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クラウドへの挑戦で市場価値を最大化!設計から携わるインフラエンジニア募集

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on 2026-03-25

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クラウドへの挑戦で市場価値を最大化!設計から携わるインフラエンジニア募集

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佐野 歩

株式会社インフレーション 採用担当🌻 新卒:コンサルティング営業 四国担当   ↓ Saas事業の営業 ↓ 趣味の時間を確保しながら、キャリアを積むために「株式会社インフレーション」へ エンジニア採用を担当しており、候補者一人ひとりに合わせたキャリア提案と、組織にフィットする採用活動を行っています!

魚澤 克樹

新卒でSMBC日興証券に入社し、約3年半にわたり法人・個人向けの証券営業を担当しました。金融業界で培った提案力・数値達成力を武器に、独立後はDIVE IN株式会社を共同創業。SES事業を通じて多くのエンジニアと関わる中で、技術者のキャリアや働き方に強い関心を持ちました。 その後、スタートアップで急成長していたロビンソン・コンサルティングからスカウトを受け、エンジニア採用業務に従事。1年間で採用戦略から媒体運用、KPI管理まで幅広く経験し、採用責任者として組織拡大を支えました。 2025年には「エンジニアの市場価値をインフレーションさせる」というビジョンを掲げ、株式会社インフレーションを創業。SES事業を基盤に、エンジニアが納得感を持って働ける仕組みづくりやキャリア支援に取り組んでいます。

白川 結月

【初心者エンジニア応援担当】として広報担当中📣 文系→ヘルプデスク→独学でエンジニア挑戦 |第二新卒・微経験(テスト/保守)半年

株式会社インフレーション's members

株式会社インフレーション 採用担当🌻 新卒:コンサルティング営業 四国担当   ↓ Saas事業の営業 ↓ 趣味の時間を確保しながら、キャリアを積むために「株式会社インフレーション」へ エンジニア採用を担当しており、候補者一人ひとりに合わせたキャリア提案と、組織にフィットする採用活動を行っています!

What we do

|🔥 株式会社インフレーションとは? 株式会社インフレーションは、2025年に生まれた“エンジニアファースト”な高還元SESベンチャー企業です。 私たちが掲げるミッションは、 「ITエンジニアの市場価値をインフレーションさせる」。 SESという業界で長く続いてきた「不透明」「低還元」「強制アサイン」という構造を、根底から変える。 エンジニアが“働かされる側”ではなく、“選ぶ側”として、主体的にキャリアを築ける世界を本気でつくりにいっています。 |🚀 何をやっているのか? 私たちは、エンジニア一人ひとりの「可能性」を最大化するためのSESプラットフォームを構築しています。 ・完全案件選択モデル:キャリアに合わないアサインは一切なし。自分のキャリアは自分で築く。 ・高還元モデル(82〜最大100%):自分の力で掴んだ価値を、正当に還元する。 ・フルサポート体制:営業があなたの“代理人”となり、条件交渉・キャリア戦略・スキルアップ支援を徹底的に伴走。 私たちが扱うのは、インフラ・クラウド・アプリ開発・AI・セキュリティなど、 「技術の最前線」を走るプロジェクトばかり。 スキルをアップさせるのは当然のこと、“自分の市場価値を実感できる”働き方を実現します。 エンジニアが「やりたい技術に挑戦できる」環境を提供し、SES業界の常識を変えていきます。

What we do

|🔥 株式会社インフレーションとは? 株式会社インフレーションは、2025年に生まれた“エンジニアファースト”な高還元SESベンチャー企業です。 私たちが掲げるミッションは、 「ITエンジニアの市場価値をインフレーションさせる」。 SESという業界で長く続いてきた「不透明」「低還元」「強制アサイン」という構造を、根底から変える。 エンジニアが“働かされる側”ではなく、“選ぶ側”として、主体的にキャリアを築ける世界を本気でつくりにいっています。 |🚀 何をやっているのか? 私たちは、エンジニア一人ひとりの「可能性」を最大化するためのSESプラットフォームを構築しています。 ・完全案件選択モデル:キャリアに合わないアサインは一切なし。自分のキャリアは自分で築く。 ・高還元モデル(82〜最大100%):自分の力で掴んだ価値を、正当に還元する。 ・フルサポート体制:営業があなたの“代理人”となり、条件交渉・キャリア戦略・スキルアップ支援を徹底的に伴走。 私たちが扱うのは、インフラ・クラウド・アプリ開発・AI・セキュリティなど、 「技術の最前線」を走るプロジェクトばかり。 スキルをアップさせるのは当然のこと、“自分の市場価値を実感できる”働き方を実現します。 エンジニアが「やりたい技術に挑戦できる」環境を提供し、SES業界の常識を変えていきます。

Why we do

|🌍 ビジョン:キャリアの主導権を、エンジニアへ。 10年前、SESエンジニアは「現場の歯車」として扱われることが多かった。 でも、時代は変わりました。AI、クラウド、SaaS、スタートアップ、どの産業もエンジニアなくして成立しません。 それなのに、まだ多くのエンジニアが「選べない」「知らない」「搾取される」構造の中にいる。 だからこそ、私たちは立ち上がりました。 “エンジニアのキャリアを、取り戻すために。” 株式会社インフレーションは、エンジニアが主役となる時代を創り出す、変革の起点になります。 エンジニアは社会の基盤を支える存在であるにも関わらず、SES業界では「不透明な単価」「案件選択の自由がない」「不十分な還元率」が課題となっています。 私たちはそれらを打ち破り、「エンジニアが正しく評価され、挑戦し続けられる世界」を実現したい。 そのために、透明性ある制度、案件を選べる仕組み、そして新しい技術を学び続けられる環境を提供し、エンジニアの市場価値を最大化することを目指しています。 主体的にキャリアを描ける世界を実現するために一緒にインフレーションを盛り上げてくれるメンバーを募集しています!🙋

How we do

|どうインフレーションさせるのか インフレーション(Inflation)とは、「膨張・拡大・価値の上昇」を意味します。 私たちが掲げる“キャリアのインフレーション”とは、 ・スキルのインフレーション:クラウド、AI、SRE、セキュリティなど次世代領域への挑戦。 ・環境のインフレーション:尊敬し合い、学び合う仲間とのコミュニティ形成。 ・人生のインフレーション:スキルとキャリアを武器に、理想のライフスタイルを叶える。 つまり、インフレーションとは「人生ごとアップデートする」こと。 私たちはその仕組みをSESという枠の中で実装し、 “エンジニアの未来を膨張させる”革命を起こしています。 |この会社で、あなたの価値をインフレーションさせよう。 あなたが挑戦したい技術、叶えたい働き方、目指したいキャリア。 どれも「今は無理」なんかじゃない。 インフレーションは、あなたの可能性にリミットをかけない会社です。 ここで働くことが、“エンジニアとしての夢を現実にする”第一歩になる。 あなたのキャリアをインフレーションさせましょう! |メンバーや職場環境、企業風土 フラットでオープンな組織:経営陣との距離が近く、誰でも自由に意見やアイデアを提案できる環境。案件情報の全てを透明化しています。 健康と成長の両立:リフレッシュ手当(ジム・サウナ・温泉・ネイルなど)、年間休日130日以上、副業OKでライフスタイルに合わせて働けます。 継続的な成長支援:月次1on1キャリア面談、資格取得支援、Udemy無料受講で、一人ひとりのキャリアアップを伴走します。 コミュニティを大切に:社内勉強会や外部向けLT会を定期開催し、スキル共有や横のつながりを重視。仲間と共に成長できる風土を育んでいます。

As a new team member

【募集背景】 企業のDX推進に伴い、既存のオンプレミス環境からAWSやAzureといったクラウド環境への移行ニーズが急増しています。株式会社インフレーションでは、単なる運用保守に留まらず、次世代の基盤をゼロから構築できるエンジニアを育成・輩出したいと考えています。従来のネットワーク・サーバーの知見を活かし、クラウドエンジニアへとステップアップしたい方を募集します。 【業務内容】 官公庁や大手民間企業におけるインフラ基盤の設計・構築、およびクラウド移行プロジェクトを担当していただきます。 物理サーバーの仮想化から、Terraformを用いた環境構築の自動化(IaC)、負荷分散を考慮したネットワーク設計など、技術的知見を広げられる業務が中心です。 【案件事例】 ★金融系システムのオンプレミス環境からAWSへの大規模クラウドマイグレーション ★Ansible/Terraformを用いたサーバー構築・設定作業の完全自動化プロジェクト ★製造業向け基幹ネットワークの冗長化設計およびCisco機器のリプレイス構築 ※本募集は、弊社の雇用(または契約)の募集です。 ※入社直後よりリモートワークもしくはクライアント先での常駐勤務での勤務となります。 【スキルセット】 * Linux / Windows Server の設計・構築または運用保守の実務経験 * Cisco等のネットワーク機器を用いたネットワーク設計・設定の経験 * AWS / Azure / GCP いずれかのクラウド環境に関する学習意欲または実務経験 * VMware / Hyper-V 等を用いたサーバー仮想化技術の知識 * シェルスクリプトやPython等を用いた運用効率化・自動化の経験 * 障害発生時の切り分けおよびトラブルシューティングの対応経験 【求める人物像】 * オンプレミスからクラウドへ、自身の技術領域を積極的に広げたい方 * 「止まらないシステム」を作るための設計思想に興味がある方 * 複雑なインフラ構成を論理的に整理し、周囲に分かりやすく説明できる方 【ポジションの魅力】 * 案件選択制度により、未経験からでもクラウド構築案件に挑戦できるチャンスがある * IaC(Terraform/CloudFormation)など、トレンドの技術を実務で習得可能 * 上流工程(要件定義・設計)の案件が豊富で、技術選定から深く関与できる * 24時間365日の監視・夜勤案件は原則なし。設計・構築のフェーズに集中できる * エンジニアコーチングを通じ、AWS認定資格などの資格取得と実務をリンクさせられる 【最後に】 「インフラエンジニアとしての将来に不安がある」と感じているなら、一度お話ししませんか? 私たちは、あなたが培ってきた堅実な技術を、クラウドという新しい舞台で活かす方法を知っています。 5年後も10年後も求められ続ける、強固なキャリアを共に築き上げましょう。
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