Business social network with 4M professionals

採用マネージャー
4 registered

事業400%成長｜組織の成長を牽引する採用マネージャーを募集！

株式会社ＳＳマーケット

採用マネージャー

Mid-career

on 2026-03-11

74 views

4 requested to visit

事業400%成長｜組織の成長を牽引する採用マネージャーを募集！

株式会社ＳＳマーケット

Mid-career

Share this post via...

Other

Yong Sil Hwang Bo

星山常進

Shinpei Doumae

大阪で生まれ、幼い頃からマンガが大好きで、言語化や構造化スキルの基盤となる。フィールドセールスからキャリアをスタートし、支社立上や事業責任者の後に取締役へ。IPOを果たし、M&A後の人事PMIのためにグループ人事責任者へ着任。その後、より柔軟にクライアントへと価値提供を行うために、人事コンサルティング会社立ち上げ。ヒューマンキャピタルパートナーズ株式会社ＣＥＯ／複数社の人事顧問・ＣＨＲＯとして活動中 ▼略歴 2004年にフィールドセールスからキャリアをスタート（ラスベガス表彰など） 2008年に設立3年目の株式会社ピアズへ転じたのを機に、法人営業、セールスプロモーション、店舗コンサルティングなど幅広い事業を経験その後支社設立や事業責任者を歴任し取締役へ就任する（ホワイト企業アワードなど） 2019年に同社ＩＰＯ 2020年に子会社として人事コンサルティング会社「OneColors」を設立 2022年にグループ人事責任者としてM&Aにおける人事PMIを経験 2023年7月ヒューマンキャピタルパートナーズ㍿設立 ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサー

Yong Sil Hwang Bo

Other

星山常進

Shinpei Doumae

Other

Yong Sil Hwang Bo Other

What we do

”お客さまの、さらに先まで届ける。” 私たちが約束するのは、SSマーケットならではの提案です。機材を使われるシーンや、プロジェクトのゴールまでお話を伺い、これまでの経験と新たな挑戦で”お客様の未来”まで豊かになるようなサービスを展開しています。 ■パソコンレンタル専門サイト「レンタルマーケット」主な機材としては、ノートパソコン・デスクトップパソコンなどのPC全般をはじめ、iPadやWi-Fiルーター、ソフトウェア、スマートフォン、その他周辺機器のレンタルを行っています！法人向け　https://www.rentalmarket-houjin.jp/products/screen 個人向け　https://www.rentalmarket.jp/ ■LCMサービス(IT運用管理）オフィスのレンタルパソコンの導入計画から設置、撤去まで一貫してサポートするサービスです。企業の機器導入時にかかるコスト・負担の削減を実現しています！ https://pc-lcm.rentalmarket-houjin.jp/ ■ドローンレンタル多彩なラインナップから、空撮、点検、農業などお客様の利用シーンに合わせて最適なドローンのレンタルを行っています！ https://dronerental-rm.jp/ ============================ 【コロナ禍で急成長中！】仕事からイベントまでオンラインでの活動が増えたことにより、PC、Wi-fiルーターなどあらゆるIT機器の需要が非常に高まっています。それにより、なんと3年間で売り上げが5~6倍に増加、従業員数も大幅に増加しています！

What we do

Why we do

年齢は19歳～28歳が中心となっております。

決まった会議はなく、自主的に行っていただきます

ーおもしろく、やる。ー SSマーケットはお客様がこれまでに味わったことのない最高の成功を作りたいと思っています。成功とは、お客様の事業やイベントの成功はもちろん、その先、10年後、20年後にまでインパクトを与えるような成果を残すことです。お客様のご要望をしっかりとヒヤリングすることはもちろん、型破りな挑戦や自分たちもワクワクするようなアイデアを持って成功をかたちにしていきます。また、私たちはメンバーの挑戦、成長にコミットしています。1人ひとりが情熱を持ち、仕事をおもしろいと思えることが結果、お客様にとってもおもしろいアイデアが続々と生まれることに繋がると考えています。

How we do

8階なので、眺めの良い事務所になっております

楽しく、明るくがモットーな会社です！

“楽（Happy)” 仕事は人生の3分の1を占めると言われています。そんな多くの時間を費やす”仕事”がおもしろいものであれば人は豊かになると考えています。仕事を楽しみ、お客様も私たちの幸せになることを目指しています。 “挑戦(Challenge)” 多様なニーズに合わせて新たな価値提供を出来るように、創意工夫をし続けています。その結果、扱う機器の数は年々増え続けています。 “感謝(Thanks)” 私たちのサービスに期待し、利用していただいた新規のお客様、サービスを信頼し何度も注文いただいているお客様、成功を届けるために努力を続けるメンバー。全てのことを当たり前だと思わず、”ありがとう”を大切にしています。 “安全(Safety)” プライバシーマークを取得しており、指定機関の厳正な審査に基づいて、お客様の個人情報を管理しております。 “専門性(Professional)” 近年、IT機器は日々進化を遂げています。私たちは専門家として常に情報をアップデートし、自信と誇りを持ってお客様に最適な提案をしていきます。

As a new team member

400％の事業成長、そして上場準備へと新たなフェーズを迎えています。東京本社から、大阪、福岡、熊本拠点への拡大、そして更なる人員増を図っています。現在は、中途採用のみですが新卒採用にも力を入れていきたいと考えています。代表直下のポジションなので、採用戦略からチャネル選定や採用ブランディングなど幅広い領域でご経験を活かしたチャレンジをして頂けます。急成長フェーズにある今だからこそ、組織の未来に大きなインパクトを与えるチャレンジができる環境です。「採用のための採用」ではなく、採用を通じて、「一人ひとりの未来」と「企業の未来」の双方に向き合いうことに本気で向き合いたい方をお待ちしています！【具体的な業務】・採用戦略の設計と実行　-人員計画の策定　-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング・母集団形成（RPOのアウトソースやAi活用は柔軟に実施）　-求人票作成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング活用など・選考プロセスの推進　-書類選考〜一次面接、候補者対応など全体のマネージメント・現場との連携　-現場・経営との連携まずはカジュアルにウェブでお話させて下さい！

0 recommendations