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新たな社会価値を生み出す不動産ベンチャーの運営・開発マネージャーを募集!

不動産・宿泊施設の運営・開発
Mid-career

on 2026-03-19

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新たな社会価値を生み出す不動産ベンチャーの運営・開発マネージャーを募集!

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矢野 欣宏

1970年生まれ。 1993年 三井不動産株式会社に入社。 三井ビルなどのオフィスビル事業全般、ららぽーと、三井アウトレットパーク、コレド、東京ミッドタウンなどの商業施設・大規模複合用途施設の事業・運営全般、さらには大規模システム開発、ブランディング統括、社内業務ルール構築ならびに社員研修、内部統制、新規組織立ち上げ責任者、J-REIT運用会社のM&Aのアクイジションなどを幅広い業務を歴任。 東京ミッドタウンのタウンマネジメント業務(広告・広報・ブランディング・商業店舗運営全般)統括。 不動産で自らの事業を行いたい衝動を抑えられずに、2018年5月に退社し、会社設立し現在に至る。 不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士。

株式会社アスノバ・デザイン's members

1970年生まれ。 1993年 三井不動産株式会社に入社。 三井ビルなどのオフィスビル事業全般、ららぽーと、三井アウトレットパーク、コレド、東京ミッドタウンなどの商業施設・大規模複合用途施設の事業・運営全般、さらには大規模システム開発、ブランディング統括、社内業務ルール構築ならびに社員研修、内部統制、新規組織立ち上げ責任者、J-REIT運用会社のM&Aのアクイジションなどを幅広い業務を歴任。 東京ミッドタウンのタウンマネジメント業務(広告・広報・ブランディング・商業店舗運営全般)統括。 不動産で自らの事業を行いたい衝動を抑えられずに、2018年5月に退社し、会社設立し現在に至る。 不動産...

What we do

▌ 不動産に「新しい価値」という命を吹き込む事業会社 私たちは、不動産事業を通じて日本人の生活をより豊かにするため、「新しい不動産の形=未来の場(あすのば)」をデザイン・創造することをミッションとしている企業です。 不動産の仲介や投資ではなく、事業そのものの企画、土地の購入から、開発の推進、竣工後の運営までをすべてを行う「事業会社」として、世の中に新しい価値を届けています。 ▌ 主な事業内容 現在では主に以下のような業態を行っていて、開発した物件も好調なため、新規物件の開発も進めています。 1.バケーションレンタル事業(高級貸し別荘事業): L普通の人では所有することが困難な、非日常感溢れる高級別荘を、シェアリングエコノミーを活用し、リーズナブルな価格で、かつ高級ホテルにもひけをとらないサービス水準で提供することを目指しています。 <開発〜所有~運営まで行っている物件>   THE FLOW KAMAKURA    https://asnova-resort.com/flow-kamakura/   NOIE HAKONE SENGOKUHARA    https://asnova-resort.com/noie-hakone/   FOLQ HAKONE GORA    https://asnova-resort.com/folq-gora/   FLORES ATAMI    https://asnova-resort.com/flores-atami/ 2.都市型賃貸マンション開発:  Lデザイン性と住み心地、資産性を両立した「LIVSUS(https://livsus.com/nm3319/)」シリーズを展開。 3.新規業態開発(ユニバーサルツーリズム対応の宿泊施設)  L今後は、心身にハンデを抱えた方やご高齢者やそのご家族も気兼ねなく寛げる、新しい宿泊施設業態の開発も視野に入れています。
THE FLOW KAMAKURA
FLORES ATAMI
FOLQ HAKONE GORA
LIVSUS NM3319
NOIE HAKONE SENGOKUHARA

What we do

THE FLOW KAMAKURA

FLORES ATAMI

▌ 不動産に「新しい価値」という命を吹き込む事業会社 私たちは、不動産事業を通じて日本人の生活をより豊かにするため、「新しい不動産の形=未来の場(あすのば)」をデザイン・創造することをミッションとしている企業です。 不動産の仲介や投資ではなく、事業そのものの企画、土地の購入から、開発の推進、竣工後の運営までをすべてを行う「事業会社」として、世の中に新しい価値を届けています。 ▌ 主な事業内容 現在では主に以下のような業態を行っていて、開発した物件も好調なため、新規物件の開発も進めています。 1.バケーションレンタル事業(高級貸し別荘事業): L普通の人では所有することが困難な、非日常感溢れる高級別荘を、シェアリングエコノミーを活用し、リーズナブルな価格で、かつ高級ホテルにもひけをとらないサービス水準で提供することを目指しています。 <開発〜所有~運営まで行っている物件>   THE FLOW KAMAKURA    https://asnova-resort.com/flow-kamakura/   NOIE HAKONE SENGOKUHARA    https://asnova-resort.com/noie-hakone/   FOLQ HAKONE GORA    https://asnova-resort.com/folq-gora/   FLORES ATAMI    https://asnova-resort.com/flores-atami/ 2.都市型賃貸マンション開発:  Lデザイン性と住み心地、資産性を両立した「LIVSUS(https://livsus.com/nm3319/)」シリーズを展開。 3.新規業態開発(ユニバーサルツーリズム対応の宿泊施設)  L今後は、心身にハンデを抱えた方やご高齢者やそのご家族も気兼ねなく寛げる、新しい宿泊施設業態の開発も視野に入れています。

Why we do

NOIE HAKONE SENGOKUHARA

▌「社会に残したものを心から誇れる仕事」をしたい 代表である私(矢野)は、不動産デベロッパーとして四半世紀のキャリアを歩んできました。その中で行き着いたのは、「自分が社会に残したものを心から誇れる仕事をしたい」という強い想いです。 社名の由来は、アスノバ=未来(あす)の場 をデザイン・創造する会社でありたいという想いです。 いつも難しい判断、岐路にぶち当たった時には、この社名の由来を思い返してやってきました。 ▌大事にしている考え ■自分たちが社会に対して生み出した「新たな価値」でビジネスを成功させたい 自分で付加価値を生み出さないで、流通や転売で儲けることはあまり考えていません。 (そういうお仕事もとても大事なお仕事ではありますので、誤解のないように....) あくまで、当社が社会に対して生み出した価値の結果として収益があがるのだと考えています。 ■社会的に意味がある事業 / ビジネスとして成立させる高収益な事業の両立 これらを両立するのはとても難しいことですが、それにチャレンジし続けたいと思っていますし、それがビジネスの醍醐味なのだと思っています。 価値のある「場づくり」が大好きだ、という想いを原動力に、そんな想いを共有できる仲間を増やしていきたいと考えています。 詳細は以下のストーリーにまとめているので、ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/asnova/post_articles/401544

How we do

FOLQ HAKONE GORA

LIVSUS NM3319

▌ 「運営力をベースに開発にも強い事業会社」 私たちの特徴は、「運営に強いデベロッパーである」ということです。 バケーションレンタルについて言えば、建物は素晴らしいけど、手抜き運営で、1回経験できればもういいや、ではなく、素晴らしい体験ができて本当に良かったからまた何回でも来たい!と思ってもらえるような、ホスピタリティに溢れる施設でありたいと思っています。 そうすることでリピーターも増えますし、そういう施設を多く展開することで、それが当社のバケーションレンタル事業のブランド価値になっていくと考えています。 質の高い運営でブランド価値を高め、そこで得た知見を次の開発に活かす。このサイクルこそが、他社には真似できない当社の強みであり特徴です。 この運営力は、今後の新規業態開発にも必ず活きてきます。 ▌大事にしている文化 ・社員は現場の司令塔である:社員は清掃や接客担当のスタッフさんなどをまとめる運営の総責任者です。立場は違えど、運営に携わるすべての方から信頼され、司令塔になるのが当社社員の役割です。 ・PDCAの徹底:ゲストの声は即座に共有し、現場の改善に繋げます。この創意工夫の積み重ねが、Airbnbや一休での最高レベルの評価を支えています。 <予約サイトの顧客★レビュー評価の例> ・https://www.ikyu.com/00052051/https://www.airbnb.jp/users/show/371860556 <お客様からいただいた嬉しかった声> https://www.wantedly.com/companies/asnova/post_articles/406206 当社は、運営者の視点をもって、新築の開発をしていますので、そういう努力をこの様にユーザー様に感じていただけた時は、苦労して本当に良かったなと思います。 こういうゲストさんの思い出を少しでも増やすために頑張っているんだよなと実感する瞬間です。 無人の宿でも、最善の準備を怠らず、ゲストに寄り添って対応すれば、きっと最高のおもてなしができます。 当社の運営はそういうスタンスで行っています。

As a new team member

▌物件運営のマネージャーの役割 バケーションレンタル施設を中心とした、運営の実務責任者です。品質や効率性の高い運営業務の仕組みを構築する企画立案も行います。また、新規物件の立ち上げもご担当いただきます。 ▌具体的な業務内容 ・販売マーケティング、販売価格や情報発信(SNS・広告など)の立案・検討 ・ゲスト向けサービスの企画・充実化 ・施設の品質管理、運営パートナーとの連携 ・建築設備管理や修繕計画の検討 ・正確で効率的な事務遂行やIT活用 等、ジャンルが多岐に渡ります。 ただ、最初からこれら全てができる必要はありません。 代表である私が実務を把握していますし、同じ仕事をしているメンバーもいますので、サポートしながら習得していただき、徐々にお任せしていくようにします。 どの程度の期間をかけて、概ねの業務が自己完結できるようになっていただくのかは、今までのご経験やスキルを考慮して、入社後もフォローしつつ決めていきますので、その点はご安心ください。 ▌キャリアの広がり 業務がある程度完結できるレベルに達した後は、運営業務だけでなく、新規物件の設計プランチェックなどの開発業務でも活躍していただきたいと考えています。 ▌働き方 テレワーク中心です。 事務所は東京都品川区大井町にありますが、あまりここに出社する必要はありませんし、時間的な自由度と働き方の裁量はかなりある仕事だと思っていただいて良いと思います。(当社では、勤務時間ではなく、発揮された成果で判断します) 一方で、一定の頻度で現場に赴きチェックしたり、運営スタッフさんやご近隣・地域の方とコミュニケーションことはとても大切です。 宿泊施設運営ですから、突発的な対応が必要になる場面もありますが、それも含めて現場を大切にする面白さと捉えていただければと思います。 ▌求める人物像 ・ホテル、ブライダル、レストランなどのホスピタリティ業界での経験がある方 ・商業施設や宿泊施設などの不動産プロパティマネジメント経験のある方 ・建築、設備管理などのファシリティマネジメント経験がある方 ・細かい仕事を疎かにせず、しっかりと積み上げていける方 ・経営者に近いポジションで、常に自らにベクトルを向けて自己研鑽が続けられる方 ・受動的ではなく、常に主体性もって仕事に取り組みたい方 ▌ご覧いただいた方へのメッセージ 自分にベクトルを向け、日々スキルアップを楽しめる方であれば、全力でサポートします。 バケーションレンタル事業以外も行っていますし、事業のウィングはこれからも広げていく予定なので、その中で、お任せできるものは、お任せしていきたいと思います。 ご自身の能力と発揮された実績次第で、業務のフィールドは無限に広がっているとお考えください。 華やかで派手な仕事ばかりではありませんが、ひとつひとつの仕事を大切に、ベンチャースピリッツをもって、未来志向で取り組んでくれる仲間を募集します。 どうぞよろしくお願いいたします!
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