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仕事もプライベートも大切に!安定重視でインフラエンジニアとして働く。

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on 2026-03-10

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仕事もプライベートも大切に!安定重視でインフラエンジニアとして働く。

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Isayama Go

1982年5月鹿児島県生まれ。 大学では主に電気回路や電子回路等のハードよりの事を学びました。 4年生で入った研究室にて、自走式ロボットの開発を行いプログラムに目覚めプログラマーを決意。 新卒で特定労働者派遣事業を行うソフトウェア会社へ就職。 初年度は中東向け固定電話機の開発へ従事。開発言語はC言語。組み込みび機械屋とソフト屋の板挟みを体験。 その後、大手通信会社にて故障検知システムの開発に従事。 現在は主にPHPを利用してWebシステムの開発を行っています。 開発以外にも、社内NWの構築・管理に関しても行っております。 新しいシステム開発を共にやりませんか?

正井 稔大

Yuki Otsuka

はじめまして!カタリストシステムでシステムエンジニアをしている大塚湧樹です。ITとの付き合いは中学生の頃に趣味で自宅サーバーをいじり始めたのがきっかけ。高校生になるとIT会社でアルバイトを始め、エンジニアとしての経験を積んできました。 仕事では、クラウドやオンプレミス環境、仮想化技術などを幅広く扱っていますが、特にオンプレミス環境に触れるのが大好きです。自宅には複雑なネットワーク構成や複数の自宅サーバーが稼働していて、休日も新しい技術や構成を試すことに夢中です。物理サーバーの音や手応え、機器の組み合わせを考える時間がたまらなく楽しいです。 趣味は、読書やアニメ、漫画、音ゲー、そしてボカロ!ライブにはよく足を運んでいて、演出や音楽に毎回心を奪われています。サブカルチャー好きな一面が、自分らしいリフレッシュの時間を作ってくれています。 お仕事の話も趣味の話も、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです!どうぞお気軽にメッセージしてくださいね。

須田 将規

# エンジニア歴何年で、どんなことが得意ですか? エンジニア歴は7年です。 最近はアプリケーションの品質向上に強い関心を持つようになり、JSTQBの資格取得やレビュー、テストフェーズを通して品質保証の知識・スキルを向上させています。 # 仕事をする上で大切にしていること ・他メンバーの良いコードや考え方をどんどん吸収して真似るよう心がけています。 ・業務内外で得た知識は共有できるナレッジとして、ノートサイトやチャットに残すよう心がけています。 # この会社の良いところ メンバーの人柄が良く、相談のし易い雰囲気で仕事を進めやすいところです。

株式会社カタリストシステム's members

1982年5月鹿児島県生まれ。 大学では主に電気回路や電子回路等のハードよりの事を学びました。 4年生で入った研究室にて、自走式ロボットの開発を行いプログラムに目覚めプログラマーを決意。 新卒で特定労働者派遣事業を行うソフトウェア会社へ就職。 初年度は中東向け固定電話機の開発へ従事。開発言語はC言語。組み込みび機械屋とソフト屋の板挟みを体験。 その後、大手通信会社にて故障検知システムの開発に従事。 現在は主にPHPを利用してWebシステムの開発を行っています。 開発以外にも、社内NWの構築・管理に関しても行っております。 新しいシステム開発を共にやりませんか?

What we do

2012年に創業した弊社は、少数精鋭のハイレベルなフルスタックエンジニアが集まる企業です。Webシステム設計・開発を得意とし、フロントエンドからバックエンド、サーバーやクラウド設計に至るまで、ワンストップな受託開発・保守により成長してきました。2016年12月からは、「リモートワークに適したタスク管理ツール」の自社サービスを展開。インフラチームはアジアを代表する規模のネットワークトラフィックを支えるサービスの協業支援も行っています。
自社プロダクト「TeamHack」
エンジニアのメンバー
風通しの良い社員関係
自由な仕事環境
社内イベントでの風景

What we do

自社プロダクト「TeamHack」

エンジニアのメンバー

2012年に創業した弊社は、少数精鋭のハイレベルなフルスタックエンジニアが集まる企業です。Webシステム設計・開発を得意とし、フロントエンドからバックエンド、サーバーやクラウド設計に至るまで、ワンストップな受託開発・保守により成長してきました。2016年12月からは、「リモートワークに適したタスク管理ツール」の自社サービスを展開。インフラチームはアジアを代表する規模のネットワークトラフィックを支えるサービスの協業支援も行っています。

Why we do

自由な仕事環境

社内イベントでの風景

エンジニア力で、世の中の役に立つ。 社長自身がエンジニア出身で、エンジニアだからが故に感じる気持ちや考え方をとても大事にしています。エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を提供するためならば、手間やコストを惜しまず、「人の役に立つシステムやサービスを提供し続けていくこと」を、常に目標としています。

How we do

風通しの良い社員関係

【基本的に在宅ワーク】 弊社はインフラ環境を、ほぼクラウド化していることもあり、インフラエンジニアには珍しく基本的には在宅環境で仕事をしていただける体制となっています。そのため、ご自宅が本社に通える範囲である必要はありません。※状況によっては、一部・または一定期間、現地作業を行なっていただくことをお願いする可能性もありますが、常にメンバーが働きやすいよう、効率的に労働環境を整えることに尽力しています。 【多様な働き方の推進により組織を強く】 定時をしっかり守って安定して働きたい。残業してでも成長したい。どちらの働き方も私たちは本人が望むなら良いと思っています。多様な考え方の人材がいるからこそ組織は強くなる。ウィルに沿った適材適所の配置で強いチームを目指します。 【研修期間をしっかり設け、業務に安心して参加していける環境】 しっかりとした研修期間を設けています。今回の募集に限っては、初学者の方や、育休などでインフラエンジニアをお休みされていた方の復職なども歓迎いたします。 【仕事の成果をしっかり評価します】 「仕事で結果を出したらしっかり還元する」というのがモットーの職場です。給与査定も年2回あり、結果を出せば出しただけ昇給も狙えます。少数精鋭のベンチャー起業であるからこそ、フレキシブルな評価が可能です。実力主義の方は特に相性がいいかもしれません。新規入社時も、こちらからの一方的な提示ではなく、前職の経験・能力・業績などを考慮に入れながら話し合って決定させていただきます。   【わからないことは、助け合う社風】 いい仕事環境は、良い人間関係から。わからないこと、困ったこと、どうすれば良いか迷った時、すぐに仲間に聞けるような雰囲気を大切にしています。仕事中、エンジニア同士で疑問をぶつけ合って議論したり、1人の相談を何人かで解決しようとしている、といった風景は、弊社の日常です。仕事終わりには、気の合うメンバーが自然集まり、飲み会をしながらボードゲームを楽しむことも。

As a new team member

インフラエンジニアは、社内ですら理解されにくい。 システムを安定して働かせ続けるために、見えないところで心を削りながら、サービスを支え続けているのに。いざ、何かが起きれば、緊急対応。責任は重い。そんな生活をいつまで続けられるのか…という悩みは、ずっとついてまわる。 そう感じているインフラエンジニアの方は、ぜひ続きを読んでいただけると幸いです。 弊社の募集に、興味を持ってくださりありがとうございます。 インフラエンジニアって、どうしても「激務」になりがちですよね。何も起きていない時ですら、頭の片隅から「いざ何かあった時」が消えない職業。ITバブルを生き抜いてきた弊社のエンジニアたちも、そんな時代をなんとか潜り抜けてきました。しかし、そういう「マンパワーでやりきろう!」というのは、もう無理がある時代になってきたと感じています。 バリバリ働いてどんどん成長したい方を否定はしませんし、そういった方も大歓迎ですが、組織としては多様な考え方の人材がいることが大切だと考えています。安定したインフラの構築・運用には、無理なく安定して働ける環境と、そういったニーズにマッチした人材も必要です。 なので今回は、下記のような「安定重視を希望する方」に向けて募集をさせていただくことにいたしました。仕事もプライベートも充実できるような環境を用意しますので「安定して長期で働きたい」という意向の方を募集いたします。 【仕事の魅力/この仕事で得られるもの】 ・在宅ワーク&残業ほぼゼロ(10h以内)による安定した働き方 ・充実した研修とフィードバックによるインフラ知見の広がり ・長期にわたって需要が見込まれるスキルセットとキャリアの形成 【具体的な業務内容】
 ※スキルによって適材適所で活躍いただきます。 〇サービスNW監視システム構築 ・既存環境調査 ・OSリプレイス ・システム構成変更 ・名前空間を利用したNW分割による複数NW監視体制の作成 ・VM作成及び設定のAnsible化 ・監視項目の追加 〇本サービス向けのDNSサーバ構築 ・既存環境調査 ・OSリプレイス ・ミドルウェアバージョンアップ対応 ・パフォーマンスチューニング ・オンプレミス環境の整備 ・基本機能試験 ・DDoS対策機能試験 ・DNSサーバー性能試験 ・OS機能試験 ・運用試験 【求める人物像】 ・インフラエンジニアの仕事が楽しいと思える ・ネットワークに興味がある ・好きなことを仕事にしたい ・やる気と集中力がある ・チームで働きたい 【必須スキル】 ・Linux (Ubuntu 20.04~, RedHat 8~)のどちらかの基本的な操作経験 【歓迎スキル】※なくても大丈夫です。逆に獲得できるスキルとお考えください。 ・Ansibleによるサーバー構築自動化経験 ・ネットワークに関する基礎知識 ・OSI参照モデル、TCP/IPの理解 ・Git ・CI/CD運用開発経験 ・Docker/コンテナ技術の基本的な操作 ・ルーティングセキュリティ (RPKI等) に関する基本的な理解 ・ハイパーバイザ (ESXi7~, Proxmox)の基本的な操作 ・ネットワーク機器のConfig設計や検証経験 ・ソフトウェア開発経験 ・Python, Go, Ruby等の言語知識 ・BGPの運用経験、もしくはプロトコルに関する理解 ・Zabbixの構築、運用経験 【開発環境】 リポジトリ管理: GitLab, Docker Hub タスク管理: TeamHack コミュニケーション: Slack, Zoom 開発環境: Vagrant, VirtualBox, Docker, Ansible, Linux等 基盤: VMWare, GCP, AWS, オンプレミス まずは一度、ご面談させていただき、当社の雰囲気を感じてください。
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    Isayama Goさんの性格タイプは「モチベーター」
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    Yuki Otsukaシステム事業部
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