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  • 化学・素材系研究開発|専任担当

企画開発から研究開発へ。組織の転換期を支える1人目の専任スタッフ募集!

化学・素材系研究開発|専任担当
Mid-career

on 2026-04-30

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企画開発から研究開発へ。組織の転換期を支える1人目の専任スタッフ募集!

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キャリア採用を担当しています。 社内のあらゆるプロフェッショナルの想いを言語化し、候補者の皆様へ届ける架け橋でありたいと考えています。

株式会社エーゼット's members

キャリア採用を担当しています。 社内のあらゆるプロフェッショナルの想いを言語化し、候補者の皆様へ届ける架け橋でありたいと考えています。

What we do

株式会社エーゼットは、自社開発・自社製造・直販を一気通貫で行うEC直販メーカーです。 ▍ 企画・製造・物流まですべて自社完結 実は、約12,000坪もの広大な自社工場と、大規模な研究開発部門を持ち、企画から製造、販売までをすべて自分たちの手で行っています。 ・圧倒的なコスト競争力 卸問屋も外部工場も通さない「完全製販一体」のため、大手同等の品質と圧倒的なコストで提供可能。 ・驚異的な開発スピード 「新製品がものすごい勢いで出る」のが当社の特徴。ECのレビューやデータを即座に研究開発へフィードバックし、改良品を市場に出します。 この独自のビジネスモデルにより、広告費をかけずともAmazonランキングで上位を連発。売上高は約100億円に達し、業界内で独自のポジションを築いています。 ▍ 感覚ではない論理的なモノづくり 市場データに基づいて「売れる商品」を特定し、自社の技術力とコスト競争力でその上を行く商品を出します。感覚ではなく、確実にシェアを獲得していくスタイルです。 しかし、今後もっと成長するために重要になるのが、商品の魅力を伝える「見せ方」と「言葉」の力。これまでは製品力だけで勝ってきましたが、今後はWebマーケティングとAIの力を掛け合わせ、さらなる高みを目指します。 ▍ リアル×ネットの融合で、市場を10倍に 私たちの事業の中心は、Amazonや楽天といった「EC(ネット直販)」の世界ですが、描いている未来は画面の中だけに留まりません。「リアルイベント(展示会)」を、単なるPRの場ではなく巨大な直販店舗と捉え、ECと連動させた販売を行っています。 ・リアル店舗(展示会)の拡大 その場での直販スタイルで、売上は急成長中。ここをさらに10倍の規模へ拡大させます。 ・北米展開(2026年〜) Shopifyを活用し、巨大な北米マーケットへの越境ECを開始。

What we do

株式会社エーゼットは、自社開発・自社製造・直販を一気通貫で行うEC直販メーカーです。 ▍ 企画・製造・物流まですべて自社完結 実は、約12,000坪もの広大な自社工場と、大規模な研究開発部門を持ち、企画から製造、販売までをすべて自分たちの手で行っています。 ・圧倒的なコスト競争力 卸問屋も外部工場も通さない「完全製販一体」のため、大手同等の品質と圧倒的なコストで提供可能。 ・驚異的な開発スピード 「新製品がものすごい勢いで出る」のが当社の特徴。ECのレビューやデータを即座に研究開発へフィードバックし、改良品を市場に出します。 この独自のビジネスモデルにより、広告費をかけずともAmazonランキングで上位を連発。売上高は約100億円に達し、業界内で独自のポジションを築いています。 ▍ 感覚ではない論理的なモノづくり 市場データに基づいて「売れる商品」を特定し、自社の技術力とコスト競争力でその上を行く商品を出します。感覚ではなく、確実にシェアを獲得していくスタイルです。 しかし、今後もっと成長するために重要になるのが、商品の魅力を伝える「見せ方」と「言葉」の力。これまでは製品力だけで勝ってきましたが、今後はWebマーケティングとAIの力を掛け合わせ、さらなる高みを目指します。 ▍ リアル×ネットの融合で、市場を10倍に 私たちの事業の中心は、Amazonや楽天といった「EC(ネット直販)」の世界ですが、描いている未来は画面の中だけに留まりません。「リアルイベント(展示会)」を、単なるPRの場ではなく巨大な直販店舗と捉え、ECと連動させた販売を行っています。 ・リアル店舗(展示会)の拡大 その場での直販スタイルで、売上は急成長中。ここをさらに10倍の規模へ拡大させます。 ・北米展開(2026年〜) Shopifyを活用し、巨大な北米マーケットへの越境ECを開始。

Why we do

0.1秒を削るレーサー。週末を捧げる趣味人。その熱狂を支えたい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのお客様は、サーキットでコンマ1秒を争う競技者や、愛車のメンテナンスに情熱を注ぐマニアの方々。 彼らにとって、それは単なる趣味ではなく、人生をかけた真剣勝負であり、自分自身を表現する大切な場です。 そんな彼らの本気に応えるために、私たちには一般的な企業にあるような「売上目標」や「利益ノルマ」が一切ありません。 なぜなら、数字を追うあまり品質を妥協したり、不要な商品を押し込んだりする本質ではない売上を作ることは、彼らの情熱に対する裏切りになると考えているからです。 私たちが目指すのは、一過性のブームではなく、長く愛され続ける「ロングセラー」を作ること。 本当に価値ある製品を届け、レースで結果が出たり、愛車が最高の状態になることで感動していただき、その結果としてファンになっていただく。 そうして積み上がった「信頼」こそが、私たちにとっての「良い売上」です。 主役はあくまで、挑戦するユーザーの皆様。 私たちはそのパフォーマンスを最大化させる「圧倒的な脇役(黒子)」として、世界中の熱狂を潤滑にし続けます。

How we do

▍ チーム構成と働き方 現在、約76名の社員が在籍。 勤続20年以上のベテラン層と、ここ数年で入社した若手層が融合する組織です。 EC事業に関しては、これまで外部コンサルタントや兼務メンバーで対応してきましたが、事業拡大に伴い、専任のEC運用チームを立ち上げます。 ■ 勤務地 大阪本社ですが、ECサイト運営(Webマーケティング)ポジションにおいてはリモート・関東在住の方も歓迎です。 ■ 新拠点 将来的には新横浜エリアに新たな拠点(オフィス・工場)を設立予定です! ■ コミュニケーション 定例会議はありませんが、必要な時に、必要なメンバーだけでスピーディーに決めています。 ▍ギバー(Giver)なメンバーたち 私たちのカルチャーを一言で表すと、「派手さはないが、実直で温かい」です。 社内での「チームワーク」は、アットホームというよりも、リーダーとメンバー、部署間で「信頼」というパスを繋ぎ、お互いに支えあうカルチャーが特徴だと思います。

As a new team member

専任の研究開発スタッフ(正社員)を募集開始します! ▍ 募集背景 私たちは現在、従来の「企画開発型」から「研究開発型」へと組織のあり方を大きくシフトさせています。この転換を今後3年間で完了させる目標です。 これまで外部パートナーや派遣スタッフの皆様に支えられてきましたが、さらなる飛躍のためには、社内に確固たるノウハウを蓄積していく必要があります。そこで今回、研究開発チームのコアメンバーを新たに募集することになりました! ▍ 具体的な業務イメージ 大阪本社にある自社工場にて、潤滑油や関連製品の研究開発および性能評価をお任せします。 1. 処方に基づく配合と分析 既存の処方(レシピ)に基づき、材料を加熱・撹拌(かくはん)して試作品を作成。その後、分析機器にかけて性能をチェックし、基準を満たしているかを確認。 2. ユーザーとの共同開発 作って終わりではなく、実際のユーザーに試していただき、フィードバックを受けては少し成分を変えて出し直すキャッチボールを何度も繰り返します。 ▍ このポジションの魅力 当社の研究開発の最大の特徴はAIへの全振りです。 現在、業界では長年の職人の勘や経験といったノウハウと、最新のAI技術との転換期を迎えています。私たちは、最先端のAIを研究開発に積極的に取り入れているんです。新しいメソッドで次世代の品質管理や開発手法を確立していく、その最前線に立つことができます。 また、ここ数年で当社の製品は車やバイクの愛好家の間で急速に認知を広げており、圧倒的な成長軌道に乗っています。自分が手掛けた製品が市場を席巻していく手触り感を得られる環境です。 ▍ 求めるスキル・経験 【必須】 ・有機、または無機化学製品の研究開発経験をお持ちの方 ・液体の分析や性能評価の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・化学メーカーでの研究開発、または品質管理の実務経験 ・塗料、接着材等の配合や撹拌に関する知見 ▍ こんな方と働きたい ・これまでのやり方にとらわれず、AIなどの新しい技術を面白がって吸収できる方 ・トライ&エラーを繰り返すルーチンワークの中に、楽しさややりがいを見出せる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、エントリーをお待ちしています。
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