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成長著しい自社プロダクトづくりの根幹を担う仕事!事業はグローバル展開を指向

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on 2026-03-17

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成長著しい自社プロダクトづくりの根幹を担う仕事!事業はグローバル展開を指向

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黒木 花絵

兵庫県、宝塚市出身です。 最初のキャリアは飲食業からスタートしました。 調理・接客・店舗運営を一通り経験した後は、SES企業で6年半ほど営業と採用業務を行っていました。 UPCに入社する前は、飲食企業に特化した人事コンサル会社に勤めていました。 猫、お酒、YouTubeが好きです。 ここ2年ほどは毎年富士山にひとりで登ってます!(次はだれかと登りたい) 謙虚と誠実さを大事にしてます。

ユニヴァ・ペイキャスト's members

兵庫県、宝塚市出身です。 最初のキャリアは飲食業からスタートしました。 調理・接客・店舗運営を一通り経験した後は、SES企業で6年半ほど営業と採用業務を行っていました。 UPCに入社する前は、飲食企業に特化した人事コンサル会社に勤めていました。 猫、お酒、YouTubeが好きです。 ここ2年ほどは毎年富士山にひとりで登ってます!(次はだれかと登りたい) 謙虚と誠実さを大事にしてます。

What we do

ユニヴァ・ペイキャストは 東京・大阪 に拠点を構えるITベンチャー企業です。 国内・越境EC、実店舗におけるインバウンド対応可能な決済ソリューションを運営しています。 現在サービスは以下二軸を中心に展開 ・決済代行サービス「UnivaPay」 ・現地消費型ふるさと納税「ココふる」 ペイメントサービスの成長に伴って、全国の店舗運営事業者に対して様々な付加価値を提供するサービスに挑戦しております。新規プロダクトの開発などにも積極的にリソースを投入しています。

What we do

ユニヴァ・ペイキャストは 東京・大阪 に拠点を構えるITベンチャー企業です。 国内・越境EC、実店舗におけるインバウンド対応可能な決済ソリューションを運営しています。 現在サービスは以下二軸を中心に展開 ・決済代行サービス「UnivaPay」 ・現地消費型ふるさと納税「ココふる」 ペイメントサービスの成長に伴って、全国の店舗運営事業者に対して様々な付加価値を提供するサービスに挑戦しております。新規プロダクトの開発などにも積極的にリソースを投入しています。

Why we do

【情熱をもって、挑戦し続ける。】 私たちユニヴァ・ペイキャストは、既存の枠にとらわれず挑戦し続けることで、 個人が正しく報われ笑顔で活躍できる社会を目指しています。 そのためには常識にとらわれず、広い視野を持って事業を広げていくことが重要になります。 ユニヴァ・ペイキャストでは、慎重になりすぎて機を逃すのではなく、失敗を歓迎して次につなげる意識を持つことで、 社員全員が挑戦し続ける環境を整えております。

How we do

【ユニヴァ・ペイキャストの働き方】 ユニヴァ・ペイキャストでは、開発から運用まで、全て自社で行っています。 そのため、課題分析・企画・提案・サポートまでのすべてを担当できます。 また、新サービスの展開もトップダウンではなく現場主導。日々の開発の中から生まれてきたアイディアが形になります。 新規プロダクトの開発に当たっては、必要に応じて、エンジニアだけではなくマーケター、セールスメンバーもプロジェクトメンバーに選定されてプロジェクトチームが立ち上がります。 もちろん、はたらく環境においても、社員の働きやすい環境を用意しています。 【ユニヴァ・ペイキャストのオフィス】 オープンスペースであるコミュニケーションルーム、「CAFEスペース」では、気分転換できます! 就業中のオフィスはフリードリンク制となっておりまして、好きなドリンクが飲み放題! コーヒーメーカーも常備しておりまして、コーヒーを飲みながらオシャレなCAFEスペースでリラックスをしている社員をよく見かけます。 ユニヴァ・ペイキャストのスタッフの国籍は30か国にわたり、外国人エンジニア比率は20%ほど。 海外経験のあるエンジニアも多く在籍しているため、社内公用語は日本語でありながら英語も日常的に飛び交っているグローバルな環境です。

As a new team member

▍『UnivaPay』の新機能開発やアップデートなどの様々なプロジェクトを推進する 経営層からの事業構想レベルの要望に対し、PoCから検証を行うこともあり、企画の最上流から関わることができます。基本的に社内の開発部門(システム本部)と開発可能性などを協議しつつ要件定義をまとめ、以降の開発プロジェクトをローンチまで管理することが主な業務です。 ▍具体的な業務内容 定義された進め方・基準に基づき、プロジェクト推進の実行を担っていただきます。 ‐顧客要望・新規案件の要件整理、優先順位づけ、スコープ調整 ‐要件定義書、仕様書、WBS(作業分解構造)、テスト観点/テスト計画などの作成・運用 ‐エンジニア(システム本部)との仕様・スケジュール・リスク調整 ‐UAT(ユーザー受入テスト)設計、受入基準(DoD/完了条件)を遵守した運用 ‐プロジェクト管理(進捗・品質・成果物レビュー、課題管理) ‐業務フローの整備、会議体・運用ルール設計、ツール導入・定着化 ▍このポジションのやりがい ・当社の事業の根幹である主要プロダクトづくりに最も深く関わることを通じて、当社の屋台骨を支えるやりがいがあります。 ・最上流のPoCや要件定義からリリース後の保守フェーズまで、一つのプロダクトに一貫して携わることができます。 ・自らが手掛けるプロダクトを通じて、ユーザー(加盟店)のビジネスの発展に貢献できるやりがいがあります。 ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ■Webサービスまたはシステム開発におけるプロジェクト経験(2~3年) ■エンジニア/ビジネスサイド双方との折衝経験⇒仕様調整、優先順位交渉、スケジュール交渉など ■要件定義書、WBS(作業分解構造)などのドキュメントを作成し運用した経験 【歓迎要件】 ■業務フロー改善、組織の仕組み化(標準化・ドキュメント化・会議体設計)の経験 ■QA体制(Quality Assurance:品質保証)の立ち上げ、検証プロセスの設計経験 ■ベンダーマネジメント(外注管理)の経験(品質管理/成果物レビュー含む) ■後進育成・マネジメント経験(思考法・進め方・ファシリテーションの展開) ■IPA資格取得者(基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャー、PMP) ■プログラミングの知識(言語問わず)
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    黒木 花絵さんの性格タイプは「デボーター」
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    黒木 花絵Business (Finance, HR etc.)
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