 ①福島拠点の立ち上げメンバー ②東京本社でのプロスポーツ事業企画/運営メンバー です。 職種は問いません。 適性や希望に応じてポジションを決定します。 ▼営業(フロント) ・スポンサー営業 ・新電力 / 通信 / インフラ提案 ・農家 / 店舗 / 法人向け提案 👉 “売り込み”ではなく、関係構築型の営業です ▼企画 / 営業企画 ・事業戦略設計 ・営業設計(KPI・フロー) ・新規プロジェクト企画 ▼バックオフィス ・人事 / 採用 ・経理 / 労務 ・営業事務 ・コールセンター立ち上げ ▼クリエイティブ / マーケ ・SNS運用 ・動画制作 / 編集 ・デザイン ・採用広報 👉 選手・球団を活用したコンテンツ制作あり ■ この仕事の面白さ ① “ゼロから作る側”に回れる 完成された会社ではなく、 これから作る組織です。 ② スポーツ × ビジネスという独自性 普通の営業では出会えない人に会えます。 普通の会社ではできない提案ができます。 ③ 地域に直接インパクトを出せる 自分の仕事が、 企業・街・人にそのまま影響します。 ■ こんな人と働きたい ・福島で挑戦したい人 ・何かを頑張った経験がある人(部活でもOK) ・変化を楽しめる人 ・チームで成果を出したい人 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・経験不問 ■ 歓迎スキル ・営業経験 ・人事 / 採用経験 ・SNS / マーケ経験 ・デザイン / 動画編集 ・マネジメント経験 ■ 働き方 ・勤務地:福島県内 (郡山・福島市・いわき中心) ※転居歓迎 ※一部ポジションは東京との2拠点も可 ■ 最後に この募集は、 「安定した会社に入りたい人」には向いていません。 ・まだまだ未完成 ・ルールも自分たちで作り上げていける ・前例がないことへのチャレンジ でもその分、 👉 圧倒的に面白い 👉 圧倒的に成長できる 👉 人生が変わる可能性がある 環境です。 「福島で、何かをやりたい」 「東京から福島や地方を盛り上げたい」 その気持ちが少しでもあるなら、 一度カジュアルに話しましょう。
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