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AI×ノーコード急成長ベンチャー|採用・人事面接担当募集|

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Mid-career

on 2026-03-14

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AI×ノーコード急成長ベンチャー|採用・人事面接担当募集|

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石井 大雅

ノーコード総合研究所を創業し、2年ほどで約100名のメンバーと5つの事業を展開できるような組織となりました。このまま成長を続け、コングロマリットでのデカコーンを目指していきます。

山本 大輔

京都大学農学部食料環境経済学科4回生→大学院進学予定 株式会社ノーコード総合総合研究所のインターン生として働いております。 2025年8月より同社系列の新会社を立ち上げます。

久次 佑宜

山本 太郎

スタートアップの初期メンバーとして、50人超えの開発チームのマネジメントを行いました。 ▼主な作業 ・組織化 ・進捗管理 ・品質担保 ・社内リソース管理

株式会社ノーコード総合研究所's members

ノーコード総合研究所を創業し、2年ほどで約100名のメンバーと5つの事業を展開できるような組織となりました。このまま成長を続け、コングロマリットでのデカコーンを目指していきます。

What we do

私たちノーコード総合研究所は、ノーコード開発を活用してWebアプリや業務システムを圧倒的なスピードで開発する国内最大規模のBubble受託開発会社社です。

What we do

私たちノーコード総合研究所は、ノーコード開発を活用してWebアプリや業務システムを圧倒的なスピードで開発する国内最大規模のBubble受託開発会社社です。

Why we do

ノーコードを用いることで、通常の約1/3の期間・費用での開発を実現しており、 新規事業開発支援、DX/業務効率化支援、AI導入支援など、幅広い分野でのシステム開発を行っています。 「すべてのアイディアをプロダクトにする」というビジョンのもと、 新規事業向けのアプリや、社内システム(例:CRMや生産管理システム)など、 あらゆるアイディアを形にする支援を行っています。

How we do

ビジネスが好きなメンバーが集まっており、日々ビジネスの話をしているため人生と仕事が一体化しています。人生のうち仕事に対して40年間を費やすことになるので、心の底から仕事を楽しめるようになるためにそれ相応の知識が必要だと考えおります。もちろん休息も必要ですが、理想は休息なんてせずずっと仕事がしたいとなるような仕事を提供することが会社の使命だと考えています。

As a new team member

事業拡大に伴い、 採用・人事(※中途枠、正社員メンバー) を募集します。 主に 採用面接や候補者対応、社員やインターンのフォロー対応などもご担当していただきます。 原則京都オフィスへのフル出社をお願いしたいポジションです。 主な業務 ・面接対応 ・来客対応 ・インターン生のフォロー ・新入社員、業務委託の方のフォロー ・Wantedly / doda など採用媒体の運用 ・採用戦略 採用は会社の成長を大きく左右する重要な仕事です。 組織づくりに興味がある方には非常に面白いポジションです。
4 recommendations

Team Personality Types

石井 大雅さんの性格タイプは「マスター」
石井 大雅さんのアバター
石井 大雅代表取締役社長
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石井 大雅代表取締役社長

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Company info

Founded on 08/2023

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京都府京都市上京区二神町176-2 アーバン出町203