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あなたの技術を世界へ。英語を活かしてサービス構築に挑む、ブリッジ職募集

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on 2026-03-05

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あなたの技術を世界へ。英語を活かしてサービス構築に挑む、ブリッジ職募集

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島崎 宏太

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

中村 邦彰

田村 直人

合同会社Ko-Lab's members

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

What we do

私たち合同会社Ko-Labは、SES事業を軸足に置きながら、AI自社開発、受託開発、コンサルティングと、多角的に事業を展開するテックカンパニーです。「技術で社会課題を解決する」というビジョンを掲げ、単なるリソース提供ではなく、クライアントのビジネス成長に直結する真のソリューションを提供しています。現在、さらなるグローバル展開を加速させるべく、オフショア開発を強化中。今回は、その架け橋となり、サービス目線で開発をリードできるブリッジエンジニアを募集します。

What we do

私たち合同会社Ko-Labは、SES事業を軸足に置きながら、AI自社開発、受託開発、コンサルティングと、多角的に事業を展開するテックカンパニーです。「技術で社会課題を解決する」というビジョンを掲げ、単なるリソース提供ではなく、クライアントのビジネス成長に直結する真のソリューションを提供しています。現在、さらなるグローバル展開を加速させるべく、オフショア開発を強化中。今回は、その架け橋となり、サービス目線で開発をリードできるブリッジエンジニアを募集します。

Why we do

エンジニアが現場で「作業員」として使い捨てにされるような、これまでの古い業界構造を破壊したいと考えています。私たちは、エンジニア一人ひとりが高い市場価値を持ち、自身の技術で世界を変えられるような環境こそが、最も重要だと信じています。グローバルな舞台でサービスの本質を追求し、日本と海外のエンジニアが切磋琢磨することで、個の力を最大化する最強のチームを創り上げることが、私たちの存在意義です。将来的には、このプロジェクトを中核で担っていただけるプロパー社員としての登用も積極的に検討しています。

How we do

「挑戦こそが成長の証」という言葉を胸にナレッジ共有文化を構築しています。国境を越えたプロジェクトでは、単に言語を翻訳するだけのブリッジではなく、技術的な意図を理解し、サービス要件へ落とし込めるエンジニアを求めています。最新技術への移行支援や、自身の技術力をいかにビジネス価値に変えるかという視座を磨く環境を用意しており、高い目標を持つ仲間と、刺激し合いながら市場価値を最大化できる環境がここにはあります。

As a new team member

プロダクトを成功へ導くブリッジエンジニアを募集します。技術的な課題を抽出し、日本市場に求められる品質へ落とし込む、プロジェクトの要となるポジションです。 技術的難易度の高い案件に対し、海外チームと日本側の仕様を緻密に調整し、最短距離でリリースを目指す裁量権の大きさが魅力です。開発プロセス全体を俯瞰し、アーキテクチャの妥当性やコード品質について妥協なく議論を交わします。 Ko-Labでは、長時間労働ではなく、生産性の高さを評価する文化が根付いています。海外チームとの時差を調整しつつも、日本国内の自律的な時間コントロールを推奨しており、成果に集中できる環境で最高のパフォーマンスを発揮してください。 【応募要件(必須)】 ・ビジネスレベル以上の英語力、かつ、日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力(日本の商習慣への深い理解が必須) ・安定して業務遂行が可能な方 ・オフショア開発のディレクション経験、またはエンジニアとしてのアジャイル開発経験 【最後に】 開発の最前線で、あなたの技術と視座を世界基準に引き上げませんか。まずはオンラインで、あなたがこれまでに培ってきたキャリアや、これから挑みたい技術的挑戦についてお聞かせください。あなたの実力を正当に評価し、共に戦える環境をご用意します。
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