これが一番バランスいい。 私たちの会社や各チームは、固定給の中で与えられた仕事をこなすだけの働き方ではなく、 自分で価値を作り、結果を出し、それが正当に評価されることを大切にしています。 また、自分自身が稼げるようになるだけでなく、 稼げる場所を育て、作る経験ができる環境でもあります。 私たちのチームには、 「与えられたことをこなす」というより、 「どうすればもっと良くなるか」「どうすればもっと伸びるか」を考える文化があります。 そのため、 「この作業だけをやりたい」というより、 事業を伸ばすために必要であれば役割をまたいで動く、 そんなメンバーが集まっています。 各チームには、自立して動けるメンバーが集まっています。 ただ、それぞれが自分の利益だけを追うのではなく、 自分が稼げる土壌を守り育てるために、チーム全体や会社全体にも関わっていく文化があります。 単調に与えられた作業だけをこなす環境ではないかもしれません。 その分、企画・制作・集客・販売・改善まで一気通貫で関わることで、 自分で稼ぐ力を身につけ、将来的には一緒に事業を作る側へ成長していける環境があります。