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実践型長期インターン募集!飲食事業の最前線で事業づくりに挑戦しよう

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on 2026-03-05

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実践型長期インターン募集!飲食事業の最前線で事業づくりに挑戦しよう

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Hamano Yudai

株式会社DYMの主幹事業の人材事業内の、特に新卒領域のマーケティングを担当。 企業様の効率的な採用活動の支援と学生様の理想的な就職活動実現のため、商材の改善に努めております。

株式会社DYM's members

株式会社DYMの主幹事業の人材事業内の、特に新卒領域のマーケティングを担当。 企業様の効率的な採用活動の支援と学生様の理想的な就職活動実現のため、商材の改善に努めております。

What we do

『 世界で一番社会を変える会社を創る 』 To build a company that has the greatest positive impact on society globally. ▍ WEB事業 リスティング広告、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、SEO・MEO対策、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど 広告領域ではLINEヤフー社、Google社、Meta社の国内最上位認定パートナーをいただいており、国内でも10社に満たない認定獲得ステータスとなっております。お客様のWEB上での広告効果を最大化させ、集客増加・売上向上へと導くWEBプロモーションをトータルで請け負い、アフィリエイトも合わせ、クライアントの事業計画と戦略に最適化したプロモーションを実現いたします。SEO対策では20年を超える対策実績、累計4,000社超、35,000ワード以上の経験を元に業界最高水準のサポート体制を構築。検索結果の上位表示を獲得し、サイトからの成果獲得を増加させることでクライアントの利益に貢献しております。 [主な受賞実績/保有資格] ・Google Partner PREMIER認定(2023年2月~現在まで) ・Google Excellent Performer Award Gold受賞(2013年) ・LINEヤフーセールスパートナーPremier認定(2024年~現在) ・Indeed認定パートナー 日本最高ランク「プラチナムパートナー」認定(2023年1月~現在) ・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得(2022年〜現在)etc ▍HR Tech事業 Indeed、スタンバイ・求人ボックスなどのアグリゲーション型広告から、BPO事業、コールセンター運営、さらには自社開発の採用支援ツール「rakusai」まで幅広いサービスを取り揃え、クライアントの採用活動を一気通貫でサポートします。人材事業とWEB広告事業の両面で培ったノウハウを強みに、求人の最適化や上位表示を実現し、採用成果を最大化。また、「rakusai」によって、応募・連絡・調整といった煩雑なプロセスを一元管理できる仕組みを提供しています。各商材は業界トップクラスの実績を誇り、豊富な採用ノウハウをもとに、企業ごとの課題や状況に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。単なるツール提供にとどまらず、「採用成果につながる仕組み」をクライアントごとに最適化し、長期的な採用力の強化に貢献します。 ▍人材事業 新卒採用、DYM就職・DYM第二新卒、DYMハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、DYMテック、障がい者雇用支援事業など 自社でのWEBプロモーションでの集客力を武器に、新興産業やベンチャー企業へ優秀な学生様をご紹介しマッチングさせています。全国各地で開催している新卒向け就職支援プログラム『Meets Company』では、就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生様への無料サポート、社長や人事と話すことができる合同説明会、非公開求人の紹介などを行っています。『Ready Career』では、若手派遣社員を中心とした常用型派遣を行っております。 ▍M&A・投資育成事業 DYM M&Aコンサルティング事業では、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をしております。DYMグループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能です。 ▍企業再生・事業再生事業 当グループの幅広いネットワークを活かしてクライアントの事業経営の安定や黒字化の実現に助力しております。短期的な業績のみならず、中長期的な事業経営の安定を目指し、さまざまな手法でアプローチしております。 ▍医療事業 積極投資分野として、医療メディア事業、医療人材事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業など、多角的に進出しております。また、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、DYMは2011年にタイにも病院を設立。その躍進はタイにとどまらず、現在では香港、アメリカ、ベトナム、そして2024年にはインドネシアにもクリニックを展開。まもなくタイ2院、アメリカ2院、香港1院、ベトナム3院、インドネシア1院の体制になる予定です。今後においても、現地の日本人駐在員や旅行客の多い国々へ進出予定。 ▍感染対策事業 感染症の予防対策にお使いいただける様々な製品を法人向けに提供しております。 ▍不動産事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業などを展開しております。
全社アワードにて、頑張った仲間をたたえあう文化があります。
1年目でもどんどん成長できる環境があります。
月間MVPを獲得した社員・事業部の写真になります。DYMでは優秀な成績を収めた人間を全員で称えあう文化があります!

What we do

全社アワードにて、頑張った仲間をたたえあう文化があります。

『 世界で一番社会を変える会社を創る 』 To build a company that has the greatest positive impact on society globally. ▍ WEB事業 リスティング広告、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、SEO・MEO対策、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど 広告領域ではLINEヤフー社、Google社、Meta社の国内最上位認定パートナーをいただいており、国内でも10社に満たない認定獲得ステータスとなっております。お客様のWEB上での広告効果を最大化させ、集客増加・売上向上へと導くWEBプロモーションをトータルで請け負い、アフィリエイトも合わせ、クライアントの事業計画と戦略に最適化したプロモーションを実現いたします。SEO対策では20年を超える対策実績、累計4,000社超、35,000ワード以上の経験を元に業界最高水準のサポート体制を構築。検索結果の上位表示を獲得し、サイトからの成果獲得を増加させることでクライアントの利益に貢献しております。 [主な受賞実績/保有資格] ・Google Partner PREMIER認定(2023年2月~現在まで) ・Google Excellent Performer Award Gold受賞(2013年) ・LINEヤフーセールスパートナーPremier認定(2024年~現在) ・Indeed認定パートナー 日本最高ランク「プラチナムパートナー」認定(2023年1月~現在) ・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得(2022年〜現在)etc ▍HR Tech事業 Indeed、スタンバイ・求人ボックスなどのアグリゲーション型広告から、BPO事業、コールセンター運営、さらには自社開発の採用支援ツール「rakusai」まで幅広いサービスを取り揃え、クライアントの採用活動を一気通貫でサポートします。人材事業とWEB広告事業の両面で培ったノウハウを強みに、求人の最適化や上位表示を実現し、採用成果を最大化。また、「rakusai」によって、応募・連絡・調整といった煩雑なプロセスを一元管理できる仕組みを提供しています。各商材は業界トップクラスの実績を誇り、豊富な採用ノウハウをもとに、企業ごとの課題や状況に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。単なるツール提供にとどまらず、「採用成果につながる仕組み」をクライアントごとに最適化し、長期的な採用力の強化に貢献します。 ▍人材事業 新卒採用、DYM就職・DYM第二新卒、DYMハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、DYMテック、障がい者雇用支援事業など 自社でのWEBプロモーションでの集客力を武器に、新興産業やベンチャー企業へ優秀な学生様をご紹介しマッチングさせています。全国各地で開催している新卒向け就職支援プログラム『Meets Company』では、就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生様への無料サポート、社長や人事と話すことができる合同説明会、非公開求人の紹介などを行っています。『Ready Career』では、若手派遣社員を中心とした常用型派遣を行っております。 ▍M&A・投資育成事業 DYM M&Aコンサルティング事業では、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をしております。DYMグループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能です。 ▍企業再生・事業再生事業 当グループの幅広いネットワークを活かしてクライアントの事業経営の安定や黒字化の実現に助力しております。短期的な業績のみならず、中長期的な事業経営の安定を目指し、さまざまな手法でアプローチしております。 ▍医療事業 積極投資分野として、医療メディア事業、医療人材事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業など、多角的に進出しております。また、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、DYMは2011年にタイにも病院を設立。その躍進はタイにとどまらず、現在では香港、アメリカ、ベトナム、そして2024年にはインドネシアにもクリニックを展開。まもなくタイ2院、アメリカ2院、香港1院、ベトナム3院、インドネシア1院の体制になる予定です。今後においても、現地の日本人駐在員や旅行客の多い国々へ進出予定。 ▍感染対策事業 感染症の予防対策にお使いいただける様々な製品を法人向けに提供しております。 ▍不動産事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業などを展開しております。

Why we do

株式会社DYMの始まりは、社長の水谷佑毅が医学部時代にWEBのメディア事業を始めたことがきっかけです。 水谷は大学を卒業し、同時に医師免許を獲得した際、自身が育てたWEBのメディア事業をすべて売却し、その資金を元手に開業医になろうと決意しておりました。 しかし、そこで水谷は医療現場のIT化があまりにも遅れている事態に気がつきます。 考えた末に水谷は、まだ整っていないIT×医療の業界で世界水準のサービスを生み出していくことがより社会貢献性が高いのではないかと考えました。 医師の道に進むため勉強してきた水谷だからこそ気づけた医療業界の問題を、株式会社の社長として自身で解決する道を選択し、当時流れに乗っていたWEBメディア事業の社名をDYM(ドクター・ユウキ・ミズタニ)に変更したのが、株式会社DYMの起業背景です。 今では創業から2025年の5月で23期目を迎え、22期連続で売上も従業員数も急成長。 グループ全体で324.6億円・従業員数2,744名を超えました(2025年4月1日現在)。 私たちDYMが目指す、様々な社会問題を解決する 『世界で一番社会を変える会社を創る』 壮大すぎる目標だと思いますか? しかし現在、世界に名だたる企業の数々は、立ち上げ時は当社DYMのようなベンチャー企業でした。 だから私たちDYMは、目指します。 DYMならではの高い技術力と一人ひとりの熱い思いをもって。

How we do

1年目でもどんどん成長できる環境があります。

月間MVPを獲得した社員・事業部の写真になります。DYMでは優秀な成績を収めた人間を全員で称えあう文化があります!

私たちDYMは「1000年後にも存続する会社」を目指しています。 ベンチャーというと常に攻めることだけを優先的に行う会社と思われがちですが、DYMは「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。 そのため、どんな不況や環境の変化があってもDYMとして継続できるように最大限の努力を行っています。 このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、DYMでは毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。 財務基盤に関しても自信を持っており、DYM創業以来実質無借金経営で屈強な財務基盤が当社の誇りです。 またDYMの魅力は、『人』とその『社風』にあります。 目指す目標が高く個々にしっかりとしたビジョンがあるので、社会人2~3年目であったとしても実績を上げた人間には責任感のある仕事を任せていく社風があります。 下記に表す【9つの心得】は、DYMのこんな仲間と一緒に働きたいという想いをカタチにしたものです。 【9つの心得】 「素直」柔軟な心と頭で人の話や事柄を受け止められること。 「前向き」常に可能性を信じ積極的であり気持ちが明るく将来に向かっていること。 「一生懸命」自らの限界に挑戦し手を抜くことなく真剣に取り組むこと。 「集中」全メンバーが集中できる環境づくりを心がけるだけでなく自身のミッションにすぐに取り掛かること。 「責任感」あらゆる障害・困難を克服して完遂しようと努力すること。 「礼節」他者に気配りの心と敬意を持ちそれにふさわしい行動・言葉・表情・動作で表すこと。 「感謝」謙虚な心をもって他者を尊重しありがたく思いそれらを表現すること。 「向上心」自分自身の進歩を目指しそのための努力をすること。 「元気」元気な挨拶をし笑顔で接すること。 これから入社するあなたに求めるのは「今できているか」ではなく、まずはこの「想いに共感できるか」。 私たちの評価基準の一つであるこの「9つの心得」に共感し、共に高め成長し合える仲間を求めています。

As a new team member

◇◆ 飲食×新規事業。事業づくりの最前線に立つ長期インターン募集 ◆◇ 「学生のうちから、経営の意思決定に触れたい」 「将来は起業や事業責任者を目指したい」 「現場のアルバイトではなく、ビジネスの仕掛け人になりたい」 そんな想いを持つ学生に向けたのが、DYMグループの飲食事業・学生長期インターンです。 現在、私たちの飲食事業は寿司・焼肉・フレンチなど複数業態を展開し、常に新しい取り組みに挑戦し続けている拡大フェーズにあります。 責任者の隣で「事業をどう伸ばすか」を共に考え、経営の視座から運営に関わっていただきます。 SNS、集客、企画、改善。 責任者の思考を同期し、手を挙げた人にどんどん実行を任せる文化です。 6店舗を統括する「事業責任者の直下」だからこそ挑戦できること ◆ 事業責任者の「右腕」としての運営サポート 寿司・焼肉・フレンチなど、複数業態の飲食店全体を俯瞰し、事業責任者と共に運営をリードしていただきます。 経営の視点での課題把握: 各店舗のデータを分析し、どこに課題があるかを見抜く。 オペレーションの仕組み化: 「個人のスキル」に頼らない、強い組織づくりのサポート。 事業責任者への提案・壁打ち: 責任者の思考パートナーとして、施策を共に練り上げる。 ◆ 勝てる「SNSマーケティング」の戦略立案 単なる「投稿」ではありません。売上に直結するマーケティングを、事業責任者の戦略に基づいて実行します。 戦略的なSNS運用: ターゲット層に刺さるコンテンツ企画。 データに基づく改善: インサイトを分析し、次の集客施策へ繋げるプロセスを体得。 ◆ 「自分の企画が事業を動かす」成功体験 新業態の立ち上げや、特別キャンペーンの企画実行。 「考えて終わり」ではなく、事業責任者の承認を得て、実際に予算と人を動かす経験。 ▼ このインターンの魅力・得られるスキル ◎ 事業責任者の「視座」が手に入る 1店舗の店長ではなく、6店舗を統括するリーダーの隣にいるからこそ、経営判断の基準やスピード感を肌で感じられます。 ◎ 「現場」を「ビジネス」に変える力 飲食店がどうやって利益を出し、どうやってスケールしていくのか。その裏側にある「勝つためのロジック」を学べます。 ◎ 圧倒的な裁量と責任 インターンだからといって、サポート業務に留めません。事業責任者から「君はどう思う?」と問われ、一人の事業メンバーとしてカウントされる環境です。 ▼ 応募条件・歓迎する方 【必須】 原則出社勤務が可能な方 「現場作業ではなく、ビジネスとして飲食を捉えたい」という意欲 【歓迎】 将来、起業や事業責任者を目指している方 数値を見て、論理的に物事を考えるのが好きな方 SNS運用やマーケティングに興味がある方 ▼ 最後に このインターンで得られるのは、いわゆる「ガクチカ」を埋めるためのエピソードではありません。 「あの時、事業責任者の隣で事業を動かした」という、社会に出てから何年も通用する「本物の自信」です。 少しでも「面白そう!」と感じたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。 事業責任者本人が、あなたのビジョンを伺います。 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にご連絡ください!
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Founded on 08/2003

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